505 marchés publics pour pédagogie

Public : 2 personnes de la Direction Générale et l’élu référent, plus un CODIR élargi d’environ 33 managers (dont 1 cadre dirigeant).

Modalités : ateliers collectifs et accompagnements en petits groupes (~3 personnes), avec animation et ressources pédagogiques pour managers.

Livrables : comptes-rendus d’ateliers, outils d’animation pour managers et outils d’évaluation fournis après les interventions.

Objectifs : renforcer les compétences managériales, favoriser le travail en mode projet, la transversalité et la cohérence managériale.

• Formation destinée à l'ensemble du personnel couvrant prévention VSS et égalité femmes/hommes, avec modules spécifiques pour encadrants et personnes ressources.
• Contenus : sensibilisation, prévention VSS, pratiques managériales, recrutement/ carrières, professionnalisation des référents.
• Formats : micro-learning (30 min–2 h), sessions standard (7 h), parcours longs (20–70 h) ; planification et feuilles d'émargement obligatoires.
• Volumes indicatifs et livrables : environ 4 000 personnes visées ; supports, évaluations de satisfaction et rapports d'indicateurs post-session.

• Fourniture et livraison matinale de repas en liaison froide pour restaurants scolaires, avec conditionnement en bacs gastronormes réutilisables.

• Menus uniques composés d'au moins 4 éléments, adaptés aux jeunes convives, avec minimum 50% de produits issus de l'agriculture biologique.

• Traçabilité complète des ingrédients (origine des viandes, fiches techniques), respect HACCP et étiquetage (DLC, température).

• Commandes transmises une semaine avant la livraison, ajustements possibles 48 heures avant ; prestations supplémentaires ponctuelles prévues pour la crèche.

Préparation et confection sur site de repas scolaires avec achat des denrées, gestion des stocks, préparation, distribution et nettoyage.
Confirmation des volumes à J-2 sur la base d'un prévisionnel hebdomadaire; livraisons planifiées selon plages horaires définies.
Approvisionnement axé sur la traçabilité, circuits courts (rayon max 150 km), 60% de produits durables et 30% bio (progression à 40% ensuite).
Respect strict de la démarche HACCP, contrôles bactériologiques mensuels, formation initiale et continue du personnel.

• Mission d'AMO structurée en 9 volets couvrant recadrage stratégique, diagnostic multi‑sites, programmation technique, cybersécurité, RGPD, marchés publics, ingénierie FEDER/EUI, pilotage et communication.
• Livrables attendus : diagnostics site par site, programme technique, schémas d'architecture, note SSI, note RGPD, matrices d'interfaces, registres de risques, trames d'indicateurs et dossiers de recette.
• Compétences exigées : pilotage multi‑sites, architecture réseau et infrastructures, sécurité des SI, protection des données, marchés techniques et ingénierie de financement européen.
• Objectif pratique : produire le corpus documentaire et opérationnel permettant la passation, le déploiement, la réception et la justification des actions dans un cadre cofinancé.

• Résidence orchestrale centrée sur répertoire classique et pré-romantique, avec activités de création, diffusion et médiation.
• Mise à disposition de studios de répétition, loges, salles de répétition, bureaux, bibliothèque et espaces de stockage; certains locaux partagés.
• Programmation à assurer avec un minimum de représentations en salle principale et en petites salles, et conduite d'actions pédagogiques et partenariats locaux.
• Occupation planifiée de manière concertée, possibilité de sous-occupation sous conditions, obligations administratives (assurances, référent sécurité) et refacturation des charges.

• Prestation de médiation sociale et prévention ciblée autour des lieux de vie nocturne : veilles, interventions et médiations sur le terrain.
• Sensibilisation des publics festifs et des exploitants, diffusion d'outils pédagogiques et actions de prévention contre les violences sexistes et sexuelles.
• Interventions réalisées par équipes (minimum 2 personnes) avec chef de projet référent et reporting hebdomadaire.
• Commandes organisées par bons de commande mensuels ; signalement d'anomalies via application dédiée et remontées d'information pour suivi stratégique.