15 appels d'offres d'Enseignement et formation en Occitanie

Découvrez les marchés publics d'enseignement et de formation en Occitanie : construction de bâtiments scolaires, rénovation de salles de classe, fourniture de matériel pédagogique, services de formation professionnelle, et gestion des infrastructures éducatives. Explorez les appels d'offres à Toulouse, Montpellier, Nîmes, et dans tous les départements de la région. Développez votre activité en répondant aux besoins des établissements scolaires, universités et centres de formation.

Encadrement d’activités sportives et location de matériels pour l’Arcouade

VILLE DE TARBES

Séances de 2 h 30 à 3 h 30 avec adaptation en salle en cas de météo défavorable.

  • Sites naturels et artificiels dans les Hautes-Pyrénées
  • Matériel fourni par le prestataire
  • Public à partir de 5 ans
  • Contenus d’encordement, assurage et travail en cordée
30 sept. 2026
Hautes-Pyrénées (65)
-
Jusqu’au 24 février 2031 ; début le 27 février 2027
Clause environnementale
Clause sociale

Formation au permis AM pour les centres EPIDE

EPIDE

Les séances accueillent au plus cinq volontaires, encadrés par un moniteur agréé option deux roues.

  • La théorie ASR est assurée en amont par le centre EPIDE.
  • La pratique comprend de la conduite sur voies ouvertes à la circulation publique.
  • Le titulaire fournit un scooter et des équipements homologués, assurés ou adaptés selon leur nature, avec matériel entretenu et locaux propres.
1 oct. 2026
Alençon (61)
50 000 €
1 an ; 3 reconductions tacites d’1 an ; durée maximale de 4 ans
Clause sociale

Scénarisation et intégration de contenus pédagogiques e-learning

UNIVERSITE TOULOUSE II - JEAN JAURES

Parcours horizontal et modulaire destiné aux professionnels de la mobilité et de l’alternance transfrontalière.

  • Médiatisation de contenus hétérogènes : scripts, documents, vidéos, cartographies, schémas, quiz et ressources H5P.
  • Intégration sur Moodle Eurocampus avec duplication française-espagnole et fichiers sources transférables.
  • Prise en compte des cadres français, espagnol et andorran, des financements, des procédures et de la dimension interculturelle.
  • Exigence d’accessibilité numérique au niveau AA du RGAA et tests sur ordinateur, tablette et téléphone.
2 oct. 2026
Haute-Garonne (31)
15 000 €
28/09/2026–15/09/2027 ; conception 26/10–20/11/2026 ; intégration 15/01/2027 ; mise à jour 20/02 ; duplication 15/03 ; maintenance jusqu’au 13/09

Actions de formation en aménagement, urbanisme et action foncière

CNFPT - Délégation Occitanie

Les participants travaillent sur des situations intercommunales et des procédures d’urbanisme afin de relier cadre juridique, choix d’aménagement et organisation des services.

  • Gouvernance EPCI-communes et structuration d’un service urbanisme
  • Évaluation environnementale articulée avec le ZAN
  • Prévention et traitement des contentieux administratif, civil et pénal
5 oct. 2026
Occitanie
200 000 €
48 mois fermes à compter du 01/01/2027 ou de la notification si postérieure ; non reconductible
Clause environnementale
Clause sociale

Formations professionnelles pour les agents du Cned

CTRE NATIONAL D ENST A DISTANCE

Prévention des RPS et accompagnement de la mobilité professionnelle

  • Compétences psychosociales et conseil en évolution professionnelle
  • Préparation aux CV, entretiens et prise de parole
  • Gestion du stress et équilibre vie professionnelle-vie personnelle
13 oct. 2026
Sites du Cned (direction générale et unités opérationnelles) pour les formations en présence ; le titulaire doit pouvoir intervenir sur l’ensemble de ces sites. Des formations peuvent également se dérouler à distance ou dans les locaux du titulaire. Pour la formation « Logiciels de post-production » du lot 7, les séances en présence ont lieu uniquement à Chasseneuil-du-Poitou.
116 400 €
4 ans au total ; période initiale 1 an ; 3 reconductions tacites d’1 an
Clause environnementale
Clause sociale

Parcours collectif de développement du Vivier Ressources Dirigeants

Caisse des Dépôts

La certification accompagne les acquis tout au long du parcours et se conclut par une restitution partagée avec les pairs et les pilotes CDC.

