Formation professionnelle des personnels de bibliothèques

Le dispositif porte sur les besoins de formation des personnels salariés et bénévoles des bibliothèques. Le programme évolue selon les demandes du réseau et les changements du métier; environ 10 à 18 formations sont organisées par an. Des personnes d’autres structures peuvent y participer dans la limite des places restantes.

Les thèmes comprennent la gestion quotidienne des bibliothèques territoriales, les publics, l’action culturelle, les collections, le numérique et l’évolution des métiers du livre. Les formations sont de préférence en présentiel; la visioconférence peut être envisagée si le sujet ou le format s’y prête. La jauge est de 18 personnes en présentiel, réduite à 12 pour certaines formations en atelier nécessitant des manipulations, notamment en informatique.

Proposition pédagogique et réalisation

Pour chaque marché spécifique, l’offre comprend un dossier de 10 pages maximum présentant le déroulé pédagogique, le public visé et ses prérequis, les objectifs pédagogiques et opérationnels, les séquences, méthodes et activités, les modalités d’évaluation, les supports et les moyens matériels requis, ainsi que le nombre maximal de stagiaires. Le niveau attendu doit être précisé si nécessaire.

Les méthodes sont explicitées et peuvent alterner apports théoriques, exemples concrets, ateliers d’observation, échanges, débats et travaux pratiques. Une attention particulière est portée à la pluralité et à la qualité des intervenants, étayées par leurs CV et leurs expériences en bibliothèque départementale. Le prestataire anime la formation, évalue les acquis et fournit un support adapté.

Moyens et suivi

Le matériel disponible comprend un tableau blanc, un paperboard, un ordinateur avec accès sécurisé au réseau et rétroprojecteur, un port USB, une souris et un clavier sans fil, une caméra et une chaîne hi-fi pour l’amplification sonore. Tout matériel supplémentaire nécessaire doit être spécifié. Le support de formation est transmis par voie numérique à l’organisateur, qui assure sa diffusion aux stagiaires, les convocations, l’évaluation à froid et les attestations de présence.

En cas de force majeure ou si moins de sept personnes sont inscrites un mois avant la formation, celle-ci peut être suspendue ou annulée de plein droit, sans indemnité. Le formateur prévient l’organisateur de son indisponibilité au plus tôt et au moins un mois avant la date prévue; passé ce délai, il doit la justifier. Les parties cherchent alors à reporter la formation dans l’année en cours; à défaut de possibilité, elle est annulée sans indemnité.