15 marchés publics pour téléconsultation

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Assurance complémentaire santé collective

EPCC Musée des impressionnismes Giverny

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Couverture collective obligatoire pour l'ensemble des salariés et ayants droit éligibles.
Garanties principales : hospitalisation, consultations et actes médicaux, soins dentaires (y compris panier 100% santé), optique et aides auditives, avec plafonds et franchises.
Gestion complète des affiliations, radiations et modifications de situation, fourniture d'outils et supports pour la gestion administrative.
Portabilité des droits, suivi sinistres, reporting et actions de prévention/communication pour accompagner les assurés.

26 août 2026

Giverny (27)

-

1 an (à partir du 01/01/2027), renouvelable 2 fois, durée maximale 3 ans

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Assurance collective frais de santé et prévoyance et gestion associée

BATIGERE GIE

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Gestion administrative complète : encaissement des cotisations, instruction et paiement des prestations santé et prévoyance (IT/IP/décès), reprise des dossiers en cours et traitement des revalorisations.
Services clients et outils : plateforme téléphonique, interfaces digitales, tiers‑payant, services associés (téléconsultation, 2nd avis) et dispositifs anti‑fraude.
Pilotage et reporting périodique au courtier/DRH, équipes dédiées et rétroplanning de reprise ; rémunération de gestion à renseigner par lignes (pourcentages/frais).

7 sept. 2026

Non précisé

-

12 mois (à partir du 01/01/2027), reconduction annuelle jusqu'à 3 renouvellements, préavis de résiliation 6 mois

Clause environnementale

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Assurance complémentaire santé collective

Communauté d'agglomération du Boulonnais

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Couverture santé complémentaire collective (AMO/AMC) comprenant hospitalisation, soins courants, dentaire, optique et aides auditives.

Niveaux de garanties organisés en formules « base » et « base + option » avec tableaux précisant taux et plafonds de remboursement.

Gestion administrative des bénéficiaires et ayants droit, prise en charge des sinistres, mise en œuvre du tiers payant et coordination entre assureurs/coassureurs.

Prestations additionnelles : téléconsultation, services d'assistance et accès à un fonds social.

20 juil. 2026

Non précisé

-

1 an (à partir du 01/01/2027), reconductible annuellement jusqu'au 31/12/2032

Clause sociale

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Médecine et prévention en santé au travail

OPCOMMERCE

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Couverture d'environ 219 collaborateurs.
Réalisation des examens dans locaux SPSTI fournis ; téléconsultation possible.
Visites initiales, périodiques, reprises, pré‑reprise, suivi renforcé et interventions en milieu de travail.
Prise de rendez‑vous via plateforme sécurisée (programmation ≤ 5 jours) et transmission d'attestations, avis et rapport annuel.

9 juil. 2026

Multiples

100 000 €

12 mois, reconductible tacitement 3 fois (durée maximale 4 ans)

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Suivi médical et mise à disposition infirmier en santé au travail

Caisse d'allocations familiales du Val-de-Marne

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Assurer le suivi médical individuel et collectif d'un effectif de référence de 520 agents, assuré par un médecin du travail référent.

Réalisation des visites réglementaires (information, périodiques, reprises, pré-reprises, surveillances renforcées) et gestion des dossiers médicaux et fiches d'aptitude.
Actions de prévention et conseil sur l'évaluation des risques, adaptation des postes et prévention de la désinsertion professionnelle.
Téléconsultation possible, continuité du suivi organisée (remplacements) et production de livrables numériques : rapport annuel, fiche entreprise, indicateurs.

24 juil. 2026

Val-de-Marne (94)

75 000 €

1 an initial, reconductible 3 fois 1 an, durée maximale 48 mois

Clause environnementale

Clause sociale