1125 marchés publics Paris (75), Seine-et-Marne (77), Seine-Saint-Denis (93) et d'autres

• Fourniture et installation d'un cluster Proxmox 3 hôtes (haute disponibilité, tolérance panne d'un hôte).
• Serveurs rackables 2U max : bi‑CPU 18–20 cœurs, 512 Go RAM (option 256→512), 3×SSD ≥450 Go en RAID1 + spare, 6×10Gbps SFP28, alimentations redondantes, garantie 5 ans J+1.
• Intégration au SAN OceanStor Dorado 3000 V6 et aux switchs SAN Huawei 6820, fourniture du câblage et des éléments de baie, DAT et documentation de configuration.
• Fourniture des licences et configuration de Veeam pour 4 VM, transfert de compétences et contrat de maintenance 5 ans.

Exploitation complète du service d'eau potable incluant permanence 24/7, astreintes, gestion des interruptions et plans de crise.

Maintenance et gestion du réseau : étalonnage et remplacement des compteurs, diagnostic patrimonial, recherche et réparation des fuites, programmes de renouvellement.

Système d'information et SIG obligatoires : interopérabilité, géolocalisation des couches réseau, sauvegarde et traçabilité des données.

Gestion commerciale : individualisation des contrats, facturation fixe/variable, suivi des impayés et tableaux de bord de performance.

Construction neuve d'un immeuble collectif de 66 logements avec 23 places de stationnement en un niveau de sous-sol.

Travaux complets incluant gros œuvre, structure du sous-sol, enveloppe, cloisonnements, finitions et installations techniques (CVC, électricité, plomberie) ainsi que accès et aménagements liés aux parkings.

Exécution en lot unique (non alloti) ; sous-traitance partielle autorisée sous conditions, la sous-traitance totale étant interdite.

Groupements autorisés avec mandataire ; options et variantes techniques prévues.

• Régime complémentaire santé à adhésion obligatoire structuré en socle et options : remboursements pour soins courants, hospitalisation, dentaire, optique et aides auditives.
• Régime prévoyance à adhésion obligatoire couvrant indemnités journalières, rente invalidité/incapacité, capital décès/PTIA, rente éducation et obsèques.
• Modalités opérationnelles : reporting et pilotage du dispositif, gestion des adhésions et des ayants droit, services de gestion des remboursements et téléservices.
• Tarification présentée par taux et assiette (niveaux de couverture distincts) ; montants annuels prévisionnels partiellement renseignés dans les pièces techniques.

Dépannage et remorquage 24 h/24 et 7 j/7 pour tous types de véhicules : VL, VU, minibus, midibus, autobus (y compris articulés) et PL.
Interventions avec dépanneuses adaptées au gabarit des véhicules et opérateurs habilités, organisation d'astreinte permanente.
Délais contractuels clés : AR sous 30 min, intervention sur voie publique en 1 h, remorquage inter-sites en 4 h, confirmation de prise en charge sous 24 h.
Prise en charge et restitution avec constat contradictoire, photos et documents justificatifs; procédures de sécurité et modes opératoires exigés.

Accompagnement individualisé des lauréats dès leur qualification : entretien en visioconférence d'une heure minimum, bilan écrit et suivi régulier.

Organisation logistique complète : transports nationaux et transports locaux entre hébergements et sites, hébergements si nécessaire, encadrement et gestion des retours tardifs.

Préparation collective : trois week‑ends de préparation physique et mentale (PPM) et journée(s) de rassemblement avec prise en charge des repas et soirées de cohésion.

Fourniture et gestion d'équipements et supports : tenues officielles (collecte des tailles, commande, distribution), T‑shirts brandés, pack goodies, mascotte et panier de spécialités (≤ 4 kg).

• Traitement complet du courrier entrant et sortant : réception, tri, distribution, numérisation intégrale dans l’application interne et archivage papier hebdomadaire.

• Gestion de la boîte mail « création de dossier », traitement des recommandés (suivi et archivage des preuves de dépôt), mise sous pli des envois et gestion des gros volumes (affranchissement exclu).

• Reporting mensuel des volumes et indicateurs; comité annuel de suivi; montée en charge et formation des agents complémentaires à la charge du titulaire.

• Reprise de 3 agents (2 opérateurs techniques, 1 chef d’équipe, CDI 35 h) et obligation de respecter profils, sécurité et procédures internes.

Démolition et murage d'ouvrages bâtis avec mise en état d'inhabitabilité et démantèlement de canalisations et citernes.

• Traitement des risques amiante : plan de retrait, SAS, confinement, ventilation en dépression et filtration HEPA, contrôles atmosphériques.
• Gestion et traçabilité des déchets : tri, revalorisation, bordereaux de suivi (BSD) et élimination des déchets dangereux en filières autorisées.
• Protection des arbres et végétation, coordination SPS, PPSPS et contrôles de conformité en fin d'intervention.

Accompagnement Lean sur les phases études (APS/APD/PRO) avec mise en place du Last Planner System, formation, indicateurs et dispositif Obeya.

Élaboration de cadres Lean pour le DCE, coordination des revues de projet et analyse méthodique des offres avec comptes rendus dédiés.

Suivi chantier Lean : réunions hebdomadaires, rapports mensuels, synoptique des phases travaux, gestion des interfaces et levée des réserves.