Conception, actualisation et mise en œuvre d’un programme annuel de sensibilisation au risque inondation pour élèves de CM1/CM2 (9-11 ans), centres aérés et classes de découverte.

Animations en demi-journées simples ou renforcées (1 à 2 intervenants), en intérieur ou extérieur, avec gestion annuelle des inscriptions et programmation.

Fourniture et production de supports : livret pédagogique, magnets, panneaux d’exposition, films et pages web dédiées ; maintenance des pages et outil de suivi en ligne.

Forfait annuel de gestion, prestations d’animation tarifées par demi-journée et prestations de création/adaptation et impression facturées selon postes ou à l’heure.

1378 marchés publics pour évaluer

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Formation conduite en sécurité

Département de la Drôme

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Formations CACES/ACES couvrant engins de chantier (R482), ponts roulants (R484), PEMP (R486A), chariots (R489), tondeuses, tracteurs >100 CV, palan et élingage.
Sessions initiales et recyclage, en intra ou inter, avec alternance théorie/pratique et évaluations conformes aux référentiels CACES/ACES.
Public ciblé : agents techniques avec aptitude médicale/psychotechnique, maîtrise du français et 18 ans minimum.
Livrables : supports papier ou numériques accessibles, attestations ACES, certificats CACES, fiches de présence et rapports de formation.

9 juil. 2026

Drôme (26)

Jusqu'au 31/12/2026, reconductible annuellement jusqu'au 31/12/2029 (3 reconductions)

Clause environnementale

Clause sociale

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Repérage amiante/HAP et contrôles de compactage

Syndicat Intercommunal d'Énergies de Maine-et-Loire

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Repérage amiante et analyses HAP sur couches bitumineuses par carottages destructifs et analyses en laboratoire COFRAC.

Quantités annuelles estimées principales : repérage délai standard 15 opérations, délai accéléré 9 ; carottages ≈ 96/an ; analyses amiante/HAP ≈ 192/an.
Investigations géotechniques et essais matériaux (W %, VBs, classification GTR) pour déterminer aptitude au réemploi ; échantillons conditionnés selon NF X 46‑102.
Livrables : rapport numérique exhaustif, annexes laboratoires et fichier CSV des coordonnées des prélèvements.

8 juil. 2026

Maine-et-Loire (49)

12 mois, reconductible jusqu'à 3 fois 12 mois

Clause environnementale

Clause sociale

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Analyses de pratiques professionnelles

Conseil départemental d'Eure‑et‑Loir

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Analyses de pratiques professionnelles organisées en groupes thématiques (adolescence, petite enfance, milieu ouvert, MNA, psychologues, managers, DGA Solidarités).

Séances de 3 heures, principalement l'après‑midi ; fréquences variables selon public (mensuelle ou bimestrielle) ; participation obligatoire et feuilles d'émargement.
Livrables : réunions de lancement, bilans annuels, comptes‑rendus sur support informatique et modèles d'évaluation pour la DGA.
Exigences spécifiques : qualifications professionnelles ciblées (psychologues titulaires pour certains lots, expérience managériale/ethnopsychiatrique selon les lots).

23 juil. 2026

Eure‑et‑Loir (28)

40 000 €

12 mois (01/01/2027 → 31/12/2027), reconductible tacitement 3 fois

Clause environnementale

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Programme régional de formation des missions locales 2027/2028

Uniformation

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Formation destinée aux salariés des Missions Locales sur thématiques spécialisées (droit des étrangers, handicap, transidentité, actualités juridiques, etc.).
Modalités : présentiel, distanciel ou mixte; journée pédagogique de 7 heures.
Locaux accessibles et équipements adaptés pour le présentiel; plateformes et assistance technique pour le distanciel.
Programmation hebdomadaire hors vacances scolaires; effectifs minimum/maximum précisés dans les fiches de lot.

10 juil. 2026

Bourgogne-Franche-Comté

172 800 €

1 an (01/01/2027 au 31/12/2027), renouvelable une fois 12 mois (durée maximale 2 ans)

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Diagnostic qualité des plans de transport adaptés

Île-de-France Mobilités

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Diagnostic opérationnel sur l'adéquation et la robustesse des plans de transport adaptés.

