30 marchés publics en Enseignement et formation Paris (75), Hauts-de-Seine (92)

Conception et accompagnement du programme Talents

GIE Expertise et Support – CDC Habitat

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  • Conception et pilotage d'un programme annuel pour profils à haut potentiel, structuré et personnalisé.
  • Promotion de 20 collaborateurs, rythme : 2 jours par trimestre (8 jours) plus ½ jour d'ouverture et ½ jour de clôture.
  • Sessions expérientielles (mises en situation, études de cas, simulations, learning expeditions) fortement interactives.
  • Livrables : plan d'action, planning, fiches ateliers, guide d'animation, évaluations à chaud et à froid, boîtes à outils.
  • Maintien d'un chef de projet dédié, co-construction avec le service développement des talents et prise en charge logistique des sessions.
29 juil. 2026
France métropolitaine et Outre-mer
-
12 mois, reconductible tacitement 3 fois 1 an (durée maximale 4 ans)
Clause sociale

Formation de conduite spécialisée automobile et moto

Ministère des Armées

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Formation automobile et moto de perfectionnement axée sur l'évaluation et la maîtrise en situations difficiles.

  • Contenu technique : freinages d'urgence, perte d'adhérence, trajectoires sécuritaires, conduite en cortège et module d'éco‑conduite.
  • Exigences pratiques : minimum 70 % d'exercices pratiques; groupes réduits (auto ≤6, moto ≤3); véhicule fourni par l'opérateur (1 voiture pour ≤3 stagiaires, 1 moto par stagiaire); circuit homologué de longueur minimale exigée.
4 août 2026
Région parisienne
30 000 €
Du jour de notification au 31/12/2026 (période initiale), reconduction tacite possible par périodes annuelles dans la limite de 48 mois au total
Clause environnementale

Ingénierie et mise en œuvre d’un dispositif de formation réglementaire et pratique

Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire — Direction générale de l'alimentation (DGAL)

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  • Conception et mise à jour de supports pédagogiques réglementaires : version apprenant (PDF) et version formateur (PowerPoint commenté) avec cas pratiques par espèce (bovins, ovins/caprins, porcins).

  • Organisation logistique et administrative des sessions : recensement des besoins, calendrier annuel, réservations de salles, convocations, feuilles d’émargement, évaluations et attestations.

  • Gestion administrative et financière des remboursements et indemnités selon les textes applicables ; animation de sessions de formateurs et possibilité de formats distanciels.

5 août 2026
Non précisé
25 000 €
12 mois (à compter du 04/09/2026), reconductible 3 fois 12 mois (durée possible : 4 ans)
Clause environnementale
Clause sociale

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Formation à l’entretien annuel et accompagnement au projet professionnel

Centre national de la recherche scientifique

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Conception et animation de sessions collectives pour préparer les entretiens annuels et la rédaction des dossiers.
Sessions de 2 jours (7 h/j) pour EAA ; groupes de 6 à 12 personnes.
Livrables : supports dématérialisés, attestations originales, feuille d’émargement électronique, questionnaires d’évaluation et bilan formateur remis sous 15 jours.
Volume indicatif sur 4 ans : 56 sessions.

7 août 2026
Île-de-France et Calvados (14)
25 000 €
1 an (du 02/11/2026 au 01/11/2027), reconductible jusqu'à 3 fois annuellement
Clause environnementale
Clause sociale

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Conception et animation de formations en éducation aux médias et à l'information

Ministère de la Culture

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  • Modules couvrant fact‑checking, algorithmes/IA et exposition aux contenus choquants, proposés en présentiel, distanciel synchrone ou hybride.
  • Conception de conférences et ateliers d'animation adaptables à différentes jauges ; sessions conçues pour 6–15 participants (jauges spécifiques pour conférences).
  • Supports pédagogiques structurés et sourcés, soumis à validation préalable ; documents administratifs requis après chaque session (feuille d'émargement, attestations, rapport d'évaluation).
7 août 2026
Paris (75)
-
24 mois (renouvelable jusqu'à 2 fois 12 mois, durée maximale 48 mois)
Clause environnementale
Clause sociale

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Parcours de professionnalisation des managers de proximité

OPCO EP

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Parcours de professionnalisation composé de 5 modules (total max 52,5 h) couvrant organisation, animation d’équipe, accompagnement des compétences, gestion des transitions et partage d’expérience.

