125 marchés publics dans la Creuse (23)

• Fourniture et pose d'un câble électro-optique SMART interconnectant 4 nœuds instrumentés et une chambre plage, avec options topologiques "boucle" ou "branche".
• Nœuds équipés de capteurs sismiques, capteurs pression/température et interrogateur DAS ; protocoles de transmission temps réel et stockage des données.
• Tronçons de câble définis (N1–N2: 20,5 km ; N2–N3: 25,2 km ; N3–N4: 6,1 km) ; fourniture du poste côtier, chambre plage (BMH), câbles terrestres et procédures d'atterrage.
• Travaux de pose et tests (FAT, essais en mer, recettes), documentation technique complète et formation; maintenance et SAV long terme inclus.

Exploitation et fourniture d'énergie des installations CVC, chambres froides et réseaux d'eau froide/chaude.
Maintenance préventive planifiée et maintenance corrective avec garantie totale des installations.
Petites réparations incluses dans forfaits, prestations complémentaires exécutées sur bons de commande; respect des délais d'intervention et des exigences techniques.
Désignation d'un point de contact cybersécurité et obligation de justification des habilitations en cas de sous-traitance.

Fourniture de dispositifs médicaux et prestations associées.

• Dispositifs Médicaux Implantables (DMI)
• Dispositifs Médicaux Non Implantables (DMNI)
• Consommables d’Équipement Stériles
• Prestations Associées

Le système d’acquisition dynamique couvre 14 catégories de produits, incluant des dispositifs pour les systèmes digestif, cardiovasculaire, urogénital, et plus, avec des spécifications techniques détaillées lors de la passation des marchés.

Aucun détail technique fourni.

• Contenu limité à un calendrier de publication des consultations relatives aux services bancaires.

• Aucune spécification de produits, quantités, fréquences ou modalités d'exécution.

• Informations insuffisantes pour préparer une réponse technique.

• Parcours professionnel collectif jusqu'à 400 heures, avec semaine de formation ≥ 30 heures et stage en entreprise limité à 1/3 du parcours.
• Publics prioritaires ciblés (70% des places) : demandeurs d'emploi avec profils sociaux spécifiques et métiers en tension.
• Promotion, sourcing, sélection, gestion des listes d'attente et planification des remplacements ; organisation de réunions d'information.
• Livrables : bilans pédagogiques, questionnaires post-POEC et à +6 mois, attestations de compétences et justificatifs de certification.
• Conformité qualité et données : exigence de preuve de conformité qualité et respect du RGPD.

POEC destinée aux demandeurs d'emploi, parcours individualisé jusqu'à 400 heures maximum.

Durée hebdomadaire : ≥ 30 h ; stage en entreprise possible mais limité à 1/3 du parcours.

Publication des sessions sur CARIF/OREF 5 semaines avant démarrage ; sélection par vérification des prérequis.

Livrables exigés : bilans pédagogiques, attestations de compétences et suivi à 6 mois (objectif retour à l'emploi ≈ 70%).

Formation mixte acceptée (présentiel/distanciel) avec plateforme et validation des conditions d'accueil en entreprise.

Publics visés : demandeurs d'emploi et personnes en insertion, priorité à 70% de publics prioritaires.

Parcours : jusqu'à 400 heures, au moins 30 h/semaine ; stage en entreprise possible et limité à 1/3 du parcours.

Objectif d'insertion : minimum 70% de sorties positives (placements durables).

Prestations clés : sourcing des candidats, positionnement des prérequis, réunion de lancement, accompagnement individualisé, bilans et suivi à +6 mois, saisie des données via l'outil national et production de livrables.