  • Les expériences immersives représentent au moins 40 % du temps de regroupement présentiel.
  • La promotion compte 20 participants ; les séquences résidentielles VRD ne dépassent jamais 2 jours chacune.
  • La logistique résidentielle prévoit un établissement 4 étoiles ou équivalent, accessible APMR, et 22 chambres pour le groupe VRD.
  • Une plateforme pédagogique autogérée est attendue ; les plateformes SaaS sont proscrites pour ce lot.
14 oct. 2026
Paris (75)
630 000 €
2 ans initiaux ; reconduction tacite unique de 2 ans (maximum 4 ans) ; 18 mois par promotion
Clause environnementale
Clause sociale

Formation aux permis poids lourds, remorques et bateaux

SDIS 31

Préparation simultanée aux permis C et CE pour les groupements Ouest et Est.

  • 90 formations C au maximum
  • 6 formations CE au maximum
  • Une estimation d’environ 5 CE, non contractuelle
  • Sessions possibles chez le prestataire ou à l’école départementale
19 oct. 2026
Toulouse (31)
-
36 mois ; période ferme ; exécution prévue du 1er janvier 2027 au 31 décembre 2029
Clause environnementale
Clause sociale

Formation professionnelle des agents de la RRT31

Régie Régionale des transports Publics Haute-Garonne

Des parcours couvrent les logiciels bureautiques, la BI et l’automatisation.

  • Niveaux débutant, intermédiaire et perfectionnement
  • Macros, VBA et tableaux croisés dynamiques
  • Power BI, outils no-code et outils collaboratifs
20 oct. 2026
Haute-Garonne (31)
14 000 €
1 an initial ; 1 reconduction tacite d’1 an ; durée maximale 2 ans ; reconduction refusée au plus tard 4 mois avant le terme
Clause environnementale
Clause sociale

Prévention de la santé mentale au travail

IRC AG2R AGIRC ARRCO

Les sessions associent apports théoriques et exercices ou outils directement mobilisables au travail.

  • Formats intra-entreprise ou inter-entreprises, à distance, y compris pour des groupes de plus de 500 participants.
  • Enregistrement et ressources complémentaires fournis le cas échéant.
  • Catalogue et fiches descriptives actualisés, avec objectifs pédagogiques, contenu et profil de l’intervenant.
21 oct. 2026
France
-
12 mois initiaux ; 2 reconductions expresses de 12 mois (max. 36 mois), non refusables ; courrier au plus tard 1 mois avant échéance
Clause environnementale
Clause sociale

Gestion des accueils périscolaires, extrascolaires et des activités éducatives

Commune de MONDONVILLE

Les bénéficiaires sont orientés avec l’accord de leurs parents et en lien avec les enseignants.

  • Public scolarisé du CP au lycée et action organisée pour un collectif de 12 enfants.
  • Accueil modulable selon les besoins des enfants, avec possibilité de faire évoluer les groupes dans l’année scolaire.
  • Projet pédagogique propre au dispositif, repérage des bénéficiaires, coordination avec les écoles et travail régulier avec les familles.
  • Bilan annuel de l’accueil et bilan qualitatif et quantitatif à transmettre à la commune.
26 oct. 2026
Mondonville (31)
-
1 an dès le 1er janvier 2027 ; 3 reconductions tacites d’un an ; maximum 4 ans ; non-reconduction avec préavis de 3 mois
Clause environnementale
Clause sociale

Formations de sécurité des agents municipaux et du CCAS

Ville de Béziers · CCAS DE LA VILLE DE BEZIERS

Les formations couvrent la réglementation, la prévention des risques et la conduite adaptée aux engins concernés.

