62 marchés publics en Licences et logiciels

• Fourniture d'une solution SaaS de gestion de portefeuille projets avec paramétrage, reprise des données Excel et développements spécifiques.
• Hébergement et infogérance en UE avec sauvegardes quotidiennes, PCA/PRA, conformité RGPD et réversibilité des données.
• Formation d'environ 80 utilisateurs (présentiel ou visioconférence) et documentation intégrée (manuels, FAQ, supports).
• Maintenance corrective, préventive et évolutive avec SLA (GTR 48 h pour bloquant, 7 jours pour non bloquant) et évolutions facturées via bordereau de prix unitaires.

Mise en place d'un programme de cartes (physiques et virtuelles) avec déploiement, création de porteurs et paramétrage des plafonds et limites par carte.

Outil de gestion en SaaS accessible aux administrateurs et responsables, avec reporting transactionnel détaillé et exports (.ods, .csv, .xls).

Interopérabilité multi-réseaux (Visa, Mastercard, Amex), télécollecte pour paiements, services d'opposition, assistance et formation des utilisateurs.

Solution SaaS/XaaS de coffre‑fort numérique offrant un coffre personnel par agent avec conservation minimale de 50 ans.
Gestion complète des bulletins de paie : dépôt/import automatique, attribution, distribution sécurisée et archivage employeur.
Sécurité forte : authentification SSO, chiffrement end-to-end (AES-256 ou équivalent), horodatage NF Z 42-020 et traçabilité des accès.
Formation, support (correctif, évolutif, réglementaire) et réversibilité avec restitution des données dans un format exploitable.

Fourniture, paramétrage et déploiement d’un outil PPM couvrant gestion de la demande, planification Gantt, suivi ressources et saisie des temps, pilotage financier et reporting.
Licence non nominative avec maintenance corrective et évolutive, SLA et procédures de réversibilité.
Interopérabilité via API/EAI et reprise des données depuis MS Project/Asana; déploiement phasé (cadrage, pilotes, extension, généralisation).
Formation et transfert de compétences en présentiel et à distance; documentation et livrables par phase.

Logiciel métier réanimation et soins intensifs avec modules de prescription, surveillance, traçabilité et pilotage.

Interopérabilité attendue avec le DPI, le laboratoire, la pharmacie et le PACS, et connexion aux dispositifs biomédicaux (monitoring, respirateurs).

Déploiement incluant analyse des besoins, paramétrage métier, reprise de données éventuelle, formations utilisateurs et assistance au démarrage.

Maintenance corrective et évolutive avec exigence de haute disponibilité et continuité de service 24/7.

Solution SaaS centralisée pour la gestion administrative et médicale des agents et le suivi des actions de prévention.
Fonctionnalités clés : dossiers médicaux historisés (visites, examens, vaccinations), agendas/convocations, portail collectivités, paramétrages (thésaurus) et gestion fine des profils/droits.
Interopérabilité via API (SIRH, DMP, outils d’examen), entrepôt BI pour reporting, conformité RGPD/HDS/ISO 27001 et options IA (OCR, dictée) avec traçabilité.

Solution SBT en ligne complétée par procédures de réservation hors ligne.

• Gestion de profils et droits (administrateur, voyageur, personnel), workflows de validation et accès dédiés.
• Authentification SSO (Keycloak / OpenID Connect / SAML 2.0), intégration des tarifs négociés et des programmes de fidélité.
• Reporting centralisé et outils de suivi, hébergement des données en France ou dans l'UE, chiffrement et procédures de réversibilité.

• Migration Exchange → BlueMind avec reprise exhaustive des boîtes aux lettres, agendas, contacts, archives et autoconfiguration des clients Outlook.

• Hébergement SaaS (option) ou installation on‑premise (variante) avec gestion des licences (250 comptes annuels), services de sécurité (antispam/antimalware) et module visioconférence.

• Tests/recettes sur 12 semaines après bascule, transferts de compétences et documentation opérationnelle; support L3 en jours ouvrés et maintenance préventive/corrective avec GTI/GTR.