8 marchés publics en Conseil en ressources humaines
Assistance à maîtrise d'ouvrage pour la surveillance du patrimoine arboricole
Département des Yvelines
Interventions techniques liées à la gestion arboricole, incluant :
- Protection juridique des arbres d'alignement et audits phytosanitaires.
- Campagnes de surveillance renforcée avec diagnostics individuels et préconisations de gestion.
- Analyses pédologiques et chimiques du sol pour évaluer la santé des arbres.
- Missions d'expertise conseil avec relevés et diagnostics détaillés.
- Inventaire arboricole et organisation de formations sur l'entretien arboricole.
Audit sur le bien-être des étudiants et les risques psychosociaux des personnels
ENSAPVS
Audit portant sur le bien-être psychologique des étudiant(e)s et les risques psychosociaux des personnels.
- Évaluation du bien-être psychologique des étudiant(e)s, identification des facteurs de risque, et mesure de la prévalence de troubles tels que l'anxiété et la dépression.
- Cartographie des risques psychosociaux pour les personnels, évaluation de la qualité de vie au travail.
- Méthodologie mixte incluant des entretiens, des groupes de discussion, et un questionnaire anonyme.
- Livrables attendus : synthèse exécutive, rapport de diagnostic, plan d'action, supports de présentation, restitution orale, et séances de sensibilisation.
Gestion des dossiers chômage des agents contractuels et fonctionnaires
EPMO-VGE
Gestion des dossiers chômage des agents contractuels et fonctionnaires.
- Gestion de 60 dossiers par mois, soit environ 720 dossiers par an.
- Fourniture d’un outil d’information accessible via un extranet.
- Simulation des allocations de retour à l’emploi et analyse réglementaire.
- Prise en charge des dossiers individuels, inscription auprès de France Travail, et suivi mensuel des demandes d’allocation.
Voir tous les détails
Cahier des charges, budget, contacts...
Assistance au recrutement
SIAAP
Assistance externe au recrutement pour des postes de Directeurs ou d'Adjoints au Directeur dans des fonctions techniques ou de support.
- Cadrage du besoin avec la Direction des Ressources Humaines.
- Recherche de candidats via diverses modalités de sourcing.
- Pré-qualification et entretiens de pré-sélection.
- Validation de la short list et planification des entretiens.
- Suivi d'intégration des candidats recrutés.
Voir tous les détails
Cahier des charges, budget, contacts...
Appui et animation des instances de concertation avec les partenaires sociaux
DREETS PACA
Appui et animation des instances de concertation avec les partenaires sociaux.
- Co-animation de 3 séances plénières par an, incluant préparation de l'ordre du jour, production de supports, envoi d'invitations, animation et compte-rendu.
- Animation de 4 commissions annuelles avec des actions similaires.
- Production de deux documents annuels : un outil pour le dialogue social et un bilan des actions de la CRT.
- Suivi des validations et délais pour les supports et comptes-rendus.
Voir tous les détails
Cahier des charges, budget, contacts...
Réalisation de bilan social individuel
Business France
Production annuelle de 600–800 Bilans Sociaux Individuels au format papier (A5, 6 pages) destinés aux salariés éligibles. Prestation complète incluant cadrage, création rédactionnelle et graphique, personnalisation des contenus et traitement/contrôle des données individuelles. Impression, routage et affranchissement inclus; possibilités d'éditions complémentaires et mises à jour pour éditions ultérieures. Livrables : maquette type, fichier base de données exploitable, jeux d'essai, 3 plaquettes anonymisées et sauvegarde des BSI.
Voir tous les détails
Cahier des charges, budget, contacts...
Coaching des cadres dirigeants de France Travail
France Travail
Réalisation de prestations de coaching individuel pour les cadres dirigeants de France Travail, incluant :
- Identification du public visé et compréhension des attentes de la Direction.
- Définition et mise en œuvre d'une méthodologie adaptée, garantissant la qualité et le respect des délais.
- Exécution par bons de commande, avec contrôle de conformité des prestations et des livrables.
Voir tous les détails
Cahier des charges, budget, contacts...
Externalisation de la paie
Mission Locale de Paris
Externalisation de la paie avec utilisation de la solution CEGID HR Sprint en SAAS.
- Création et modification des fiches salariés.
- Saisie des éléments variables de paie et des absences manuelles.
- Gestion des ½ temps thérapeutiques, déclarations mutuelle, et génération des DSN.
- Calcul et édition de bulletins de paie, suivi des IJSS, et interface technique avec Lucca et Sage.