Coaching des cadres dirigeants de France Travail

2. Méthodologie et moyens proposés pour la réalisation du marché

   • Conditions de réussite de la prestation de coaching.
   • Méthodologie à mettre en œuvre pour la réalisation des prestations de coaching, incluant les modalités de mise en œuvre et les adaptations nécessaires.
   • Dispositions pour assurer la qualité des prestations et le respect des délais.

3. Modalités d’exécution du marché

   • Les prestations s’exécutent par l’émission de bons de commande, sans négociation préalable.
   • Les bons de commande doivent être conformes aux spécifications du marché et sont soumis à un contrôle de conformité.
   • France Travail se réserve le droit d’émettre des bons de commande à tout moment pendant la durée du marché public.

4. Contrôle des prestations

   • Vérification quantitative et qualitative des prestations et des livrables.
   • Admission des prestations en fonction de leur conformité aux stipulations du marché.

5. Durée et forme du marché

   • Le marché est conclu pour une durée ferme de deux ans, reconductible deux fois pour un an.
   • Le montant maximum du marché est de 720 000 €.

Ces éléments constituent le cadre des prestations techniques demandées, mais des détails supplémentaires sur les tâches spécifiques à réaliser pourraient être présents dans le cahier des charges fonctionnel et technique (CCFT) applicable.