866 marchés publics pour animation

• Convention d'occupation temporaire pour exploiter une épicerie solidaire destinée aux étudiants.

• Locaux fournis : surface de vente 24,59 m², stockage 9,56 m², espace de vie 24,93 m² ; aménagements à la charge de l'occupant.

• Activité : vente de denrées non périssables, produits frais et d'hygiène à prix réduits ; animations et prévention (gaspillage, ateliers) attendues.

• Documents demandés dans la proposition : détail de l'offre de service, budget prévisionnel et simulation de panier type.

Mission AMO pour l'élaboration d'un schéma directeur immobilier couvrant les implantations extrahospitalières.

Travail structuré en 4 phases : état des lieux et fiches bâtiment ; diagnostic fonctionnel ; définition de scénarios avec ateliers ; restitution et formalisation du SDI.

Livrables attendus : dossiers par phase (état des lieux, diagnostics, scénarios, SDI) et présentations PowerPoint.

Équipe pluridisciplinaire exigée (AMO immobilier, technique, financier, animation) avec note méthodologique détaillée.

• Spectacle destiné aux enfants de 3 à 8 ans, avec présentation des artistes et supports visuels.
• Accueil des familles et animation d’attente entre l’ouverture des portes et le début du spectacle.
• Description détaillée des moyens humains et techniques attendus (son, éclairage, décors, encadrement).
• Propositions d’options d’animation (PSE) et note sur les mesures de développement durable.

• Information, orientation et conseils personnalisés aux ménages pour l'accès et le montage des aides à la rénovation (accueil en permanence physique et à distance, comptes rendus de rendez‑vous).
• Mobilisation et coordination des professionnels et acteurs locaux via une base de données, réunions d'information et comités.
• Réalisation et suivi de diagnostics (audit énergétique, grille d'insalubrité, diagnostic autonomie), montage financier des dossiers et suivi des aides (ANAH, dispositifs nationaux et aides locales).
• Production de tableaux de bord opérationnels et bilans mensuels/annuels, reporting des indicateurs et conformité RGPD.

• Organisation et animation d'environ 5 ateliers « flash » fondés sur une logique hydrographique.

• Préparation, convocation et gestion des participants ; animation avec outils d'écoute et supports pédagogiques auto‑portants.

• Livrables par atelier : feuille de route (~10 pages), fiche de capitalisation, compte‑rendu synthétique, photographies et supports visuels.

• Capitalisation finale : rapport de retour d'expérience et méthodologie de poursuite de la gouvernance locale.

Coordination et animation d'une résidence senior (environ 37–41 logements) : gestion quotidienne des relations avec les résidents, accueil et suivi des interventions extérieures.

Visites de courtoisie au minimum 2 fois par mois par résident ; accompagnement social et organisation d'activités collectives ; gestion du planning et réservation de la salle commune.

Gestion administrative : états des lieux entrants/sortants, tenue de comptes-rendus et registre des réclamations ; relais pour interventions techniques.

Exigences : qualifications en animation/coordination pour le public senior, moyens humains et techniques adaptés, mesures de sécurité des données et interdiction de sous-traitance partielle.

• Prêt de mallettes énergie équipées d'instruments de mesure (caméras thermiques et équivalents) avec accueil, formation à l'utilisation et formalités administratives.

• Gestion saisonnière du dispositif : planification des prêts, gestion des rendez‑vous via téléphone et système de réservation, logistique départ/retour et maintenance des équipements.

• Organisation de balades thermographiques pédagogiques en soirée, interventions collectives avec relevés thermiques in situ et restitution en salle.

• Production et validation de supports pédagogiques et communication visuelle, bilan statistique de la saison et propositions d'amélioration.

Confection sur site en liaison chaude de quatre services quotidiens (petit-déjeuner, déjeuner, goûter, dîner) avec adaptation des textures pour personnes âgées.
Volumes annuels estimés autour de 100 000 repas, avec variation possible selon effectifs et transmission quotidienne des besoins.
Proposition de cycles de menus (5 semaines / éléments de 6 semaines pour les saisons), gestion des menus par commission, affichage et fiches techniques.
Animations régulières : déjeuners à thème trimestriels, ateliers pâtisserie/ potages 6 fois par an, goûters d'anniversaire mensuels et fêtes calendaires avec menus spécifiques.

Prestations de soutien, conseil et accompagnement destinées aux personnels et services : analyses ergonomiques, enquêtes administratives, médiations et accompagnement au changement.

Livrables attendus : rapports d’analyse, notes de synthèse, diagnostics organisationnels, plans d’action, comptes rendus d’ateliers et supports de formation.

Interventions sur sollicitation avec réunions de cadrage, démarches d’investigation ou d’animation collective, et restitution formalisée écrite et orale.

Compétences exigées : qualifications spécifiques par lot (ergonomie, enquêtes, médiation, conduite du changement) et respect de la confidentialité et de la déontologie.