Organisation des temps périscolaires (matin, midi, soir) et des accueils extrascolaires (mercredis et vacances) avec programmation annuelle d’activités par tranche d’âge.
Séjours et sorties : au moins 3 séjours de 5 jours (dont un séjour au ski et deux séjours thématiques d’été), une sortie hebdomadaire et au moins une animation sur site pendant les vacances ; budget et matériel pédagogique à prévoir.
Gestion complète du personnel : recrutement, plannings, remplacements, formation continue et respect des taux d’encadrement et des qualifications minimales (BAFA, PSC1, SST, ATSEM selon poste).
Encadrement des repas selon PAI, accueil adapté des enfants en situation de handicap, mise en place et suivi des dispositifs de sécurité (PPMS) et de cohabitation des locaux.

25 marchés publics en Enseignement et formation Bouches-du-Rhône (13), Gard (30), Manche (50) et d'autres

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Formations habilitations, CACES, AIPR, BAFA/BAFD et bureautique

Ville de Nîmes

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Formations habilitations électriques conformes à NF C18-510 pour électriciens et non‑électriciens ; sessions INTER/INTRA, minimum 5 stagiaires, supports et attestations fournis.
Formations CACES selon référentiels CNAM (R482/R486/R489/R490) : modules théoriques et pratiques, fourniture des engins et plateaux, minimum 4 stagiaires.
Formations AIPR pour opérateurs, concepteurs et encadrants : préparation aux QCM, sessions INTER/INTRA, minimum 5 stagiaires.

31 août 2026

Nîmes (30)

14 500 €

12 mois initial, reconductible 3 fois 12 mois ; durée maximale 48 mois

Clause sociale

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Formations en management et accompagnement à la prise de poste

Région Île‑de‑France

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Cible : environ 800 chefs d'équipe répartis sur les structures scolaires.
Sessions en groupes de 4 à 15 participants, contenus axés sur cinq profils managériaux (pilote, arbitre, innovateur, coach, facilitateur) et management de la diversité.
Pédagogie active privilégiant au moins 60 % de mise en pratique ; livrables : supports numériques, feuilles d’émargement, attestations, évaluations et bilans semestriels.
Volumétrie indicative fournie (ex. 60 sessions réparties court/long) à titre informatif uniquement.
Programmation semestrielle et obligation de proposer au moins 2 formateurs affectés.

31 août 2026

Île-de-France

296 100 €

24 mois (période ferme), reconductible 2 fois 1 an

Clause environnementale

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Formations au management pour encadrement

Département des Bouches‑du‑Rhône

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Cycle de 5 jours non consécutifs (ex. 2+2+1) pour acquis fondamentaux, groupe limité à 12 personnes, journée complémentaire obligatoire 3–6 mois après.
Ateliers d’expertise d’une journée (ou demi‑journée) sur thématiques pointues, groupes jusqu’à 12 personnes, descriptifs et supports soumis à validation.
Formations courtes distancielles (½ journée = 3 heures) via TEAMS, groupe jusqu’à 10 personnes ; supports et déroulé adaptés au distanciel.
Quantités indicatives pour 24 mois : lot 1 — préparation 6 j, 60 séances 1j ; lot 2 — préparation 5 j, 60 séances 1j, 24 demi‑journées ; lot 3 — préparation 10 j, 60 demi‑journées.

3 sept. 2026

Bouches‑du‑Rhône (13)

24 mois, reconductible une fois 24 mois (durée totale maximale 4 ans)

Clause environnementale

Clause sociale

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Organisation et animation des accueils collectifs de mineurs

Mairie de Bouillargues

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3 sept. 2026

Bouillargues (30)

8 mois (à compter du 01/01/2027)

Clause sociale

Visite optionnelle

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Organisation de classes découvertes scolaires

Ville de Verrières-le-Buisson

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Organisation d'un séjour scolaire thématique centré sur la mer et le milieu marin.

Effectifs prévus : environ 79 élèves, 3 enseignants et 1 AESH.

Activités principales : char à voile, randonnée guidée sur plages, pêche à pied, visite d'aquarium.

Hébergement en centre fermé avec sanitaires séparés et restauration axée produits frais, locaux et menus équilibrés.

Encadrement 24h/24, minimum 2 animateurs par classe et assistant sanitaire; transports en autocar conformes.

