80 marchés publics dans la Mayenne (53)

• Exploitation et paramétrage de la plateforme déclarative SYDEREP V1 : préparation des campagnes, assistance aux utilisateurs et gestion des listes de déclarants.

• Fiabilisation et contrôles des données : qualification, contrôles de cohérence, suivi des validations et coordination avec organismes certificateurs.

• Enquête ciblée auprès des opérateurs de traitement VHU catégories L : questionnaires en ligne ou fichiers Excel, collecte et intégration des données.

• Production des livrables analytiques : tableaux d’indicateurs, rapports (version provisoire et définitive), fichiers Excel, graphiques et outils de calcul.

Contrôles qualité réalisés en train, en gare et à distance selon 2 critères principaux (C2, C3) et 9 sous-critères, couvrant 26 relations et 129 points d'arrêt. Organisation en 4 vagues annuelles avec quotas et tableau Excel prévisionnel ; planning transmis au moins 15 jours avant chaque vague. Saisie via outil nomade avec photos, durée minimale 30 min par contrôle et parcours comportant ≥2 arrêts ; non-conformités documentées. Restitution via plateforme extranet avec tableaux de bord, exports Excel/CSV, analyses trimestrielles et rapport annuel ; dispositif bonus-malus par critère et exploitant.

Fourniture de chèques emploi-service universel (CESU) avec les prestations suivantes :

• Mise en place d'un dispositif pour l'expression des demandes individuelles des salariés.
• Gestion des commandes globales, émission et envoi des CESU au domicile des bénéficiaires.
• Remboursement des CESU aux intervenants et service client d'information.
• Développement d'une plateforme sécurisée pour les inscriptions et commandes, suivi des commandes, et outils de communication pour promouvoir l'opération.

Service de location et maintenance de distributeurs de compléments nutritionnels oraux et eaux gélifiées, incluant :

• Location de distributeurs neufs avec livraison, installation, mise en service et formation des utilisateurs.
• Maintenance préventive et curative, avec remplacement des cartouches filtrantes et des équipements défectueux.
• Transfert des équipements entre sites et retrait en fin de contrat, respectant les normes de sécurité.

• Fourniture de repas en liaison froide pour portage à domicile destinés aux personnes âgées, handicapées ou convalescentes.
• Déjeuner en 5 éléments et dîner en 3 éléments, grammages normés avec tolérance ±10% et variantes diététiques (sans sucre, sans sel, etc.).
• Emballages individuels recyclables/compatibles micro-ondes, étiquetage détaillé et respect strict de la traçabilité et des origines des produits.
• Livraisons matinales planifiées, commandes hebdomadaires transmises par écrit et capacité à gérer urgences/hospitalisations.
• Volumes annuels estimés fournis séparément (quantités annuelles indicatives mentionnées dans le dossier).

Réalisation de prestations de coaching individuel pour les cadres dirigeants de France Travail, incluant :

• Identification du public visé et compréhension des attentes de la Direction.
• Définition et mise en œuvre d'une méthodologie adaptée, garantissant la qualité et le respect des délais.
• Exécution par bons de commande, avec contrôle de conformité des prestations et des livrables.

Le projet concerne la fourniture d'un portier de rue avec les spécifications suivantes :

• Technologie : Filaire avec protocole SIP standard.
• Fonctionnalités : Appel vers un téléphone SIP, ouverture de portillon via gâche électrique.
• Modèles : Standard (un bouton), évolué (un bouton + digicode), et optionnel avec caméra.
• Caractéristiques techniques : Dimensions spécifiques, adaptabilité à l'existant, résistance aux intempéries (IP65, IK8), et accessibilité pour personnes handicapées.

Nettoyage complet des locaux intérieurs (bureaux, sanitaires, couloirs, vitrerie, moquettes) avec fourniture de tous les matériels et consommables nécessaires.

Passages planifiés et adaptables selon l'occupation, avec désignation d'un responsable et tenue d'un journal de bord par site.

Mise en place d'un système de traçabilité des interventions, contrôles qualité réguliers et gestion des déchets avec actions de sensibilisation.

• Assurance couvrant une flotte initiale de 38 véhicules et tout nouveau véhicule rattaché au parc.

• Garanties requises : responsabilité civile, dommages corporels et matériels (plafond matériel minimum indiqué), vol, incendie, catastrophes naturelles, protection juridique, assistance 24/7 et prise en charge des véhicules électriques.

• Couverture des auto-missions (véhicules personnels utilisés en mission) avec exclusions et plafonnements possibles.

• Gestion des sinistres : expert nommé sous 15 jours, rapport sous 60 jours, délais de déclaration spécifiques (vol, catastrophe naturelle, autres).