198 marchés publics en Enseignement et formation

• Gestion opérationnelle et animation pédagogique d'un accueil de loisirs sans hébergement (capacité 95) ouvert les mercredis et pendant les vacances scolaires.
• Mise à disposition et entretien des locaux et du mobilier, maintenance du matériel et service du repas de midi selon règles sanitaires.
• Élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique, constitution et adaptation des équipes d'animation pluridisciplinaires.
• Gestion administrative et financière : budgets prévisionnels, achats, planning, bilans annuels et transmission des données aux partenaires.

• Formations couvrant langages, réseaux, administration, sécurité, bureautique, intelligence artificielle, cybersécurité et management des SI.
• Sessions en présentiel (inter/intra) et à distance ; possibilité d'e‑learning ; méthodes basées sur cas pratiques et mises en situation.
• Fourniture des supports et du matériel pédagogique, évaluations en cours et fin de session, délivrance d'attestations et feuilles d'émargement.
• Planification, nombre de sessions et tarification journalisée à préciser par commande via le bordereau de prix.

Formations professionnelles en achats organisées sur trois niveaux (essentiel, intermédiaire, avancé) couvrant négociation, TCO, gestion des risques, RSE, IA et coaching CPO.
Modules en français et anglais, délivrés en présentiel (campus/sites externes) ou distanciel (Teams).
Livrables : scénario pédagogique détaillé, programme jour par jour, supports dématérialisés pour chaque stagiaire et dispositifs d'évaluation.
Prestation incluant ingénierie pédagogique, animation (jours/heures) et coaching facturé à l'heure, ainsi que frais de déplacement selon destination.

• Formation destinée aux managers de proximité et responsables RH visant à prévenir et gérer les conflits par l'apprentissage de techniques d'assertivité, médiation et communication non violente.
• Ingénierie incluant immersion (jusqu'à 3 jours), co-construction, deux journées présentiel + travail inter-session + classe virtuelle, et session pilote.
• Livrables : supports numériques natifs, feuilles d'émargement, synthèses, évaluations à chaud et à froid, plans d'action et suivi post-formation.
• Commandes émises sur la base d'unités d'œuvre avec sessions multiples par an, animation par intervenants agréés et reporting régulier.

Diagnostic des capacités et besoins des Points Focaux (institutionnel, ressources, contraintes).

• Co-construction d’un plan de renforcement des capacités et d’une stratégie opérationnelle.
• Mise en œuvre : formations, ateliers, coaching, développement et diffusion d’outils pratiques.
• Mise en place d’un système de suivi-évaluation, capitalisation des acquis et organisation d’un atelier régional.
• Équipe proposée : 1 expert international + 3 experts nationaux; volume total ~180–250 jours d’expertise.

Conception et mise en œuvre d'un dispositif de formation pour la structuration et la professionnalisation de la filière agritourisme.

Modules principaux : Accueil en visite de site (10 h), Anglais agritourisme (5 h), Conception/animation de visites guidées (20 h), Organisation d'événements ruraux (5 h) et bilan collectif (8 h).

Publics ciblés : cinq profils (professionnels de l'accueil, acteurs agritourisme, néo-entrepreneurs, familles traditionnelles, etc.).

Livrables attendus : programmes détaillés, supports pédagogiques, comptes‑rendus de sessions, bilan collectif et CV/justificatifs des intervenants certifiés (Qualiopi ou équivalent).

• Formations couvrant gestion administrative, commande publique, RGPD, RH, management, communication et comptabilité.
• Modalités : présentiel intra/inter, distanciel (visioconférence/e-learning) et hybride.
• Livrables exigés : supports pédagogiques (imprimés et numériques), attestations de présence et questionnaires d'évaluation par session.
• Offre adaptable : fournir prérequis, contenu détaillé, public visé, durée pour chaque formation et possibilité de proposer modules supplémentaires.