893 marchés publics pour animation

Coaching individuel pour cadres (directeurs, adjoints, managers de proximité) : typiquement 4 à 10 séances de 1,5 à 2 h, avec possibilité de sessions « flash » en complément.

Coachings d'équipe et d'organisation pour binômes, comités de direction, services : facilitation, codéveloppement, médiation et interventions en contextes RPS.

Conception et animation d'ateliers, parcours de management et outils internes (parcours, co-formation, sensibilisation) ciblant publics définis par la DRH.

Bilan écrit systématique après chaque accompagnement et bilan annuel qualitatif/quantitatif ; intervenants seniors exigés (≥8 ans de coaching, ≥5 ans d'expérience managériale).

Mission de programmation technique et assistance à maîtrise d'ouvrage pour une résidence universitaire ~5 000–5 500 m², ~180 logements T1 (16–18 m²).
Livrables : programme technique détaillé, DCE, analyses des candidatures/offres, revues APS/APD/PRO, constitution DOE/DUEM et suivi de réception.
Exigences BIM : désignation d'un BIM Manager, maquettes numériques et remise des DOE en maquette.
Options : vérifications et accompagnement pour labellisation NF Habitat / NF Habitat HQE; prestations supplémentaires pour contrôles techniques, CSPS et assurance dommage-ouvrage.

• Maîtrise d'œuvre complète pour remplacement du système chauffage/climatisation couvrant toutes les phases : AVP, PRO (DCE), ACT, VISA, DET, AOR et GPA.
• Prestations complémentaires obligatoires : OPC et étude thermique (options fluides faible GWP, conformité énergétique).
• Livrables attendus : dossiers AVP/PRO/DCE, plans réseaux, bilans de puissances, PPSPS, DOE, comptes rendus et suivi de chantier.
• Travaux en site occupé avec phasage pour maintien des zones à température contrôlée; réunions régulières et gestion documentaire.

Mission OPC pour une opération de rénovation énergétique et aménagement intérieur de bâtiments scolaires (préparation, exécution, réception).

• Animation de réunions hebdomadaires, coordination quotidienne des entreprises et gestion des interfaces.
• Élaboration et mise à jour d'un planning Gantt, planning glissant à 3 semaines, et suivi du chemin critique.
• Production d'un tableau de bord, rapports, comptes rendus diffusés sous 48 heures, et fiches d'interface/actions correctives.
• Planification des opérations de réception, essais et suivi des DOE et levée des réserves.

Évaluation en deux volets :

• Volet ménages : mesurer l'évolution de la situation des ménages (factures, confort, santé, insertion, capacités d'agir) via enquêtes qualitatives et quantitatives.
• Volet territoire : analyser l'impact sur l'écosystème d'acteurs, les offres de services, les dépenses FSL et l'empreinte carbone, et estimer le niveau de précarité sans l'outil.
  Livrables clés : protocole méthodologique, rapport intermédiaire et final, synthèse 4 pages avec kit infographies, jeux de données anonymisés, scripts et dictionnaire de variables.

• Pilotage d'un observatoire avec réunion de lancement, comptes rendus et restitution de deux rapports annuels accompagnés de supports PPT.
• Production de quatre bulletins de veille trimestriels (~10 pages chacun) au format dématérialisé.
• Réalisation de rapports thématiques/geographiques sur commande (environ 40 pages hors annexes) avec restitutions et supports PPT ; logistique des petits-déjeuners de restitution à la charge du titulaire.
• Livrables en Word/PPT/PDF, cession des droits d'exploitation incluse, conformité RGPD et mesures de confidentialité exigées.

• Coordination sécurité-santé couvrant conception, préparation, travaux, réception, GPA et maintenance.
• Livrables clés : PGC (actualisé), PPSPS, DIUO définitif, registre-journal, rapports/avis par phase et comptes rendus mensuels.
• Actions opérationnelles : inspections préalables, contrôles inopinés, gestion des accès et coordination inter-entreprises.
• Participation aux réunions de conception et de chantier et diffusion des documents via une plateforme d'échange.

• Parcours professionnel collectif jusqu'à 400 heures, avec semaine de formation ≥ 30 heures et stage en entreprise limité à 1/3 du parcours.
• Publics prioritaires ciblés (70% des places) : demandeurs d'emploi avec profils sociaux spécifiques et métiers en tension.
• Promotion, sourcing, sélection, gestion des listes d'attente et planification des remplacements ; organisation de réunions d'information.
• Livrables : bilans pédagogiques, questionnaires post-POEC et à +6 mois, attestations de compétences et justificatifs de certification.
• Conformité qualité et données : exigence de preuve de conformité qualité et respect du RGPD.

• Résidence d’un ou deux journalistes professionnels chargés d’animer ateliers, rencontres et débats destinés à adolescents, adultes et publics spécifiques.

• Production et diffusion de contenus journalistiques et visuels ; fourniture de visuels libres de droits et restitutions régulières.

• Actions à conduire en lien avec partenaires locaux (médiathèques, médias locaux) et intégration d’une démarche éco-responsable dans l’organisation.

• Dossier de candidature attendue : méthodologie, calendrier prévisionnel et mesures éco-responsables.