Parcours de formation en management pour cadres
Date limite
22 juillet 2026 à 10 hLocalisation
Lyon (69)Durée
12 mois, renouvelable 3 fois (possibilité maximale 4 ans)
Budget
Non précisé
Parcours de management (nouveaux managers)
Public cible
- Personnels prenant des fonctions d'encadrement (administratif, technique, pédagogique) ; groupes hétérogènes.
Objectifs et contenu
- Conception d'un parcours modulaire visant à appréhender le rôle du manager, améliorer les capacités d'encadrement, animer et gérer une équipe.
- Thématiques possibles : délégation, gestion de conflits, animation de réunion, évaluation, planification, motivation, management à distance.
- Le prestataire propose la construction détaillée des séquences pédagogiques et des ressources associées.
Organisation et volumes
- Parcours jusqu'à 7 journées en discontinu (ex. : module introductif 2 jours + environ 5 modules thématiques).
- Taille de groupe : maximum 12 participants par session.
- Durée indicative : journée de 7 heures ; demi‑journée = 3,5 heures.
- Modalités pédagogiques : pédagogie active, mises en situation, jeux de rôle, travaux en sous‑groupes ; distanciel possible via outil de visioconférence.
Livrables et prestations associées
- Préparation des séquences, animation et conduite pédagogique des sessions.
- Fourniture de documents pédagogiques supports (messages clés, fiches techniques), feuilles d'émargement par demi‑journée, attestations de présence individuelles, envoi de questionnaires d'évaluation dématérialisés.
- Suivi individuel si prévu et compte‑rendu des actions lorsque demandé.
- Prix contractuel devant couvrir préparation, animation, frais de mission, reprographie et tout coût nécessaire à l'exécution.
Contraintes et obligations
- Interdiction d'intégrer des dispositifs de médiation animale.
- Remplacement d'un intervenant absent selon règles contractuelles ; obligation de résultat et contrôle des qualifications des intervenants.
Modalités de commande et exécution
- Demande de devis préalable (délai prescrit contractuellement) puis émission d'un bon de commande avant réalisation.
- Conditions d'annulation et d'indemnisation prévues (indemnités en cas d'annulation tardive, possibilité de report, modalités de justification des frais engagés).
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Critères d'évaluation
| Pondération | Critère |
|---|---|
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