Assurance complémentaire santé collective

Population couverte

Couverture collective et obligatoire pour l'ensemble des salariés et ayants droit éligibles (conjoint/concubin, enfants à charge, ascendants à charge). Possibilité d'inclure dirigeants sous conditions analogues.

Garanties minimales attendues

Hospitalisation et maternité : prise en charge du séjour, honoraires, forfait journalier, et frais associés.
Consultations et actes médicaux : remboursements pour médecins généralistes et spécialistes, actes techniques, téléconsultation, analyses et examens, vaccinations.
Soins dentaires : prise en charge des soins courants, prothèses et panier 100% santé ou alternatives, avec plafonds et fréquences définis.
Optique et aides auditives : remboursement avec fréquences et plafonds précisés dans le tableau de garanties.
Autres postes : garanties complémentaires selon tableau de garanties (plafonds, franchises, exclusions précisées dans les conditions contractuelles).

Gestion administrative et opérations

Gestion complète des affiliations, radiations et modifications de situation (entrées/sorties, changements de statut, évolutions familiales) avec outils et supports pour la collecte et la transmission des données.
Émission d'attestations, suivi des mouvements, tenue des fichiers d'adhérents et mise à disposition d'interlocuteurs dédiés.

Suivi, portabilité et accompagnement

Garantie de portabilité et maintien des droits selon les règles applicables.
Outils de suivi et de reporting, suivi sinistre, actions de prévention et formation/communication pour le déploiement auprès des assurés.
Démarche qualité et services annexes (support, assistance, outils numériques) pour le pilotage du régime.

Tous les détails du marché

Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc

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