572 marchés publics pour hebdomadaire

• Parcours professionnel collectif jusqu'à 400 heures, avec semaine de formation ≥ 30 heures et stage en entreprise limité à 1/3 du parcours.
• Publics prioritaires ciblés (70% des places) : demandeurs d'emploi avec profils sociaux spécifiques et métiers en tension.
• Promotion, sourcing, sélection, gestion des listes d'attente et planification des remplacements ; organisation de réunions d'information.
• Livrables : bilans pédagogiques, questionnaires post-POEC et à +6 mois, attestations de compétences et justificatifs de certification.
• Conformité qualité et données : exigence de preuve de conformité qualité et respect du RGPD.

• Mise à disposition d'agents de surveillance de baignade titulaires BNSSA/MNS et formés au secourisme (PSE1/PSE2).
• Prestation assurée par structures SIAE (≥50% de personnes éloignées de l'emploi) avec accompagnement socio‑professionnel, formation et bilan annuel.
• Organisation sur base hebdomadaire (35 h/semaine) avec plage journalière définie; continuité de service et remplacement rapide en cas d'absence.
• Planification préalable des volumes horaires et reporting hebdomadaire des interventions et du suivi des personnes en insertion.

Organisation et gestion complète des accueils périscolaires, extrascolaires, SMA et SME sur l'ensemble du réseau scolaire (23 écoles maternelles, 30 écoles élémentaires).

Gestion administrative des inscriptions, calcul du quotient familial, perception des participations, saisie des fréquentations et facturation selon les éléments fournis quotidiennement.

Programmation d'activités et projets pédagogiques par site selon huit catégories d'ouverture (matin, midi, soir, vacances, grèves, événements), avec sorties hebdomadaires en périodes de vacances.

Encadrement conforme aux taux minimaux (ex. 1:25 maternelle, 1:32 élémentaire) et présence minimale de deux adultes par site ; accueil adapté pour enfants en situation de handicap.

Retrait des bâches enterrées (50–100 cm de large) sous lignes de plantations, avec débroussaillage préalable localisé et intervention par tronçons.
Surfaces indicatives : environ 3,2 ha pour la tranche ferme et 3,8 ha pour la tranche optionnelle, ~3 km linéaires de plantations par hectare.
Méthodes manuelles ou léger matériel, sans coupe d'arbres ni création de nouveaux accès; dégagement et protection des racines, remblaiement et remise en état.
Collecte, tri et évacuation des déchets vers filières adaptées avec traçabilité et bordereaux.

Mise à disposition de téléconseillers formés sur site pour la gestion des appels, mails, e-services et courriers.
Horaires en journée sur jours ouvrés (plateforme opérationnelle en plage horaire habituelle).
Tâches : première analyse, information/orientation, saisie dans le système de facturation et contrôle des consommations à partir des relevés.
Conditions opérationnelles : transmission d'au moins 5 CV, formation initiale de 5 jours par nouvel agent, remplacements limités (max. 5/an); enregistrement des communications envisagé ultérieurement.