328 marchés publics Indre-et-Loire (37), Loir-et-Cher (41), Loiret (45)

Mise à disposition d'appareils fixes multi‑sélections (café soluble, lait, chocolat, potages solubles) équipés de 4 bacs ≈2,5 L et d'une sortie d'eau chaude.
Machines compatibles monophasé 220 V ou triphasé 380 V+N, avec filtration eau, écran verrouillable et compteurs journaliers/totalisateurs.
Fourniture des consommables avec fiches techniques et preuve de traçabilité; préférence pour produits bio/commerce équitable.
Formation sur site et documentation simplifiée; maintenance préventive/curative incluse avec intervention sous 24 h et remplacement si immobilisation >72 h.

Étude, conception, fabrication et livraison de bonbonnes en verre adaptées au transport d'acide nitrique.

Principales contraintes techniques : base carrée ≤ 420 mm ; orifice positionnée ≈ 630 mm ±50 mm ; rétention minimale 15 L ; capacité d'accueillir deux contenants adjacents ; prise en compte de manutention mécanisée.

Prestations incluses : dossier de conception détaillé, fabrication, recette usine (essais d'étanchéité et vérifications), livraison emballée avec étiquetage et témoins de choc, réception sur site, DOE et formation (3–6 personnes).

• Réalisation de terrassements et d'excavations de tranchées pour pose ou remplacement de réseaux enterrés.

• Mise en œuvre des fondations et couches de revêtement pour chaussées, pose de bordures, caniveaux et regards, y compris remblai, compactage et reprise des surfaces.

• Fourniture des essais de compactage, métrés et documents d'exécution; phasage chantier et protections temporaires à assurer.

Fourniture de dispositifs médicaux et prestations associées.

• Dispositifs Médicaux Implantables (DMI)
• Dispositifs Médicaux Non Implantables (DMNI)
• Consommables d’Équipement Stériles
• Prestations Associées

Le système d’acquisition dynamique couvre 14 catégories de produits, incluant des dispositifs pour les systèmes digestif, cardiovasculaire, urogénital, et plus, avec des spécifications techniques détaillées lors de la passation des marchés.

Aucun détail technique fourni.

• Contenu limité à un calendrier de publication des consultations relatives aux services bancaires.

• Aucune spécification de produits, quantités, fréquences ou modalités d'exécution.

• Informations insuffisantes pour préparer une réponse technique.

• Parcours professionnel collectif jusqu'à 400 heures, avec semaine de formation ≥ 30 heures et stage en entreprise limité à 1/3 du parcours.
• Publics prioritaires ciblés (70% des places) : demandeurs d'emploi avec profils sociaux spécifiques et métiers en tension.
• Promotion, sourcing, sélection, gestion des listes d'attente et planification des remplacements ; organisation de réunions d'information.
• Livrables : bilans pédagogiques, questionnaires post-POEC et à +6 mois, attestations de compétences et justificatifs de certification.
• Conformité qualité et données : exigence de preuve de conformité qualité et respect du RGPD.

POEC destinée aux demandeurs d'emploi, parcours individualisé jusqu'à 400 heures maximum.

Durée hebdomadaire : ≥ 30 h ; stage en entreprise possible mais limité à 1/3 du parcours.

Publication des sessions sur CARIF/OREF 5 semaines avant démarrage ; sélection par vérification des prérequis.

Livrables exigés : bilans pédagogiques, attestations de compétences et suivi à 6 mois (objectif retour à l'emploi ≈ 70%).

Formation mixte acceptée (présentiel/distanciel) avec plateforme et validation des conditions d'accueil en entreprise.

Publics visés : demandeurs d'emploi et personnes en insertion, priorité à 70% de publics prioritaires.

Parcours : jusqu'à 400 heures, au moins 30 h/semaine ; stage en entreprise possible et limité à 1/3 du parcours.

Objectif d'insertion : minimum 70% de sorties positives (placements durables).

Prestations clés : sourcing des candidats, positionnement des prérequis, réunion de lancement, accompagnement individualisé, bilans et suivi à +6 mois, saisie des données via l'outil national et production de livrables.

Parcours de préparation opérationnelle à l'emploi destiné aux demandeurs d'emploi, plafonné à 400 heures avec stage en entreprise limité à 1/3 du parcours.
Durée hebdomadaire minimale 30 heures et ciblage prioritaire : 70% des stagiaires issus de publics prioritaires.
Livrables obligatoires : bilan pédagogique détaillé, attestations/certifications ou intégration dans bilan Kairos, questionnaires de suivi à 1 mois et 6 mois.
Coordination, pilotage et traçabilité : équipe référente, comité de suivi, contrôles/audits et obligation de fournir pièces justificatives.