84 marchés publics pour insertion professionnelle

Accompagnement individuel et collectif des personnes voyageuses et des groupes familiaux itinérants via un référent unique.

Interventions en permanences (points d'accueil), sur les aires d'accueil, à distance et par visites à domicile selon les besoins.

Suivi et traçabilité via Parcours Solidarités (module RSA) avec bilans annuels et indicateurs (durée d'intervention, types d'actions, taux d'insertion).

Utilisation d'outils complémentaires (OuiForm, Plateforme Inclusion, Espace Pro Insertion) et coordination avec les partenaires locaux.

Représentation légale et consultation juridique pour contrats de délégation des services publics de l'eau et de l'assainissement.

• Rédaction de notes analytiques, mémoires de défense (jusqu'à 5) et protocoles de médiation; participation à réunions d'arbitrage et ateliers (nombre maximum précisé).
• Livrables numériques exploitables (formats Office, charte graphique), délais indicatifs : note 10 jours, compte‑rendu 1 semaine, relecture 10 jours, consolidation 15 jours.
• Confidentialité, cession des droits intellectuels, interdiction de sous-traiter la représentation en justice et obligations d'insertion sociale et de formation continue.

Actions de formation professionnalisantes couvrant thématiques métier (droits de séjour, conduite de projet, gestion des émotions, IA et gestion du temps, repérage des handicaps invisibles, pédagogie innovante, etc.).

Sessions en présentiel, modulaires de 1 à 3 jours selon l'action, avec rythme indicatif de 7 heures par journée.

Mise à disposition de supports pédagogiques et d'une équipe référente (CV des intervenants requis) ; locaux accessibles PMR et équipements multimédias.

Évaluations prévues par bilans et retours des participants, avec synthèses et indicateurs de qualité.

Phase 1 : enquête exploratoire auprès des professionnel·le·s jeunesse pour analyser l'impact des discriminations sur les conduites à risques, avec cadrage méthodologique, animation de deux réunions de pilotage et restitution.

Phase 2 (optionnelle) : enquête auprès des jeunes (<25 ans ayant résidé sur la période ciblée) et accompagnement d'un groupe de travail de professionnel·le·s pour élaborer préconisations de prévention.

Livrables : rapport exploratoire 20–30 pages (ou ~40 slides), synthèse 4 pages ; pour la phase optionnelle : rapport d'analyse, document de préconisations, livrable final consolidé, synthèse, restitution publique et mise en ligne.

Contraintes opérationnelles : traitement sécurisé des données (RGPD), interlocuteur désigné, production de livrables vérifiables et obligation d'assurance.

Mise à disposition de personnel intérimaire couvrant production, logistique/transport, maintenance et fonctions supports.

• Profils visés : agents polyvalents, cuisiniers, chauffeurs poids lourds, manutentionnaires, agents de maintenance, personnel administratif/qualité.
• Exigences documentaires et sanitaires : certificat médical renforcé pour denrées alimentaires, extrait de casier judiciaire, justificatifs sociaux périodiques.
• Modalités opérationnelles : délais de réponse (demandes avant 14 h → mise à disposition le lendemain matin dès 5 h), possibilité d’annulation ou d’ajustement des missions.

Mission de maîtrise d'œuvre pour repérage amiante et investigations HAP, incluant prélèvements et analyses en laboratoire.

• Investigations en deux phases : superstructure (sols inclus) puis infrastructure après démolition partielle.
• Réalisation de sondages destructifs, analyses (laboratoire accrédité) et production de dossiers RAAD et plans synthétiques.
• Gestion des déchets amiantés avec traçabilité (BSDA/CERFA) et volet PEMD pour identification et valorisation des éléments réemployables.