710 marchés publics pour formation continue

Coordination SPS pour opérations catégorie II et III couvrant phases conception (C) et réalisation (R).
Livrables clés : PGCSPS niveau II/III, DIUO, registre journal, déclaration préalable, avis sur PPSPS et rapports de visites.
Présence requise en réunions d'étude, réunions de chantier, inspections communes et visites inopinées.
Vacations facturées en demi-journées et vacations spécifiques nuit/week-end/jours fériés, avec prise en compte des sujétions.

Maintenance préventive et corrective multi-technique (CVC, électricité, plomberie, SSI, sûreté, GTB, ascenseurs, équipements sportifs).
Organisation avec une équipe dédiée sur site et astreinte 24 h pour assurer la continuité et la réactivité.
Interventions planifiées selon niveaux 1 à 5 (FD X60-000) et interventions correctives selon criticité.
Fourniture de consommables et gestion des pièces de rechange avec justificatifs requis.

• Prestation de restauration en liaison chaude pour élèves (maternelle/élémentaire), accueil de loisirs et multi-accueil, avec distribution en self-service ou service adapté.
• Menus mensuels élaborés par une diététicienne, 5 composants par repas, fiches recettes GEMRCN, repas végétariens et alternatives protéinées.
• Approvisionnement privilégiant circuits courts et produits durables (objectif ≥50% durables, ≥20% bio), limitation des emballages à usage unique et mesures anti-gaspillage.
• Contrôles HACCP, prélèvements/repas témoin et commission restauration trimestrielle.

• Prestations de sécurité et gardiennage assurées par agents de sécurité, agents maîtres-chiens et agents SSIAP.
• Transmission d’un planning nominatif une semaine avant les interventions et obligation de cartes CNAPS à jour.
• Remplacement des agents en 1 heure maximum et dispositif de remplaçants prévu.
• Possibilité de prestations complémentaires avec délais de réponse différenciés (6 jours pour maître-chien, 3 jours pour agent de sécurité/SSIAP).

• Fourniture, remplacement et pose d'automates de régulation pour installations de génie climatique.

• Intégration complète des automates dans la supervision/SCADA existante avec configuration des points, alarmes et historiques.

• Mise en service, tests fonctionnels garantissant continuité de service lors des bascules, et production d'un DOE.

• Formation du personnel d'exploitation et propositions de maintenance préventive et corrective.

• Fourniture, câblage et mise en service d'un système d'appel malade centralisé par BUS (filaire) pour services listés; création en BUS ou sans-fil possible pour UIPPA et USAHC.

• Travaux électriques complets : coffrets/armoires VDI, disjoncteurs, cheminements, goulottes, liaisons équipotentielles et réseau de terre; câbles types U1000 R2V, HO7 RNF.

• Mise à jour des plans DWG/PDF, DOE et intégration GMAO; phases: préparation, dépose/repose, installation, tests et formation des utilisateurs.

Mise à disposition d'agents SSIAP pour surveillance nocturne et sécurité-incendie, avec présence physique et intervention en horaires nocturnes (18h30–06h30), 7j/7.

Profils exigés : agents formés SSIAP, aptes au travail de nuit, formation gestion des conflits et expérience en milieu sanitaire/médico-social.

Missions : contrôle des accès, rondes tracées, tenue de main courante, assistance au personnel en cas d'agression, levée de doute incendie.

Remplacement immédiat des absences et traçabilité des interventions exigés.

• Dispositif modulaire fondé sur des PASS (1 PASS = 1 mois, 4 jours) avec entrées/sorties mensuelles et parcours individualisés.
• Rythme hebdomadaire : 1 journée complète de 6 h ; groupes limités à 12 personnes et au moins un formateur par site.
• Pédagogies actives et hybrides (présentiel/distanciel), production de modules e‑learning, animation de webinaires et e‑communautés ; maîtrise de Formadist et Adobe Connect exigée.
• Livrables : proposition pédagogique, ressources numériques, dossiers de fin de session (listes d’émargement, compte‑rendu, bilans) et justificatifs de formation des formateurs à la transition écologique.