7 sept. 2026

Normandie

60 000 €

Séjour de 4 jours/3 nuits maximum (printemps 2026/2027)

Clause environnementale

Clause sociale

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Manager : prévenir et gérer les conflits

CEA Paris-Saclay

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Formation destinée aux managers de proximité et responsables RH visant à prévenir et gérer les conflits par l'apprentissage de techniques d'assertivité, médiation et communication non violente.
Ingénierie incluant immersion (jusqu'à 3 jours), co-construction, deux journées présentiel + travail inter-session + classe virtuelle, et session pilote.
Livrables : supports numériques natifs, feuilles d'émargement, synthèses, évaluations à chaud et à froid, plans d'action et suivi post-formation.
Commandes émises sur la base d'unités d'œuvre avec sessions multiples par an, animation par intervenants agréés et reporting régulier.

7 sept. 2026

Multiples

198 000 €

2 ans, renouvelable deux fois (1 an chacune)

Clause environnementale

Clause sociale

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Animations pédagogiques agriculture et visites de fermes

Métropole Aix‑Marseille‑Provence

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Interventions en classe pour 30 classes : 4 demi‑journées thématiques + 1 demi‑journée préparation d'un buffet de fruits et légumes par classe.

Fourniture des denrées et du matériel de découpe adapté, ratio d'encadrement 1 adulte pour 6 enfants, nettoyage à la charge du titulaire.
Module de formation pour 15 enseignants : 1 demi‑journée théorique, 1 demi‑journée de préparation et 2 ateliers en binôme enseignant–formateur ; reporting et évaluations requis.

14 sept. 2026

Bouches‑du‑Rhône (13)

120 000 €

1 an (non reconductible), début 15/12/2026 ; durée d'exécution des bons de commande ≤ 4 mois

Clause environnementale

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Formation anglais professionnel et français langue étrangère

AFPA

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Formation répartie en deux volets : anglais professionnel (modules métiers, CECRL A1–B2) et FLE (autonomie sociale et insertion professionnelle).
Publics : parcours qualifiants, demandeurs d'emploi, salariés et publics en insertion ; contenu et volumes horaires adaptés aux titres professionnels.
Méthodes : pédagogie active, mises en situation, évaluations formative/finale, recours à LMS et supports numériques.
Livrables : feuilles d'émargement, dossier pédagogique, bilans et rapports, éléments de suivi et d'évaluation ; profils d'intervenants qualifiés (ex. FLE : ~3 ans d'expérience, Master ou équivalent).

14 sept. 2026

Île-de-France

831 162 €

12 mois, reconductible 3 fois 12 mois (durée maximale 48 mois)

Clause environnementale

Clause sociale

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Formations secourisme, sécurité incendie et habilitation électrique

Établissement Français du Sang PACA Corse

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Formation AFGSU niveaux 1 et 2 : sessions en présentiel (intra et inter), groupes maxi 12.
Quantités indicatives fournies pour initial et recyclage sur 4 ans, y compris sessions spécifiques en Corse.
Contenu : gestes d'urgence, DAE, brancardage, NRBC ; évaluations certificatives.
Livrables : programme, supports, feuilles d'émargement, attestations et rapport de fin de formation.

15 sept. 2026

Provence‑Alpes‑Côte d'Azur et Corse

12 500 €

12 mois (à compter du 01/01/2027), reconductible tacitement 3 fois 12 mois (durée maximale 4 ans)

Clause environnementale

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Formation à la conduite d'engins CACES

Afpa

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Formations CACES couvrant recommandations R.482A, R.484, R.485, R.486 et R.489 pour niveaux initial et recyclage.
Sessions en groupes ≤ 12 stagiaires (exceptions 1–2 personnes), convocations à transmettre au moins 7 jours avant ; inscriptions et convocations prises en charge par l'organisme exécutant.
Formateurs titulaires des CACES requis ; tests théoriques et pratiques réalisés par testeurs certifiés OTC ; certification Qualiopi exigée.
Plateau technique conforme, engins représentatifs et VGP obligatoires ; délivrance d'attestations, bilans et certificats CACES après réussite.

21 sept. 2026

France

2 575 701 €

12 mois, reconduction tacite 3 fois (durée maximale 48 mois)

Clause environnementale

Clause sociale