  • Sessions majoritairement en inter-entreprises, avec formations petits engins sur les sites de la collectivité.
  • Engins fournis par le prestataire ou, pour certaines formations intra, prêtés par la Ville.
  • Émargement dématérialisé et attestation transmis sous 72 h après la session.
30 oct. 2026
Béziers (34)
160 000 €
4 ans max. : initiale 1 an dès le 01/11/2026 ; 3 reconductions tacites d’1 an, non refusables (opposition ≥ 2 mois avant terme)
Clause environnementale
Clause sociale

Dispositif poec catégorie 4 compétences transverses

OCAPIAT

Parcours de préparation opérationnelle à l'emploi destiné aux demandeurs d'emploi, plafonné à 400 heures avec stage en entreprise limité à 1/3 du parcours.
Durée hebdomadaire minimale 30 heures et ciblage prioritaire : 70% des stagiaires issus de publics prioritaires.
Livrables obligatoires : bilan pédagogique détaillé, attestations/certifications ou intégration dans bilan Kairos, questionnaires de suivi à 1 mois et 6 mois.
Coordination, pilotage et traçabilité : équipe référente, comité de suivi, contrôles/audits et obligation de fournir pièces justificatives.

28 avr. 2027
France
-
24 mois, reconductible tacitement 3 fois 1 an (durée potentielle 4 ans)
Clause sociale

Dispositif préparation opérationnelle à l'emploi collective

OCAPIAT

Publics visés : demandeurs d'emploi et personnes en insertion, priorité à 70% de publics prioritaires.

Parcours : jusqu'à 400 heures, au moins 30 h/semaine ; stage en entreprise possible et limité à 1/3 du parcours.

Objectif d'insertion : minimum 70% de sorties positives (placements durables).

Prestations clés : sourcing des candidats, positionnement des prérequis, réunion de lancement, accompagnement individualisé, bilans et suivi à +6 mois, saisie des données via l'outil national et production de livrables.

28 avr. 2027
France métropolitaine et DOM
-
2 ans, renouvelable tacitement 3 fois (possibilité 2 + 3×1 an)
Clause environnementale
Clause sociale

Préparation opérationnelle à l'emploi POEC catégorie pêche

OCAPIAT

POEC destinée aux demandeurs d'emploi, parcours individualisé jusqu'à 400 heures maximum.

Durée hebdomadaire : ≥ 30 h ; stage en entreprise possible mais limité à 1/3 du parcours.

Publication des sessions sur CARIF/OREF 5 semaines avant démarrage ; sélection par vérification des prérequis.

Livrables exigés : bilans pédagogiques, attestations de compétences et suivi à 6 mois (objectif retour à l'emploi ≈ 70%).

Formation mixte acceptée (présentiel/distanciel) avec plateforme et validation des conditions d'accueil en entreprise.

28 avr. 2027
France métropolitaine et DOM
-
2 ans (renouvelable tacitement 3 fois 1 an)
Clause sociale

Préparation opérationnelle à l'emploi en transformation alimentaire

OCAPIAT

  • Parcours professionnel collectif jusqu'à 400 heures, avec semaine de formation ≥ 30 heures et stage en entreprise limité à 1/3 du parcours.
  • Publics prioritaires ciblés (70% des places) : demandeurs d'emploi avec profils sociaux spécifiques et métiers en tension.
  • Promotion, sourcing, sélection, gestion des listes d'attente et planification des remplacements ; organisation de réunions d'information.
  • Livrables : bilans pédagogiques, questionnaires post-POEC et à +6 mois, attestations de compétences et justificatifs de certification.
  • Conformité qualité et données : exigence de preuve de conformité qualité et respect du RGPD.
28 avr. 2027
France Métropolitaine et DOM
-
Limitée à l'année civile; parcours maximal 400 heures (stage ≤ 1/3)
Clause sociale
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