235 marchés publics pour rédaction contrats

Maîtrise d'œuvre complète : APS / APD / PRO / ACT / VISA / DET / AOR pour la conception et la réalisation d'une salle de boxe.
Prestations complémentaires possibles : OPC, coordination SSI, EXE partielle, simulations thermiques (STD).
Livrables exigés : DAC et DCC complets, DCE et quantitatifs prévisionnels, note méthodologique avec 3 planches A3.
Respect des référentiels BIM, chantier propre et obligations de développement durable (SPASER); transmission dématérialisée des pièces en PDF/XLS/DOCX.

Diagnostic structurel et fonctionnel des quais béton et des platelages existants avec préconisations de réparation, renforcement ou remplacement.
Conception AVP/PRO et élaboration des dossiers d'exécution, examen/visa des études d'exécution et assistance à la passation des contrats de travaux.
Direction d'exécution (suivi technique, coordination des interfaces, contrôle qualité) et assistance lors des opérations de réception avec levée des réserves.

• Réalisation complète des études AVP/PRO, assistance pour passation des travaux, visa et direction de l'exécution, réception et garantie.
• Mission OPC et coordination des intervenants, contrôle en usine des éléments préfabriqués et suivi spécifique des points de contrôle chantier.
• Réalisation d'évaluations environnementales des variantes, bilan environnemental et analyse du coût global (exploitation et maintenance).
• Élaboration d'un schéma directeur qualité, fourniture de documents types et assistance en cas de litige.

• Établissement mensuel des bulletins de paie avec transmission dématérialisée (DSN) et gestion complète des déclarations sociales.
• Gestion administrative du personnel : contrats, attestations, congés, ruptures et harmonisation des remboursements.
• Tenue et production des comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexes) à partir des éléments fournis par chaque association ; rendez-vous annuel préparatoire aux assemblées générales.
• Archivage des bilans pour les services concernés et tableau de répartition des tâches entre associations et titulaire ; veille juridique et assistance lors de contrôles.

Mission complète de maîtrise d'œuvre couvrant AVP, PRO, ACT, VISA, DET, OPC et AOR pour le renouvellement important de canalisations et le traitement du devenir des réservoirs.

Livrables attendus : plans d'implantation et d'exécution, notes de calcul, DCE, DOE, rapports de réunion, états d'avancement et décomptes.

Coordination avec l'exploitant pour maintien du service, obligations SPS et gestion du phasage ; possibilité de décomposition en lots et accompagnement lors des consultations et réceptions.

Audit technique et financier des délégations en place, incluant visite des installations, diagnostic infrastructurel et consolidation des comptes.

Étude comparative des modes de gestion (concession, affermage, régie autonome, régie directe) avec simulations économiques et production d'un rapport de choix accompagné de présentations pour élus.

Assistance aux négociations de sortie : chiffrage des remises en état, valorisation des biens et accompagnement juridique/technique.

Options : accompagnement au renouvellement des délégations (rédaction du dossier de consultation, analyse et négociation des offres, démarrage) et assistance au passage en régie (montage juridique, transfert RH, choix des logiciels, accompagnement 1 an).

• Gestion administrative du personnel de droit privé : tenue des dossiers, contrats, suivi des temps et absences.
• Production et transmission de la paie via une plateforme type MYSILAE et gestion des déclarations sociales.
• Mise à disposition d'un coffre numérique sécurisé et interfaçage avec l'infrastructure existante pour l'échange et l'archivage des documents.
• Référent dédié pour échanges réguliers (mail/téléphone) et proposition d'un rendez-vous annuel, avec reporting périodique.

• Gestion opérationnelle et administrative de quatre EAJE pour enfants de 10 semaines à 4 ans (jusqu'à 6 ans en situation de handicap).
• Gestion des inscriptions et attribution des places via commission d'admission, tenue des dossiers administratifs et médicaux, mise en place des PAI.
• Organisation des plages d'accueil (jours ouvrables), restauration en liaison froide conforme HACCP et EGALIM, pilotage du taux d'occupation.
• Reprise et gestion du personnel (L.1224-1), maintien des taux d'encadrement et reporting financier auprès des partenaires (CAF/MSA).