197 marchés publics pour personnalisation

Multidiffusion automatisée des offres d'emploi vers canaux spécialisés avec flux de données identifiant l'entité émettrice.
Accompagnement éditorial (mise en avant des profils médicaux), formation initiale (environ 60 utilisateurs) et manuel utilisateur.
Hébergement cloud conforme RGPD, sauvegardes et plan de reprise; bilans trimestriels et tableaux de bord (vues, candidatures, taux de clics, couverture).
Gestion des accès pour l'ensemble des établissements d'un réseau national, support distinct commercial/technique, disponibilité en journée ouvrée.

Fourniture et gestion de titres restaurant (papier et dématérialisés) avec personnalisation, activation, rechargement et gestion des comptes individuels.
CESU papier et e-CESU, dont dispositif spécifique pour bénéficiaires en situation de handicap, avec plateforme de gestion dédiée.
Interface web/mobile 24/7, import/export de données, reporting mensuel et annuel, assistance et formation des gestionnaires.
Livraison sécurisée des titres accompagnée de bons de livraison, conditionnement et traçabilité ; obligations d'écoresponsabilité et conformité réglementaire.

Accompagnement personnalisé de personnes éloignées de l'emploi via activités d'entretien, d'accueil, de manutention, de surveillance et de distribution.

• Remise d'un programme des tâches en offre, suivi mensuel (tableau) et bilans annuels incluant attestations et reporting.
• Coordination des parcours avec partenaires de l'emploi et d'insertion (Pôle emploi, Mission Locale et autres partenaires).
• Mobilisation de moyens humains et matériels adaptés ; EPI fournis par l'autorité compétente, autres fournitures à la charge de la structure.

• Réalisation d’enquêtes en ligne pour plusieurs populations : travailleurs indépendants (TI) et cinq populations non-TI distinctes.
• Volumes annuels prévus cumulés ≈ 1 275 000 questionnaires (ex. RG Métropole 400 000 ; CPSTI 600 000 ; CESU/PAJEMPLOI/PAM volumes trimestriels indiqués).
• Fourniture d’une solution d’enquêtes en ligne, campagnes d’e-mailing personnalisées, gestion des relances, gestion anti-doublons et reporting en temps réel.
• Livrables : fichiers Excel bruts et détaillés, listes de verbatims, rapports PPTX annuels et par population, planning et rapports intermédiaires.

• Location d'une flotte de 20 véhicules électriques : 16 véhicules pérennes et 4 supplémentaires mobilisables selon besoin.

• Kilométrages estimés : 16 véhicules ≈ 13 000 km/an, 4 véhicules ≈ 15 000 km/an ; usage quotidien 40–80 km.

• Exigences : autonomie pour couvrir ~2 jours, possibilité de charge rapide, câble 230 V 16 A fourni ou alternative CCS, immatriculation incluse, véhicule de remplacement sous 24 h.

• Maintenance incluse, assistance 7j/7 (07h–21h), personnalisation avec flocage validé par BAT et formation des utilisateurs à la livraison.

Étude en trois tranches : étude d'opportunité, faisabilité technique et économique, puis rédaction du programme.
Analyse de marché, segmentation clientèle et définition des fonctions et du positionnement (parcours soins et performance, équipements techniques envisagés).
Faisabilités techniques (surfaces, compatibilité bâti, contraintes réglementaires) et économiques (coûts, business plan, TRI, plan de financement).
Livrables attendus : rapports détaillés, business plan, cahier des charges MOE et dossiers modifiables (Word/Excel/PDF).