Parcours modulaires en trois volets : préparatoire (6 mois, 736–750 h, 2 sessions/an), pré‑qualifiante (6 mois, 720–780 h) et qualifiante (10 mois, ~1 280 h, incl. 8 semaines de stage).
Modalités hybrides avec plateforme LMS conforme RGPD, au moins 50 % de présentiel en moyenne, rythme hebdomadaire 30–32 h selon phase ; effectifs 15–20 apprenants selon parcours.
Livrables : pré‑démarrage (plan, CV formateurs, positionnement), feuilles d'émargement, rapports hebdo/mensuels, rapport final et résultats de certifications ; seuil satisfaction minimal 70 %.
Exigences formateurs : CV, attestations, extrait casier judiciaire n°3 ; obligation de déclaration d'activité et conformité Qualiopi/attestation qualité attendue.

15 marchés publics en Enseignement et formation Seine-et-Marne (77), Essonne (91)

Formation en anglais professionnel

OPCO Atlas

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Trois modules (présentations, anglais commercial, atelier sur mesure) de 12 heures chacun, dispensés en distanciel synchrone.
Groupes de 4 à 6 personnes ; modules 1 et 2 proposés en inter et intra, module 3 uniquement en intra avec adaptation du rythme.
Positionnement initial CECRL obligatoire ; évaluations formatives et bilan final avec classement CECRL.
Livrables annuels : indicateurs chiffrés en Excel et synthèse en PowerPoint ; fréquence de sessions attendue (modules 1 et 2 : au moins une session inter tous les deux mois).

22 mai 2026

France métropolitaine et DROM

3 600 000 €

12 mois (01/01/2027–31/12/2027), reconductible 3 fois 12 mois, durée totale maximale 4 ans

Clause environnementale

Clause sociale

Conception et organisation de formations professionnelles numériques sur mesure

UGECAM Île‑de‑France

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Parcours modulaires en trois volets : préparatoire (6 mois, 736–750 h, 2 sessions/an), pré‑qualifiante (6 mois, 720–780 h) et qualifiante (10 mois, ~1 280 h, incl. 8 semaines de stage).
Modalités hybrides avec plateforme LMS conforme RGPD, au moins 50 % de présentiel en moyenne, rythme hebdomadaire 30–32 h selon phase ; effectifs 15–20 apprenants selon parcours.
Livrables : pré‑démarrage (plan, CV formateurs, positionnement), feuilles d'émargement, rapports hebdo/mensuels, rapport final et résultats de certifications ; seuil satisfaction minimal 70 %.
Exigences formateurs : CV, attestations, extrait casier judiciaire n°3 ; obligation de déclaration d'activité et conformité Qualiopi/attestation qualité attendue.

26 mai 2026

Île‑de‑France

1 an, reconductible 2 fois (durée totale possible : 3 ans)

Clause sociale

Fourniture et gestion d'équipements de compostage

Communauté d'Agglomération Paris‑Saclay

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Actions de formation présentielle et distancielle au compostage (séances 1h30), diagnostics de sites collectifs, installations, formations d'usagers et suivi post‑installation.
Équipe devant inclure au moins un(e) maître‑composteur (référentiel ADEME) ; supports, fiches de présence et rapports exigés.
Animations de stands et prestations complémentaires chiffrables au BPU (sessions 2h/4h/8h).

27 mai 2026

Essonne (91)

12 mois, renouvelable tacitement 3 fois 12 mois (durée maximale 48 mois)

Clause environnementale

Clause sociale

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Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc

Formation en audit énergétique et énergies renouvelables

OPCO Atlas

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Modules techniques centrés sur l’audit énergétique et l’ingénierie de performance (contenus conformes aux référentiels applicables).
Sessions inter et intra à proposer systématiquement ; modalités : présentiel ET classe virtuelle obligatoires pour ce périmètre.
Groupes de 4 à 12 participants ; CRT contractuel exigé pour le découpage horaire, évaluations amont/continue/finale et supports numériques obligatoires.

