5377 marchés publics pour régie son

Mission complète de maîtrise d'œuvre pour réhabilitation énergétique, création d'une restauration scolaire et végétalisation de la cour.

Livrables attendus : APS, APD, PRO, DCE, VISA, EXE, DOE — chacun à livrer en 2 exemplaires avec délais de 4 semaines par phase.

Offre financière à présenter par élément de mission ; mémoire technique avec planning et composition d'équipe exigés.

Visite de site obligatoire avec attestation signée ; prise en compte de repérages amiante et de prescriptions de gestion des déchets.

Mission de maîtrise d'œuvre pour l'extension d'une salle de restauration et d'une cuisine incluant études, conception et suivi d'exécution.

• Réalisation des phases APS, APD, PRO et production du dossier de consultation des entreprises (DCE), visa d'exécution et DOE.
• Suivi de chantier avec réunions hebdomadaires, coordination SPS niveau II, contrôle technique et vérification mensuelle des décomptes.
• Intégration d'exigences de développement durable (gestion et réduction des déchets) et obligation de limiter la sous-traitance pour les tâches essentielles.

• Maîtrise d'œuvre complète, depuis diagnostic jusqu'à réception et année de parfait achèvement, incluant études (DIA, APS, APD, PRO, EXE), VISA, DET, ACT/OPC/AOR.
• Réalisation d'une simulation thermique dynamique (STD) avec variantes d'optimisation et rapport associé.
• Livrables attendus : rapports diagnostics, dossiers graphiques (plans, coupes, façades), DPGF, devis quantitatif, planning détaillé et documents d'exécution.
• Coordination technique et sécurité (contrôleur technique, coordonnateur SPS), préparation du DCE et assistance à la passation des contrats.

Mission de maîtrise d'œuvre pour l'extension et la mise aux normes d'une déchèterie, couvrant les études ESQ, APS, APD, PRO et la constitution du DCE.
VISA/EXE partiel (quantitatif DPGF), DET, AOR et dossiers réglementaires ICPE et Loi sur l'Eau à produire.
Organisation chantier avec réunions hebdomadaires, vérification des projets de décompte et gestion des mémoires en réclamation.
Ordonnancement/OPC prévu en tranche optionnelle; formats et délais de livrables exigés.

• Surveillance et sûreté des installations sportives avec rondes programmées et interventions sur alerte (évacuation, premiers secours, guidage des secours).
• Personnel qualifié exigé : SSIAP 1/2, habilitations électriques HO-BOV, SST; planning nominatif mensuel et permanence téléphonique 24/7.
• Vérifications des dispositifs de sécurité incendie, tenue du registre de sécurité, cahier de contrôle et rapports d'activité mensuels.
• Ouverture/fermeture, gestion des accès et coordination des interventions d'entreprises extérieures selon plan de prévention.

• Surveillance médicale : VIP tous les 5 ans en droit commun, VIP renforcée tous les 4 ans pour catégories à risque ; visites post-recrutement, de reprise et à la demande.

• Actions en milieu de travail : temps médical dédié au terrain (au moins un tiers), fiches de risques, visites de locaux, études de poste, participation aux instances et accompagnement DUERP.

• Prévention de la désinsertion : suivi des agents en arrêt prolongé, indicateurs de suivi et mesures de reclassement/coordination.

• Organisation : planification annuelle des visites, convocations avec délai minimal de notification, délai court pour urgences, PCA et substitution des professionnels si nécessaire.

Exploitation et conduite des installations de chauffage, production d’eau chaude sanitaire, ventilation et climatisation sur un parc multi‑sites.

• Maintenance préventive et corrective, visites réglementaires, équilibrage de réseaux et actions de prévention (dont lutte anti‑légionelle).
• Gestion et, selon périmètre, fourniture d’énergies (gaz naturel, biomasse), suivi des approvisionnements et continuité de service.
• Astreinte 24/7, GMAO pour traçabilité des interventions, inventaire initial et mise à jour annuelle des équipements.