541 marchés publics pour pédagogie

• Accompagnement individualisé par diagnostic, définition de projet, actions opérationnelles (outils de candidature, préparation aux entretiens, prospection) et suivi.

• Mise à disposition d'une plateforme digitale, outils de suivi des candidatures et supports pédagogiques.

• Livrables : diagnostic individuel, plan d'action personnalisé, supports de candidature, reportings périodiques et bilan final.

• Stratégie de promotion détaillée pour chaque marché cible, incluant analyse du contexte, cibles prioritaires (Trade, médias, centres de formation) et messages.
• Plan annuel d’actions avec calendrier, organisation d’événements Trade/médias, actions RP, formation du Trade et activation commerciale.
• Budget détaillé par opération (coûts techniques et honoraires) et proposition d’une équipe dédiée.
• Suivi et reporting réguliers avec indicateurs de performance et bilans opérationnels.

Maintenance préventive et corrective pour moteurs Suzuki, Mercury et Yamaha, avec remplacement des composants usuels conformément aux préconisations constructeurs.

Périodicité adaptée à l’usage (~300 h/an indicatif) ; délais d’intervention : 10 jours en haute saison, 15 jours en basse saison pour les opérations préventives ; diagnostic correctif ≈ 3 jours.

Formation d’1 journée pour l’entretien de premier niveau (environ 20 stagiaires) et accompagnement pour la gestion de flotte et la planification prédictive.

Livrables : rapport d’analyse de flotte, rétroplanning annuel, plan d’entretien prédictif pluriannuel, tableau d’amortissement et projections financières sur 4 ans (formats modifiables).

• Rédaction du rapport d'évaluation environnementale et du mémoire en réponse à l'avis de l'Autorité Environnementale.
• Actualisation du rapport après les consultations publiques et production de la déclaration environnementale finale.
• Participation aux réunions de pilotage et maintien de l'équipe proposée pour le suivi des travaux.
• Remise des livrables en formats modifiables (.odt/.docx) et .pdf, structurés pour diffusion publique.

• Nettoyage intérieur (bureaux, salles, sanitaires, foyers, vestiaires) et nettoyage extérieur (entrées, abords, aires poubelles).
• Collecte et évacuation quotidienne des déchets, réapprovisionnement des distributeurs sanitaires et nettoyage des vitrages.
• Fourniture complète des produits et matériels (produits non CMR, fiches de sécurité), stockage dédié et formations du personnel.
• Suivi qualité : cahier de liaison, contrôles hebdomadaires et contrôles inopinés, actions correctives sous 24 h.

Réservation et gestion de 15 places pour enfants de 10 semaines à 4 ans.

• Accueil régulier, occasionnel et d'urgence, gestion des listes d'attente et attribution des places.
• Fourniture et gestion des repas, projet éducatif, procédures de sécurité et hygiène.
• Équipe qualifiée (planning, formation, vérification d'honorabilité) et production de rapports et suivis d'activité.

• Présence nocturne continue en semaine avec rondes internes (minimum 3 rondes/nuit) et gestion des retours tardifs autorisés.
• Levée de doute d'alarme intrusion avec intervention sur site en moins de 30 minutes et compte rendu écrit systématique.
• Astreintes couvrant week-ends et périodes de fermeture, y compris surveillance 24h/24 pendant les semaines de fermeture annuelle.
• Exigences opérationnelles : agents CNAPS et carte professionnelle, centre opérationnel 24h/24, main courante électronique et rapports quotidiens.

• Mise à disposition et mise en service de 100 appareils au total : 42 imprimantes N&B, 38 imprimantes couleur, 6 MFP N&B, 14 MFP couleur.
• Volumes prévisionnels : 200 000 copies N&B/an et 280 000 copies couleur/an (ventilation par type de site précisée).
• Maintenance corrective et entretien inclus, fourniture des consommables (hors papier), relevés trimestriels des compteurs et transmission au service informatique.
• Fourniture d'un utilitaire d'administration (quotas, intégration annuaire), tests de connexion réseau à l'installation et reprise du matériel en fin de contrat.