782 marchés publics pour gestion projet

• Réalisation de travaux structurels : nettoyage, piquage, rejointoiement, ragréage et mise en œuvre d'éléments en béton (micro-coffrages, longrines, dalles).

• Travaux de terrassement, VRD et drainage incluant batardeaux, préparation d'accès en cours d'eau, réglage et compactage des fonds de forme, pose de drains et reprise des enrobés.

• Fourniture et maintien de signalisation provisoire, mise en place de garde-corps et traitements anti-corrosion, et remise du dossier de récolement en 3 exemplaires papier + 1 numérique.

• Conception et réalisation d'un programme de 28 logements collectifs locatifs sous forme de Contrat de Promotion Immobilière.
• Réalisation d'un CEP (3 à 6 mois) couvrant APS / PC / AVP, études thermiques et études carbone (RSEE) et synthèse des performances ECU.
• Respect des exigences RE2020 (seuil 2025) et du profil FUTURHABLE avec certification label BEE ; gestion optimisée des eaux pluviales et valorisation du cœur d'îlot.
• Délégation d'une équipe opérateur + architecte avec références en logements collectifs et production des pièces demandées selon le formalisme prévu.

• Maintenance corrective, préventive et évolutive de 4 sites Drupal en architecture multisite (socle commun et déclinaisons graphiques).
• Intégration via API avec Salesforce et Brevo, gestion des domaines/HTTPS par la DSI, et gestion des modules Drupal spécifiques.
• Exigences de sécurité (référentiel ISO-type, livrables de sécurité), conformité RGPD, accessibilité RGAA niveau AA et performance < 3s.
• Gouvernance & livrables : PAQ, CI/CD, plans de tests, procédures de déploiement/rollback, TMA, plan de réversibilité.

Accompagnement pour l'extension d'une solution ITSM (EasyVista) pour intégrer la gestion des changements et une CMDB.
Profils recherchés : 1 à 3 chefs de projet ITSM et au moins un consultant en conduite du changement, avec certifications ITIL Foundation et Prosci (ou équivalent).
Prestations : spécifications fonctionnelles et techniques, paramétrages EasyVista, recettes techniques et fonctionnelles, accompagnement à la prise en main et définition des processus opérationnels.
Modalités : interventions mixtes sur site et à distance, coordination avec interlocuteurs métier et pilotage projet.

• Gestion des tickets N1/N1+ avec documentation et base de connaissances.
• Interventions sur site classées par durée (≤1 h, 1–4 h, >4 h), kiosques IT et astreintes.
• Logistique matérielle : réception, stockage (palette), livraisons différenciées (J+1/J+4/J+5), gestion garanties et CMDB.
• Gouvernance, transition, projets de transformation (déploiement chatbot, jours‑profil) et réversibilité.
• Exigences SSI et contraintes liées à l'IA générative et à la conformité RGPD.

Réalisation d'une paroi clouée d'environ 40 m de longueur et 6 m de hauteur avec parement en béton (ex. 25 cm, béton C30) et ancrages inclinés (8–11 m).

Création d'une plateforme de stationnement enrobée au pied de la paroi après déblai et travaux de terrassement, avec mise en œuvre de drainage de pied (drains textiles, barbacanes, cunette, drains subhorizontaux si nécessaire).

Travaux comprenant béton projeté conforme aux normes, contrôles qualité (éprouvettes, fiches de contrôle), protections anticorrosion des ancrages, PPSPS, rapports journaliers et réunions de suivi hebdomadaires.

• Maîtrise d'œuvre complète pour réhabilitation électrique de 885 logements, organisée en deux tranches (465 / 420 logements).
• Prestations : ESQ, PRO, DCE, assistance à la passation, direction d'exécution des contrats, assistance à réception et garantie de parfait achèvement (répartition forfaitaire 50 % études / 50 % travaux).
• Livrables exigés : estimation du programme travaux, DCE complet (règlement, acte d'engagement, CCA, CCT, plans), planning prévisionnel, composition d'équipe et références.
• Exigences administratives : attestations d'assurance, Kbis/extraits, attestations fiscales et sociales et dossier complet pour tout sous-traitant.

Organisation complète de l'administration et de l'animation pédagogique des accueils périscolaires, extrascolaires, mercredis et vacances scolaires.

Fourniture du personnel d'encadrement avec recrutement, remplacements, formation, suivi et vérifications d'honorabilité (B3, B2, FIJAIS) ; nomination d'un référent handicap et gestion des enfants à besoins particuliers.

Gestion opérationnelle des inscriptions, pointage via tablettes, fiches sanitaires à jour, inventaires réguliers, achats de matériel pédagogique et communication des plannings et bilans.