Assistance au recrutement
Fiche synthétique du marchés public. Analyse détaillée et points essentiels du DCE.
Prestations techniques demandées pour le Lot 1 : Assistance en recrutement - Cadres dirigeants
Le SIAAP souhaite disposer d’une assistance externe au recrutement pour des postes de Directeurs ou d'Adjoints au Directeur dans des fonctions techniques ou de support. Voici les principales étapes et prestations attendues :
- Cadrage du besoin :
- Validation du besoin par la Direction des Ressources Humaines.
- Réunion de cadrage pour définir le profil recherché, le contexte organisationnel, et le nombre de commissions de recrutement.
-
Recherche de candidats :
- Mobilisation de différentes modalités de sourcing (bases de données, sites de mise en relation, cooptation, réseaux professionnels).
- Validation des supports de diffusion par le SIAAP.
-
Pré-qualification :
- Prise de contact directe avec les candidats et validation téléphonique.
- Transmission des candidatures reçues par le service interne.
-
Entretien de pré-sélection :
- Réalisation d'entretiens en présentiel ou en visio-conférence.
- Vérification des parcours professionnels et prise de références.
- Synthèse écrite pour chaque candidat en short list.
-
Commissions de recrutement :
- Validation de la short list par le commanditaire.
- Planification des entretiens avec les candidats.
- Point de situation après chaque entretien.
-
Sélection du candidat :
- Confirmation écrite du souhait de recruter un candidat par le pilote DRH.
- Négociations menées uniquement par le pilote DRH.
- Confirmation d’embauche adressée au candidat.
-
Suivi d’intégration :
- Suivi des candidats recrutés durant leur période d’essai.
- Planification de points de suivi avec le commanditaire et le candidat.
Délais d’exécution :
- La prestation débute après la réunion de cadrage et se termine à la fin de la période d’essai du candidat retenu.
- Les premières présentations de candidatures doivent être transmises dans un délai maximum de 6 semaines après le démarrage de la mission.
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Critères d'évaluation
| Pondération | Critère |
|---|---|
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