957 marchés publics Paris (75), Val-de-Marne (94), Val-d'Oise (95)

Fourniture, livraison, installation, configuration et mise en service d’équipements audiovisuels (projecteurs, écrans, sonorisation, interfaces de contrôle, éclairage et accessoires).

Maintenance préventive (visite semestrielle) et dépannage avec délai d’intervention sous 24 heures ouvrables.

Livrables : dossier technique complet (fiches techniques, schémas, inventaire électronique), fichiers de programmation, formation des utilisateurs et procès-verbaux de réception.

Solution complète d'impression de badges incluant logiciel, location d'imprimante et fourniture de consommables pour environ 11 000 badges/an (50–2 000 par événement).
Fonctions attendues : catégories de badges dynamiques, champs nom/prénom/fonction/entreprise, génération de QR code, import de visuels et données (Excel/CSV), génération et impression individuelle, intégration API (ex. B2Match).
Matériel : formats 50 x 90 mm à A6, couleur recto‑verso, papier cartonné prédécoupé avec perforation pour porte-tour de cou ; cartouches compatibles fournies.
Services : déploiement documenté, réapprovisionnement permanent des consommables, assistance à distance, maintenance préventive et corrective, formation et documentation en français.

• Migration du système SSI ANTARES IV → ANTARES 5 avec fourniture de 6 CMSI ANTARES 5 et 12 BASANT 5 DEF en remplacement des installations existantes.
• Remplacement de 140 modules EDBDA et 240 modules BDA ; reprise des bus via cartes d'adaptation M2BD et mise à jour de la supervision VisioDEF3D via fibre.
• Basculement progressif des bus (cadence indicative ≈ 32 bus/semaine) en maintenant l'ancien système opérationnel ; continuité d'asservissement limitée à 24 heures hors service maximum.
• Livrables : plans de baies, DOE numérique, formation exploitation/maintenance, rapports de recette et 12 mois de garantie sur matériels.

• Organisation d'un banquet d'une journée (11h00-18h00) avec apéritif et repas assis incluant entrée, plat, fromage et dessert.
• Dégustation préalable requise ; propositions de menus à fournir dès notification ; confirmation du menu et du lieu 5 semaines avant et nombre définitif 72 heures avant.
• Lieu accessible aux autocars, parking pour 8–9 véhicules et adapté aux personnes à mobilité réduite ; attestation ERP exigée.
• Fourniture de personnel pour vestiaire et service, gestion des régimes alimentaires spécifiques sans facturation séparée.

Évaluations actuarielles annuelles des engagements de retraite et avantages similaires.

• Couverture des régimes : complément de retraite, allocations de fin de carrière, allocations d'ancienneté et régime RSAV spécifique.
• Méthode employée : application de la méthode « corridor » conforme à IAS 19.
• Livrables : rapport par entité avec hypothèses, résultats chiffrés et écritures comptables ; collaboration formelle avec les commissaires aux comptes.

• Réservation et émission de billets (avion/train) et réservation d'hébergement, avec gestion des voyages individuels et collectifs.
• Prestation de packages transport + hébergement et d'activités culturelles/loisirs intégrées.
• Devis pour chaque réservation, gestion opérationnelle (assistance, annulations/modifications), et service de disponibilité élevé (possibilité 24/7).
• Facturation selon unités du bordereau des prix unitaires et production de bilans environnementaux périodiques.

Réhabilitation complète d'une résidence de 10 logements collectifs incluant interventions sur l'enveloppe, toitures, menuiseries et isolation thermique.

Remplacement et mise à niveau des équipements : VMC hygroréglable B, chaudières gaz à condensation, radiateurs performants et installations sanitaires économes.

Travaux en parties communes et sous-sols : reprises maçonnerie, création de local vélo, boîtes aux lettres, peinture, aménagement OM et sécurisation toiture.

Aménagements extérieurs : reprise du sol de cour, végétalisation et mise en place d'un système de récupération des eaux de pluie.

• Constitution, structuration et mise à jour d'une base de données normalisée référençant formations et certifications et leur correspondance métiers/compétences.

• Analyses détaillées : couverture de l'offre (géographie, niveaux), adéquation emploi‑formation, identification de lacunes et de compétences émergentes, et cartographie des parcours/probables passerelles.

• Livrables : rapports d'analyse, synthèses décisionnelles, supports de restitution et documentation technique, avec niveaux de complexité définis; périmètre et jalons précisés par bon de commande.