592 marchés publics pour intégration continue

• Maintenance multi‑technique organisée en trois postes : fourniture/gestion de l'énergie (gaz, eau, électricité) avec intégration photovoltaïque.
• Maintenance préventive et corrective sur chauffage, traitement d'air, ECS, filtration et traitement des bassins, électricité et plomberie, avec astreinte et traçabilité quotidienne.
• Gros entretien et renouvellement des équipements avec suivi historique, état semestriel et bordereau récapitulatif.
• Stock minimum de pièces sur site ou proximité, télégestion et outils de suivi/optimisation énergétique.

• Parcours de 5 heures au total : 2h30 en e‑learning (asynchrone, modules CMI5, open badge) + 2h30 en présentiel sur lieu de tournage.
• E‑learning : adaptation et production de contenus médiatisés, livrables (scénario, storyboard, modules finaux, évaluations), hébergement transitoire et migration vers LMS compatible CMI5.
• Présentiel : sessions de 2h30 sur sites de tournage, état des lieux préalable, adaptation aux groupes hétérogènes, accessibilité LSF en option, inscriptions gérées par les employeurs.
• Cible et volume estimés : environ 40 000–50 000 professionnels concernés ; déploiement national avec sessions régulières (ordre de grandeur indiqué ~180 sessions/an).

• Mission complète de maîtrise d'oeuvre couvrant études (DIA, AVP, PRO, ACT) puis réalisation (VISA, DET, AOR) avec livrables DCE, plans, notices et CDPGF.
• Intervention en site occupé avec phasage pour garantir continuité de la restauration et des activités sportives ; coordination SSI et opérations de désamiantage/plomb intégrées.
• Missions complémentaires prévues : mobilier demi-pension (fourniture, suivi, mise en service), OPC amont, coordination interface, élaboration CDPGF.
• Réunions de chantier, essais et mises en service, levée des réserves et garantie de parfait achèvement prévues.

• Remplacement complet d'un système de sécurité incendie adressable : ECS/CMSI EN54-2/54-4, gestion 512 points sur 4 boucles (≈128 détecteurs/boucle).
• Fourniture de détecteurs automatiques interchangeables, déclencheurs manuels adressables, isolateurs de court-circuit, séparateurs de lignes et AES (24/48/56 V selon configuration).
• CMSI conforme NF S 61-930 à NF S 61-940 avec historique ≥1000 événements, gestion de matériels déportés et fonctions désenfumage/mise en sécurité.
• Tests, fiches d'essais, DOE et formation du personnel (prévision ~1 jour) ; câblage CR1 et cheminements dédiés, possibilité de détection par aspiration pour certaines salles.

• Fourniture et mise en service de téléphones d'urgence robustes (autonomie batterie ≥ 6 h, connectivité 4G/5G VoLTE, GPS intégré, 4 boutons d'appel).

• Quantités indicatives : 3 téléphones complets, 1 opération d'installation/mise en service, 1 abonnement pour l'outil de supervision, 3 livraisons prévues.

• Supervision via interface web (contrôles quotidiens, remontée d'états, notifications, visualisation cartographique), formations : 2 sessions par département (20–30 pers./session), 2 personnes formées par établissement.

• Livraison avec prise de rendez-vous, bon de livraison signé, emballages prioritaires recyclables, remplacement des matériels défectueux sous délai garanti.

Diagnostic hydrologique, hydromorphologique, hydrogéologique et écologique sur deux secteurs distincts (cours d'eau et lône ancien).
Campagnes de terrain comprenant mesures de débit (courantomètre) sur 8–10 transects, profils de température et conductivité, piézométrie, carottages et éventuelles investigations géophysiques.
Productions attendues : rapports intermédiaires et finaux, préconisations opérationnelles et scénarios, livrables SIG (.shp) et tableaux de données (.xls).
Phasage en plusieurs étapes avec restitutions en comités de suivi et planification des investigations au printemps/été pour observations écologiques.

Parcours de préparation opérationnelle à l'emploi destiné aux demandeurs d'emploi, plafonné à 400 heures avec stage en entreprise limité à 1/3 du parcours.
Durée hebdomadaire minimale 30 heures et ciblage prioritaire : 70% des stagiaires issus de publics prioritaires.
Livrables obligatoires : bilan pédagogique détaillé, attestations/certifications ou intégration dans bilan Kairos, questionnaires de suivi à 1 mois et 6 mois.
Coordination, pilotage et traçabilité : équipe référente, comité de suivi, contrôles/audits et obligation de fournir pièces justificatives.