Observation terrain du dispositif de prise en charge (signalétique, information, continuité de service, transport de remplacement).
Enquêtes ponctuelles de satisfaction/perception et analyses quantitatives/qualitatives selon le contexte.
Production de grilles remplies, rapports synthétiques, tableaux et restitutions en réunion.

9 juil. 2026

Île-de-France

600 000 €

24 mois, reconductible une fois 24 mois (durée maximale 48 mois)

Clause environnementale

Clause sociale

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Accompagnement et information à la rénovation de l'habitat

Communauté de Communes Val-de-Cher-Controis

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Accompagnement complet pour travaux et montage de dossiers de subvention : diagnostics, audits, scénarios de travaux, montage et suivi des demandes de financement jusqu'au paiement.

Exigences de qualification : agrément Mon Accompagnateur Rénov', habilitations AMO pour autonomie et prestations renforcées.
Volumes indicatifs sur 4 ans : ~400 dossiers PO MaPrimeRénov', audits sans suite ~120 PO, et déclinaisons annuelles détaillées dans les bordereaux.

16 juil. 2026

Loir-et-Cher (41)

4 ans (2026-2029)

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Prestation d'accompagnement RH : Recrutement, intégration et fidélisation et Gestion et développement des compétences

OPCO Santé

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Accompagnement structuré autour de deux axes : recrutement/intégration/fidélisation et gestion/développement des compétences.

Phases : diagnostic (minimum 0,5 jour), proposition sous 5 jours ouvrés, mise en œuvre co‑construite, restitution à chaud et bilan à froid 3 mois après ; durée type 9 mois.

Format mix présentiel/distanciel (minimum 50 % présentiel) ; calibration indicative : Axe 1 = 6 j (max 8), Axe 2 = 6 j (max 10) ; livrables : proposition, diagnostics, comptes‑rendus, tableaux de bord et évaluations.

20 juil. 2026

Ile-de-France

1 300 000 €

12 mois (période initiale), reconductible 3 fois (chaque reconduction : 12 mois); mission unitaire 9 mois

Clause environnementale

Clause sociale

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Accompagnement en recrutement et montée en compétence managériale

GIP Atlanpole

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Recrutement de 5 profils stratégiques (1 directeur général, 1 directeur délégué, 3 chargés de mission) avec sourcing ciblé et approche directe pour profils rares.
Évaluation systématique par entretiens, tests et vérification de références ; présentation de shortlists selon délai proposé par l'intervenant.
Mise en place d'une procédure de remplacement pour candidats non concluants et accompagnement post‑prise de poste pour sécuriser l'intégration.

10 juil. 2026

Pays de la Loire

215 833 €

30 mois

Clause sociale

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Sensibilisation scolaire au risque inondation

EPTB Vistre Vistrenque

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Animations en demi-journées simples ou renforcées (1 à 2 intervenants), en intérieur ou extérieur, avec gestion annuelle des inscriptions et programmation.

Fourniture et production de supports : livret pédagogique, magnets, panneaux d’exposition, films et pages web dédiées ; maintenance des pages et outil de suivi en ligne.

Forfait annuel de gestion, prestations d’animation tarifées par demi-journée et prestations de création/adaptation et impression facturées selon postes ou à l’heure.

13 juil. 2026

Gard (30)

422 000 €

1 an, renouvelable tacitement 3 fois (périodes d'un an)

Clause environnementale

Clause sociale

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Préparation opérationnelle à l'emploi POEC catégorie pêche

OCAPIAT

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POEC destinée aux demandeurs d'emploi, parcours individualisé jusqu'à 400 heures maximum.

Durée hebdomadaire : ≥ 30 h ; stage en entreprise possible mais limité à 1/3 du parcours.

Publication des sessions sur CARIF/OREF 5 semaines avant démarrage ; sélection par vérification des prérequis.

Livrables exigés : bilans pédagogiques, attestations de compétences et suivi à 6 mois (objectif retour à l'emploi ≈ 70%).

Formation mixte acceptée (présentiel/distanciel) avec plateforme et validation des conditions d'accueil en entreprise.

28 avr. 2027

France métropolitaine et DOM

2 ans (renouvelable tacitement 3 fois 1 an)

Clause sociale