28 mai 2026

France métropolitaine

243 250 €

1 an (01/01/2027 au 31/12/2027), reconductible annuellement jusqu'à 4 ans au total

Clause environnementale

Clause sociale

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Animation d'ateliers GPEC et qualité des emplois

Maison de l'emploi et de la formation de Grand Paris Sud

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Animation d'ateliers collectifs sur les évolutions réglementaires, la GPEC et l'amélioration de la qualité des emplois.
Public : établissements médico-sociaux.
Objectifs : échanges de bonnes pratiques, diffusion d'outils opérationnels et professionnalisation.
Prévoir conception des supports, animation interactive et élaboration d'un calendrier prévisionnel d'intervention.

29 mai 2026

Seine-et-Marne et Essonne (77 et 91)

9 600 €

Jusqu'au 31/12/2026, début à la signature de la convention.

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Formation réduction de son impact environnemental

OPCO ATLAS

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Réalisation de parcours composés de 3 modules obligatoires de 14 h chacun : achats responsables, événements éco‑responsables, et bilan carbone.
Formats présentiel et/ou classe virtuelle selon zone ; sessions inter/intra-entreprises, 4 à 12 participants par session.
Livrables exigés : bilans de sessions, synthèses trimestrielles/annuelles, indicateurs (nombre de stagiaires, taux de satisfaction, annulations, données handicap).
Obligations d’ingénierie pédagogique : description des moyens, supports, LMS, profils formateurs et procédures de suivi et d’évaluation.

1 juin 2026

France métropolitaine et DROM

997 000 €

4 ans (période initiale 1 an, renouvelable tacitement 3 fois)

Clause environnementale

Clause sociale

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Missions d'appui au développement et à la structuration d'une trajectoire de repositionnement économique pour territoires de montagne

Banque des Territoires (Caisse des Dépôts)

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Animation d'un réseau d'environ 30 chefs de projet, séminaire annuel et lancement collectif.
Fourniture d'outils méthodologiques, supports pédagogiques, études de cas et capitalisation.
Livrables : note de cadrage, supports et programmes annuels, comptes rendus et bilan final.

2 juin 2026

France entière

150 000 €

Accord‑cadre 2 ans initial, reconductible tacitement jusqu'à deux fois 1 an (durée totale maximale 4 ans).

Clause environnementale

Clause sociale

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Formations Data et intelligence artificielle

OPCO Atlas

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Ensemble de modules techniques en gestion et ingénierie des données (21 intitulés) délivrés selon une modalité unique définie dans l’offre.
Durées fixes par module (de 7 h à 35 h), groupes 4–12 participants, supports numériques fournis et inclus dans le prix.
Obligation de proposer sessions inter et possibilité d’intra, saisir sessions sur l’outil dédié et garantir au moins une session par module et par modalité chaque année.

5 juin 2026

France métropolitaine

951 250 €

12 mois (01/01/2027 – 31/12/2027), reconductible 3 fois jusqu'à 4 ans; bons de commande exécutoires jusqu'à 6 mois après la fin

Clause environnementale

Clause sociale

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Formation qualité de vie au travail et prévention des risques psychosociaux

Cour d'appel de Paris

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Formation QVT / prévention RPS pour magistrats, fonctionnaires et agents.
Sessions d'une journée (minimum 6 heures effectives) pour des groupes de 4 à 18 participants.
Supports pédagogiques à fournir et remettre au moins 7 jours avant chaque session ; CV et justificatifs des intervenants fournis pour validation.
Évaluations par questionnaires, feuilles d'émargement, synthèses et compte-rendus transmis après chaque session.

8 juin 2026

Île-de-France

400 000 €

1 an, reconductible annuellement, durée totale maximale 4 ans, prolongation possible 6 mois

Clause environnementale

Clause sociale

Échantillons requis

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Sensibilisation scolaire au tri et à la prévention des déchets

SIGIDURS

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Animations en classe adaptées aux grandes sections, CE2 et CM2 avec séances distinctes par niveau.

Séance complémentaire pour les CM2 comprenant une visite pédagogique en centre de tri/déchèterie/compostage.
Deux intervenants maximum désignés et formés; transmission des pièces et qualifications en début d’année.
Matériel pédagogique fourni; l’animateur apporte l’informatique (PC/tablette, vidéoprojecteur, enceintes, clé USB); EPI obligatoires pour les visites (casque, chasuble, chaussures de sécurité à la charge de l’animateur).

18 juin 2026

Val-d'Oise (95)

200 000 €

1 an ferme, reconductible tacitement 3 fois (3x1 an)

Clause environnementale

Clause sociale

Visite optionnelle