Analyse des pratiques professionnelles en milieu médico-social
Lot 4 — personnels CADA (Direction de l'Insertion)
Objet et durée
Accompagnement sur 2 ans, ateliers et groupes d'échanges adaptés à la spécificité asile (dimensions interculturelles, public migrant), apports théoriques et exercices pratiques.
Organisation et volume
- 1 groupe composé de l'équipe de l'établissement.
- Séances de 2 heures, à raison d'environ 1 fois par mois hors vacances scolaires ; la CCTP indique ~10 séances annuelles (décomposition DPGF également calée sur 10 séances).
- 1 à 4 séances ponctuelles par an (2 heures) possibles.
Livrables et suivi
- Réunion de cadrage ; bilan intermédiaire possible à mi‑année ; bilan écrit annuel et présentation en présentiel.
- Feuilles d'émargement, livrables numériques ; référent interne nommé.
Exigences intervenants et modalités pratiques
- Animations en présentiel uniquement.
- Compétences attendues sur questions interculturelles et secteur médico‑social ; CV/diplômes demandés ; procédure de remplacement formalisée.
- Salle fournie par l'établissement.
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Critères d'évaluation
| Pondération | Critère |
|---|---|
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