8282 marchés publics pour vie

Mission de coordination SPS couvrant bâtiments, ouvrages géotechniques, réseaux, aménagements extérieurs, mobilier et équipements.

Livrables attendus : PGCSPS (versions APS/APD/PRO et exécution), DIUO progressif puis final, RJC tenu en continu, PPSPS, règlement et PV du CISSCT.

Actions en conception : visite de reconnaissance, avis de conception, préparation des documents DCE liés à la sécurité.

Actions en réalisation : visites hebdomadaires inopinées, coordination des moyens communs, mise à jour PGCSPS/DIUO, animation du CISSCT et transmission des documents pour le DOE.

Mission complète de maîtrise d'œuvre couvrant ESQ, APS, APD, PRO, assistance à la passation, visa des études, DET, AOR et OPC.

Remise de plans d'exécution et de synthèse, DPGF/DPQE, calendrier prévisionnel actualisé, DOE et comptes rendus de synthèse.

Coordination technique (CSPS, SSI), ordonnancement/coordination/pilotage, contrôle de conformité des travaux et vérification des décomptes.

Exploitation du repérage amiante avant travaux avec fiches d'identification, plans et procès-verbaux.

Doublage intérieur et isolation thermique des murs, cloisons et planchers par fourniture et pose d'isolants certifiés (PSE, laine minérale) et habillages en plaques de plâtre.

Réalisation de faux plafonds absorbants démontables, préparation des supports, calepinages et protections des huisseries.

Contrôles et autocontrôles documentés, coordination SPS et fourniture du dossier des ouvrages exécutés (plans, fiches techniques, notices d'entretien).

• Contrat d'assurance couvrant la responsabilité civile générale et risques annexes, avec garanties principales et extensions optionnelles (protection juridique, responsabilité environnementale).
• Extensions techniques proposées : prévention et réparation des dommages environnementaux, dépollution sols/eaux/littoral, pertes d'exploitation liées à l'environnement.
• Franchises et exclusions spécifiques définies pour chaque garantie.
• Gestion des sinistres via convention de gestion et procédure de déclaration ; visite de risques possible sur demande.

Mise à disposition de personnels intérimaires qualifiés pour structures d’accueil d’enfants et d’adolescents.
Profils demandés : éducateurs spécialisés, moniteurs-éducateurs, éducateurs de jeunes enfants, DEAES/AES, animateurs, surveillants de nuit, auxiliaires de puériculture, aides-soignants, maîtres(ses) de maison.
Documents obligatoires avant prise de poste : casier judiciaire, diplômes, pièce d’identité, permis si nécessaire, vaccination à jour, contrat de mission et livret d’accueil.
Organisation : briefing et première journée d’intégration, maintien d’un vivier, remplacements rapides, bilans mensuels et réunions trimestrielles.

Mission OPC couvrant programmation/conception et réalisation, avec option pour une mission complète couvrant les deux phases.
Travaux ciblés : réaménagement de rez-de-chaussée et extension, création d'un hangar de 175 m² SDP, aire de lavage, abri vélos, plateforme de tri et équipements d'assainissement.
Coordination des interventions sur 13 corps d'état, démarrage de la mission après sélection des entreprises, livrables : plannings, comptes rendus et dossier final, suivi de la levée des réserves jusqu'à la fin de la garantie.

Gestion complète du service de fourrière automobile : enlèvement, enregistrement dans le SI Fourrière, état descriptif sur place, gardiennage et restitution des véhicules.

• Gestion des procédures de mainlevée, aliénation et destruction selon réglementation.
• Exploitation reposant sur un terrain et équipements adaptés, personnel qualifié, intervention 24h/24 avec délai d'intervention proche d'une heure.
• Perception des frais auprès des propriétaires et perception de forfaits versés par la Collectivité en cas d'indemnisation des véhicules introuvables/insolvables.