1086 marchés publics pour animation

• Formation et accompagnement structuré en 4 phases (préparatoire, constitution des groupes, cycles de formation, synthèse).
• Cible : environ 50 bénéficiaires ; exécution d'au moins 4 cycles comprenant modules thématiques (chaque module ≥ 16 h, ≥ 3 sessions).
• Produits attendus : diagnostics, plans d'affaires, stratégies commerciales, dossiers de financement bancables, rapports par cycle et rapport final.
• Modalités : format hybride (présentiel/virtuel), accompagnement individuel et livrables en espagnol avec supports de communication bilingues si indiqué.

Délégation de service public pour l'exploitation d'une structure petite enfance (EAJE multi-accueil, RPE, LAEP) avec capacité indicative de 20 berceaux.

Organisation des accueils incluant horaires hebdomadaires étendus, gestion des accueils réguliers/occasionnels/d'urgence, et production/traçabilité des repas selon protocole HACCP.

Responsabilités RH : conduite d'équipes (≈9,25 ETP EAJE + 1,00 ETP RPE), interlocuteur dédié, plan de remplacement et formation.

Documents demandés : mémoire technique, projet d'établissement, règlement de fonctionnement, CEP et annexes (personnel, inventaire, contrats).

• Organisation, mise en œuvre et analyse de campagnes de tests visant à évaluer la performance en sortie d'usine des systèmes de détection-arrêt (SDA) pour parcs éoliens terrestres.
• Sélection des sites et des SDA, préparation logistique, journées de démonstration, collecte et vérification des données, analyses statistiques (GLM/GLMM ou équivalents).
• Production de rapports intermédiaires et d'un rapport final accompagnés de jeux de données documentés conformes aux principes FAIR.
• Respect des obligations de conformité relatives aux systèmes d'IA et cession des droits d'exploitation des résultats aux autorités concernées.

Capacité d'accueil de 60 berceaux (dont possibilité d'affecter 9 places entreprises décomptées des 60).
Horaires d'ouverture en amplitude matin/soir en semaine ; fonctionnement annuel sur 51 semaines avec fermetures prévues.
Accueils réguliers, occasionnels et d'urgence pour enfants de 10 semaines à <4 ans (extension à 6 ans si compatible pour situation de handicap).
Restauration en liaison froide avec menus planifiés et fiches techniques ; exploitant responsable de l'entretien, du GER et des contrats techniques.
Organisation RH incluant mise à disposition d'agents (convention MAD), formation annuelle et encadrement avec qualifications réglementaires.

Coordination CSPS niveau 1 couvrant conception (phases 1–4) et réalisation/exploitation (phases 5–8) avec tenue du registre journal et analyses de risques pour chaque jalon.

Livrables exigés : projet et PGC définitif, PIC, DIUO évolutif (≥5 fiches par intervention), harmonisation des PPSPS et PV des réunions du CISSCT.

Activités régulières : réunions du collège interentreprises, inspections communes, vérification de la mise en œuvre des mesures de prévention, assistance à la passation des marchés et mise à jour continue des documents jusqu'à la levée des réserves.

Exploitation d'une salle de projection de 250 places avec liberté de programmation et calendrier de séances.
Organisation complète : projet de programmation, plan d'animation, communication, budget prévisionnel et moyens humains/matériels à fournir.
Entretien courant et maintenance des équipements fournis, état des lieux d'entrée et restitution des locaux en fin de période.
Transmission des éléments comptables et production de rapports annuels; obligation d'attestation de visite préalable.

• Révision complète du schéma de gestion des arbres d'alignement en plusieurs phases couvrant diagnostic, concertation, principes, organisation, prescriptions et plan décennal.
• Animation de 3 ateliers participatifs, production de synthèses, et adaptation d'un outil de gestion avec modèle conceptuel de données.
• Livrables numériques détaillés : note diagnostique, synthèses d'ateliers, principes et priorités, catalogue d'actions, schéma organisationnel et plan décennal avec indicateurs.
• Échanges et restitutions via l'outil SIREO, réunions de validation et points d'étape prévus.

• Maîtrise d'œuvre complète : diagnostic, AVP, PRO-DCE, ACT, VISA, DET, AOR, avec OPC et coordination SSI.
• Travaux : remplacement de menuiseries par menuiseries blindées, vitrages adaptés, dépollution (désamiantage, déplombage), renforcement structurel éventuel, études thermiques et remises en état des réseaux.
• Livrables : notes techniques, plans, DOE, supports OPC/SSI ; exigence de gestion des déchets selon la réglementation et coordination en site occupé.
• Compétences demandées : BET façades, sûreté/sécurité, CVC, CFO/CFA, architecture.