4 sessions planifiées par an ; effectifs 8 à 12 participants par session.

CRT à fournir : programme détaillé module par module, planning, CV des formateurs, lieux accessibles et outils de suivi.

Modalités : présentiel prioritaire; distanciel possible uniquement avec accord préalable ; publication et gestion des inscriptions via plateforme dédiée.

10 août 2026
Hauts-de-France
88 200 €
12 mois (reconductible deux fois, durée totale maximale 3 ans)
Clause sociale

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Constitution et mise à jour de cartographies de formation

OCAPIAT

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  • Constitution, structuration et mise à jour d'une base de données normalisée référençant formations et certifications et leur correspondance métiers/compétences.

  • Analyses détaillées : couverture de l'offre (géographie, niveaux), adéquation emploi‑formation, identification de lacunes et de compétences émergentes, et cartographie des parcours/probables passerelles.

  • Livrables : rapports d'analyse, synthèses décisionnelles, supports de restitution et documentation technique, avec niveaux de complexité définis; périmètre et jalons précisés par bon de commande.

20 août 2026
France (métropole et Outre-Mer)
1 500 000 €
1 an; renouvelable trois fois 1 an (durée maximale 4 ans)
Clause environnementale
Clause sociale

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Formations en systèmes d'exploitation

Ministère des Armées

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  • Formations couvrant 7 thématiques : GNU Linux, virtualisation, conteneurisation, sécurisation Windows, maintenance/supervision/déploiement, poste de travail Windows, Windows Server/Active Directory.
  • Modalités : présentiel dans les locaux du titulaire, distanciel synchrone, sessions intra- et inter-entreprises.
  • Journée standard : 7 heures (09:00-12:00 / 13:00-17:00). Capacité max : 12 stagiaires par session.
  • Supports en français fournis par le titulaire (électronique et/ou papier) et remise d'une version numérisée en fin de formation.
  • Exigences sur profils des formateurs (CV, diplômes, expérience) et fourniture d'exemples de supports et sujets d'entraînement pour évaluation technique.
25 août 2026
Non précisé
89 000 €
1 an, renouvelable annuellement jusqu'à 3 ans
Clause environnementale
Échantillons requis

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Formations techniques et sécurité

Ville de Paris - Préfecture de Police

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  • Actions de formation thématiques définies par fiches pédagogiques annexées.
  • Sessions préparées, animées et évaluées avec remise de supports et attestations.
  • Possibilité de démonstrations et exercices pratiques lorsque prévus ; matériel spécifique fourni si exigé par la fiche.
  • Documents et bilans fournis selon des délais contractuels (feuille de présence, attestation, bilan).
25 août 2026
Paris (75)
51 000 €
1 an, renouvelable 3 fois (durée maximale 4 ans)
Clause environnementale
Clause sociale

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Formation égalité professionnelle et expertise métier

OPCO EP

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Actions de formation centrées sur l'égalité professionnelle et l'employabilité, avec programmes détaillés, objectifs, prérequis et modalités d'évaluation.

Groupes limités (maximum 15 participants) et seuil de maintien fixé à 6 personnes ; estimation indicative de sessions à réaliser renseignée au bordereau technique.

Publication et gestion des sessions via la plateforme Sélexion, gestion administrative des inscriptions et délivrance de certificats de réalisation et questionnaires de satisfaction.

26 août 2026
Île de la Réunion
14 700 €
12 mois, reconductible deux fois 1 an chacune (durée totale maximale 3 ans)
Clause environnementale
Clause sociale