15 marchés publics en Enseignement et formation dans l'Essonne (91)

• Parcours modulaires en trois volets : préparatoire (6 mois, 736–750 h, 2 sessions/an), pré‑qualifiante (6 mois, 720–780 h) et qualifiante (10 mois, ~1 280 h, incl. 8 semaines de stage).
• Modalités hybrides avec plateforme LMS conforme RGPD, au moins 50 % de présentiel en moyenne, rythme hebdomadaire 30–32 h selon phase ; effectifs 15–20 apprenants selon parcours.
• Livrables : pré‑démarrage (plan, CV formateurs, positionnement), feuilles d'émargement, rapports hebdo/mensuels, rapport final et résultats de certifications ; seuil satisfaction minimal 70 %.
• Exigences formateurs : CV, attestations, extrait casier judiciaire n°3 ; obligation de déclaration d'activité et conformité Qualiopi/attestation qualité attendue.

Animation d'ateliers collectifs sur les évolutions réglementaires, la GPEC et l'amélioration de la qualité des emplois.
Public : établissements médico-sociaux.
Objectifs : échanges de bonnes pratiques, diffusion d'outils opérationnels et professionnalisation.
Prévoir conception des supports, animation interactive et élaboration d'un calendrier prévisionnel d'intervention.

• Réalisation de parcours composés de 3 modules obligatoires de 14 h chacun : achats responsables, événements éco‑responsables, et bilan carbone.
• Formats présentiel et/ou classe virtuelle selon zone ; sessions inter/intra-entreprises, 4 à 12 participants par session.
• Livrables exigés : bilans de sessions, synthèses trimestrielles/annuelles, indicateurs (nombre de stagiaires, taux de satisfaction, annulations, données handicap).
• Obligations d’ingénierie pédagogique : description des moyens, supports, LMS, profils formateurs et procédures de suivi et d’évaluation.