267 marchés publics

• Maintenance préventive annuelle des équipements de cuisson, production froide et laverie, incluant nettoyage, contrôles, réglages et remplacement des petites pièces d’entretien.
• Interventions curatives avec diagnostic gratuit et devis obligatoire ; délais d’intervention différenciés selon gravité (urgence et ordinaire).
• Fourniture, livraison, dépalettisation, installation, raccordement et tests de bon fonctionnement des nouveaux matériels ; reprise possible de l’ancien matériel.
• Traçabilité : compte-rendu systématique, certificats d’étanchéité pour installations frigorifiques et bilans annuels exploitables.

• Production d'une note de notation financière et de rapports associés (rapport long et synthétique), avec communiqué éventuel.
• Périodicité : deux revues annuelles et une revue semestrielle; calendrier prévisionnel et présentations requises.
• Méthodologie complète attendue : facteurs quantitatifs et qualitatifs, modalités d'appréciation, pondérations et équipe dédiée.
• Échanges via plate-forme électronique et réunions/visites en présentiel pour restitution; contraintes de limitation des déplacements et sobriété numérique.

• Mission d'animation et coordination du programme d'amélioration de l'habitat centrée sur la réhabilitation énergétique, la lutte contre l'habitat indigne et la restauration patrimoniale.
• Visites systématiques des logements signalés pour insalubrité sous 8 jours ; réunions de suivi à fréquence mensuelle et livrables papier et numériques (2 exemplaires papier + version reproductible).
• Objectifs quantifiés : 46 logements réhabilités au total, dont 28 en rénovation énergétique (8 chez occupants, 20 chez bailleurs) ; cibles distinctes pour occupants (15) et bailleurs (31).
• Audits énergétiques selon méthode 3CL-DPE2021 par auditeur qualifié ; instruction et suivi des dossiers de subvention jusqu'au paiement.

Prestations de formation en communication et gestion du stress avec l'intelligence émotionnelle.

• Formation aux bases de l'intelligence émotionnelle sur 2 jours, incluant l'identification des sources de stress, le développement de l'empathie, et des stratégies de régulation du stress.
• Atelier de mise en situation d'une journée pour appliquer les acquis de la formation, avec un focus sur les techniques de relaxation et le langage corporel.
• Formateurs doivent avoir une expérience ou certification en communication, gestion du stress, et compétences relationnelles.

• Remplacement complet du SSI par un SMSI adressable de catégorie A avec fourniture et mise en place d’un CMSI (8 fonctions) et d’une centrale SDI (ECS 128 points mentionné).
• Installation de détecteurs adressables (fumée, optique, flamme, IR, multicapteurs), déclencheurs manuels, diffuseurs sonores et lumineux, modules déportés et interfaces.
• Travaux inclus : dépose de l’existant, câblages et cheminements, asservissements portes/ventouses, essais (COPREC) et mise en service avec dossier de câblage et certificats.

Conseil et accompagnement pour la continuité d'activité et plans de continuité d'activités.

• Définition de la stratégie de continuité des activités, incluant l'identification des risques et des impacts.
• Recherche et analyse des solutions pour assurer la continuité, avec estimation des coûts.
• Implémentation des plans de continuité d'activité (PCA) sur site et à l'échelle de l'établissement.
• Sensibilisation et formation des acteurs aux enjeux de continuité d'activité.

Prestations juridiques en droit social comprenant :

• Conseil Juridique : consultations orales et écrites, veille juridique.
• Représentation en Justice : gestion et suivi des contentieux, rédaction de mémoires.
• Prestations Associées : appui lors de réunions, organisation d'événements sur l'actualité sociale.
• Modalités d'Exécution : exécution par bons de commande, possibilité de sous-traitance.