865 marchés publics pour animation

Coordination complète de l'événement avec conception d'un concept thématique et scénarisation de la soirée.

Organisation d'un cocktail dinatoire pour un forfait de 950 convives, comprenant buffets, boissons (Prosecco, vins) et personnel de service.

Coordination technique (implantation mobilier, son, lumière, raccordements électriques) et gestion des flux et de la sécurité.

Intégration de mesures de développement durable (préférence produits locaux/saison, réduction du plastique, gestion des déchets).

• Dispositif modulaire fondé sur des PASS (1 PASS = 1 mois, 4 jours) avec entrées/sorties mensuelles et parcours individualisés.
• Rythme hebdomadaire : 1 journée complète de 6 h ; groupes limités à 12 personnes et au moins un formateur par site.
• Pédagogies actives et hybrides (présentiel/distanciel), production de modules e‑learning, animation de webinaires et e‑communautés ; maîtrise de Formadist et Adobe Connect exigée.
• Livrables : proposition pédagogique, ressources numériques, dossiers de fin de session (listes d’émargement, compte‑rendu, bilans) et justificatifs de formation des formateurs à la transition écologique.

• Exploitation de navettes hippomobiles adaptées au terrain montagnard pour le transport de personnes, avec mise en place de dispositifs de sécurité et maintenance des calèches.
• Organisation d'animations équestres et gestion opérationnelle du centre équestre municipal : hébergement, alimentation, soins, rotation de la cavalerie et évacuation du fumier.
• Protocoles détaillés de bien-être animal (alimentation, temps de repos, soins) et mesures d'exploitation en dénivelé (gestion des arrêts, croisements, embarquement).

Préparation et confection sur site de repas scolaires avec achat des denrées, gestion des stocks, préparation, distribution et nettoyage.
Confirmation des volumes à J-2 sur la base d'un prévisionnel hebdomadaire; livraisons planifiées selon plages horaires définies.
Approvisionnement axé sur la traçabilité, circuits courts (rayon max 150 km), 60% de produits durables et 30% bio (progression à 40% ensuite).
Respect strict de la démarche HACCP, contrôles bactériologiques mensuels, formation initiale et continue du personnel.

Accompagnement individualisé en 5 étapes : visite/diagnostic, aide à la décision, assistance technique avant travaux, dépôt auprès des financeurs et suivi chantier, vérification finale et clôture.

Objectif chiffré indicatif sur la période 2026‑2030 : environ 265 logements au total (ventilation annuelle et par typologie fournie pour programmation).

Livrables récurrents : visites à domicile (visite initiale ≈ 30 jours max après contact), tableaux de bord mensuels, rapports annuels, comptes‑rendus des instances et tableurs récapitulatifs des dossiers.

• Mise à disposition de personnels pédagogiques (animateurs et direction) pour activités sportives, culturelles et artistiques.
• Public ciblé : enfants de 3 à 12 ans ; effectif estimé : 25 personnes en moyenne par semaine et par structure.
• Possibilité de mobilisation de 1 à 2 directeurs par structure selon les besoins.
• Livrables : fiches d'activités et plannings, reporting régulier et bilans à la fin de chaque période de vacances.