707 marchés publics Charente-Maritime (17), Gironde (33), Landes (40) et d'autres

Entretien préventif annuel et interventions curatives pour chaudières, chauffe-eau, PAC, installations solaires, VMC et robinetterie.

Intervention d'astreinte 24/7 avec délais contractuels (urgence sécurité ≤ 4 h, absence de chauffage/ECS ≤ 24 h en période de chauffe, autres ≤ 48 h).

Garantie totale P3 pour matériels éligibles (réparation/remplacement à l'identique), pièces sur stock à la charge du titulaire.

Traçabilité complète : bulletin signé, attestation d'entretien et certificats (ramonage, quinquennales VMC gaz) déposés sur plateforme/extranet dans les 15 jours.

• Travaux préparatoires, déposes, retrait localisé de revêtements plombés, curage et maçonnerie, avec reprise d’enduits et création rampe PMR.
• Quantités repérables : dépose faux plafonds 199 m², moquette 214 m², sol souple 348 m², parquet 21 m², cloisonnement anti‑poussières 5,3 m².
• Gestion déchets avec tri sélectif et BSD obligatoire ; confinement et évacuation spécialisée pour déchets plombés.

• Couverture d'environ 219 collaborateurs.
• Réalisation des examens dans locaux SPSTI fournis ; téléconsultation possible.
• Visites initiales, périodiques, reprises, pré‑reprise, suivi renforcé et interventions en milieu de travail.
• Prise de rendez‑vous via plateforme sécurisée (programmation ≤ 5 jours) et transmission d'attestations, avis et rapport annuel.

Terrassements, fondations et superstructure en béton armé avec dallages et maçonneries.

• Réalisation de semelles filantes, dallages sur terre‑plein, murs en blocs et voiles béton.
• Intégration des canalisations EU/EP sous dalles et contrôles des essais béton.

Réalisation d'actions de formation commerciales structurées en modules identifiés par intitulé, durée et modalité unique imposée (présentiel ou classe virtuelle).

Catalogue: 21 modules (lot 1) et environ 18 modules (lot 2) avec durées contractuelles et séquences intersession lorsque prévues.

Exigences pédagogiques: DDA compatible, forte interactivité, mises en situation, supports numériques accessibles, attestations de formation obligatoires.

Organisation: gestion logistique et saisie des sessions sur l'interface dédiée, groupes de 4 à 12 participants, livrables de suivi (bilans trimestriels et annuels) et participation aux évaluations de satisfaction.

Moduleisé en 7 modules standardisés (14 h ou 7 h selon module) couvrant organisation hybride, collaboration à distance, outils numériques, cybersécurité, mise en place du télétravail et accompagnement des personnes en situation de handicap.

Modalités : présentiel, mixte ou classe virtuelle selon lot ; pour chaque module le choix d’une seule modalité est exigé. Taille groupes : 4–12 participants.

Livrables : bilans trimestriels Excel, bilans annuels qualitatifs et quantitatifs, réunion de suivi annuelle, fiches intervenants sur demande.

Contraintes contractuelles fortes : respect strict des durées et programmes indiqués ; CRT engageant et limités en pages ; interdiction du dual learning.