630 marchés publics

Prestations d'expertise comptable.

• Mission de conseil avec alertes et préconisations en conformité avec les règles en vigueur.
• Présentation des comptes annuels au Conseil d’Administration et organisation de l’intervention du commissaire aux comptes.
• Réalisation d'analyses spécifiques comptables, fiscales, budgétaires ou financières sur demande.
• Assistance ponctuelle pour des actions non décrites, facturée selon le temps passé.

La mission consiste en la commercialisation et la gestion de formations pour un campus.

• Pilotage des prestations : Organisation de la transition, migration des produits e-learning et gestion des données clients.
• Migration des contenus : Importation des données et contenus de formation, mise en place de l'architecture de la plateforme.
• Stratégie commerciale : Définition et optimisation de la stratégie de vente, suivi des activités commerciales.
• Promotion des offres : Prospection et vente des offres, suivi pédagogique des apprenants.
• Hébergement et maintenance : Assurer le bon fonctionnement de la plateforme et fournir un support technique.

Des prestations d'assistance sociale sont requises pour accompagner le personnel de l'EPPDCSI.

• Instruire les demandes de logement et conseiller sur les aides disponibles.
• Gérer le dispositif logement et fournir un conseil administratif et social.
• Assurer une veille sur les dispositifs d'accompagnement et participer à des actions de prévention.
• Réaliser un bilan annuel d'activité et proposer des actions de communication.

Fourniture et livraison de gaz propane liquéfié et moyens de stockage.

• Installation et entretien des cuves sur l'ensemble du territoire métropolitain hors Corse.
• Livraison de gaz propane liquéfié sur l'ensemble du territoire métropolitain hors Corse.
• Assurer les responsabilités d'exploitant sur les sites classés ICPE.
• Respect des normes environnementales et des réglementations en vigueur.

Mise en place de navettes de transport de personnel.

• Transport du personnel avec des véhicules d'une capacité minimum de 30 places assises.
• Prise en compte de la dimension environnementale et sociale dans l'analyse des offres.
• Offre de base incluant 2 navettes le matin et 2 navettes le soir entre la Gare d’Angers et Grésillé.
• Véhicules requis : biogaz, électriques ou hybrides, avec documentation et bilan semestriel de fréquentation.

Appui à l'étude des coûts de gestion des flux REP en déchèterie publique.

• Analyse des résultats de la phase 1 et collecte de données supplémentaires.
• Définition des règles d’allocation des coûts par REP, incluant les charges de collecte, gestion, transport et traitement.
• Animation de groupes de travail et production de livrables tels que rapports finaux et comptes-rendus.
• Réalisation d'observations en déchèteries pour objectiver les coûts, avec un maximum de 15 bons de commande.

Fourniture et déploiement d'une solution logicielle de gestion des marchés publics et des contrats de droit privé.

• Création et suivi des marchés publics avec des fonctionnalités obligatoires telles que la génération de documents, l'analyse des offres et la gestion des courriers.
• Possibilité d'intégrer des fonctionnalités non obligatoires comme l'interfaçage avec d'autres plateformes et l'accès à des ressources juridiques.
• Archivage et extraction de données statistiques pour une gestion efficace des informations.

La fourniture et la livraison de thermomètres neufs destinés à mesurer la température à cœur des denrées périssables, accompagnés d'une vérification primitive.

• Thermomètres conformes à la réglementation en vigueur, avec carnet métrologique.
• Matériels associés incluant un étui de protection et un dispositif pour la sonde.
• Garantie d'un an et conditions de remise en état des appareils.

Des prestations d'assistance sociale sont requises pour le personnel de la CRPCEN.

• Accompagnement individuel des salariés en difficulté, incluant l'analyse des situations et l'aide à l'accès aux droits sociaux.
• Accompagnement collectif sur des problématiques de santé au travail et risques psychosociaux, avec des actions de sensibilisation.
• Conseil au service des ressources humaines sur des sujets médico-sociaux et collaboration avec le médecin du travail pour des actions de prévention.