675 marchés publics Paris (75), Seine-et-Marne (77)

Transport de palettes (matériels, consommables et divers) à température ambiante.

Prise en charge, acheminement, arrimage et livraison des palettes, avec traçabilité documentaire et remise contre preuve de livraison.

Transport assuré directement par l'opérateur exécutant (recours aux commissionnaires exclu) ; sous-traitance totale interdite.

Obligation d'alerte en cas d'incident et mise en place de mesures de continuité opérationnelle.

Audit et accompagnement ciblés sur l'organisation et les flux (amont, interne, aval) du service d'approvisionnement et distribution.

• Analyse des paramètres d'approvisionnement, des modalités de réception/stockage, des préparations et des livraisons aux PUI.
• Restitution sous forme de diagnostic documenté, plan d'action opérationnel priorisé et bilan des premières actions.
• Accès aux documents internes et conduite d'entretiens, avec présence sur site et points de suivi réguliers.

Transport collectif domicile–école pour jeunes déficients visuels, prises en charge d'environ 90 élèves (2–10 trajets/semaine) et ~20 élèves en inclusion.
Circuits scolaires majoritairement récurrents sur ~36 semaines par an, avec prestations ponctuelles complémentaires.
Flotte multi-catégories (4, 7, 9 places et PMR), conducteurs formés (écoconduite), géolocalisation et rapports mensuels d'activité.

Création d'espaces dédiés : locaux agents de services en RDC et pôle médico-social en R+1.
Travaux comprenant dépose/démolition (y compris déplombage si nécessaire), maçonnerie, cloisons, menuiseries, plâtrerie, carrelage/faïence, électricité, plomberie et sanitaires.
Finitions : revêtements de sols et murs, peintures et traitements spécifiques; présentation d'échantillons et prototypes pour validation des finitions.
Organisation : coordination SPS, plan d'organisation du chantier, gestion des déchets, approvisionnement énergétique provisoire et conformité matériaux (COV/formaldéhyde).

• Accompagnement de personnes déficientes visuelles pour trajets entre lieux de formation, gares ferroviaires et lieux de stage.
• Prestations majoritairement individuelles, option duo selon autonomie ; prise en charge ponctuelle pour événements ou trajets exceptionnels.
• Fourniture d'abonnements de transport pour accompagnateurs, équipement téléphonique et astreinte, planification hebdomadaire et rapports mensuels.
• Suivi qualité basé sur ponctualité, comportement, réactivité et satisfaction ; remplacements validés et stabilité des intervenants attendue.

Acquisition, création et émission de chèques cadeaux papier fournis en carnets.
Deux catégories de bénéficiaires distinctes (agents et enfants majeurs de 14 ans révolus) avec carnets attribués par bénéficiaire.
Livraison franco de port au service RH désigné, contrôle à la réception et remplacement des anomalies sous 48 heures.
Format papier avec mentions obligatoires imprimées et validité limitée à l'année civile d'utilisation.