64 marchés publics pour accompagnement jeunes

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Transport scolaire, périscolaire et extrascolaire

Ville de Sedan

Mise en œuvre de services de transport d’enfants pour trajets scolaires, périscolaires et sorties extrascolaires.

Services assurés sous formes forfaitaires journalières ou au kilomètre selon tranches de distance ; options pour mise à disposition prolongée et majoration si second chauffeur requis.

Véhicules conformes à la réglementation, ceintures obligatoires (>3 ans), signalétique des services et moyens de communication embarqués.

Conducteurs qualifiés avec plan de formation exigé et bilan annuel ; procédure de gestion des imprévus et exercice annuel d’évacuation.

15 juil. 2026
Sedan (08)
-
Non précisé
Clause environnementale
Clause sociale

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Transport scolaire et sorties pédagogiques

Commune de Bagnères-de-Bigorre

Transport pour sorties pédagogiques de maternelles intra et extra‑muros (cinéma, piscine, gymnase, sites culturels).
Quantités indicatives au bordereau (ex. 60 jours intra‑muros, plusieurs tranches extra‑muros).
Respect des préconisations pour jeunes enfants (pictogrammes, remise à personne relais, signatures), et responsabilité de la présence/dépose.
Justificatifs administratifs et techniques des véhicules et conducteurs exigés.

27 juil. 2026
Bagnères-de-Bigorre (65)
8 000 €
1 an (du 01/09/2026 au 01/09/2027)
Clause environnementale
Clause sociale

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Analyse des pratiques professionnelles et accompagnement

Ville de Rennes

3 séances annuelles de 2 heures en présentiel pour les personnels petite enfance (groupes jusqu'à 15).
Feuilles d'émargement, attestations individuelles et bilan annuel par groupe remis sous 30 jours.
Intervenants requis avec 5 ans d'expérience et diplômes/qualifications listés ; stabilité de l'intervenant sur le cycle.

15 juil. 2026
Rennes Métropole (35)
180 000 €
2 ans (à partir du 01/09/2027), reconductible 2 fois 1 an, durée maximale 4 ans
Clause environnementale
Clause sociale

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Exploitation et développement d'un centre de formation

SEMMARIS

Conduire l'exploitation, la gestion et le développement d'un centre de formation exploité sous une marque fournie.
Concevoir et dispenser des parcours certifiants/qualifiants, recruter et accompagner les apprenants, et maintenir une certification qualité du CFA.
Gérer les locaux et équipements, assurer la viabilité économique et produire des rapports périodiques avec indicateurs (heures, apprenants, taux de remplissage, réussite, insertion, satisfaction).

31 juil. 2026
Rungis (94)
-
6 ans, reconduction tacite 3 ans sous réserve d'exécution satisfaisante et accord des parties
Clause sociale
Visite optionnelle

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Gestion de la maison de la petite enfance

Ville de Strasbourg

  • Gestion opérationnelle et financière de deux structures : crèche collective (60 places) et crèche familiale (59 places).
  • Modalités d'accueil : crèche collective pour enfants de 2 mois à 3 ans, accueil plein-temps ou partiel ; crèche familiale avec horaires élargis (6h30–20h30).
  • Volumes visés : ~125 000 h/an pour la crèche collective et ~110 000 h/an pour la crèche familiale.
  • Prise en charge des charges de fonctionnement et réalisation des investissements nécessaires ; présentation d'un projet d'établissement et articulation des deux unités.
7 sept. 2026
Strasbourg (67)
11 000 000 €
60 mois (01/01/2028 - 31/12/2032)
Clause environnementale
Clause sociale

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Analyses de pratiques professionnelles

Conseil départemental d'Eure‑et‑Loir

Analyses de pratiques professionnelles organisées en groupes thématiques (adolescence, petite enfance, milieu ouvert, MNA, psychologues, managers, DGA Solidarités).

  • Séances de 3 heures, principalement l'après‑midi ; fréquences variables selon public (mensuelle ou bimestrielle) ; participation obligatoire et feuilles d'émargement.
  • Livrables : réunions de lancement, bilans annuels, comptes‑rendus sur support informatique et modèles d'évaluation pour la DGA.
  • Exigences spécifiques : qualifications professionnelles ciblées (psychologues titulaires pour certains lots, expérience managériale/ethnopsychiatrique selon les lots).
23 juil. 2026
Eure‑et‑Loir (28)
25 000 €
12 mois (01/01/2027 → 31/12/2027), reconductible tacitement 3 fois
Clause environnementale

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Coordination et accompagnement d'un festival culturel jeunesse

Région Nouvelle-Aquitaine

Coordination technique globale comprenant conception des plans, notices de sécurité, plannings montage/démontage et supervision opérationnelle.

  • Rédaction des dossiers pour commission de sécurité et gestion des livrables techniques (plans, rétroplannings, comptes rendus).
  • Coordination multi‑prestataires et vérifications des adductions électriques et réseau.
  • Livrables : notices de sécurité, plannings, états des lieux et compte-rendu technique.
6 juil. 2026
Cenon (33)
250 000 €
1 an, renouvelable 3 fois (durée maximale 48 mois)
Clause environnementale
Clause sociale

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Création de lieux de vie et d'accueil pour mineurs

Département du Puy-de-Dôme

Création de 6 structures d'accueil de 6 places chacune (36 places au total) avec modalités d'utilisation modulables des places.
Répartition des types d'accueil demandée (accueil classique, accueil renforcé, accueil séquentiel) et une structure avec 6 places réservées aux filles.
Fourniture d'un projet d'établissement détaillé, livret d'accueil, contrat d'accueil, plan des ressources humaines, et dossier financier complet (budget prévisionnel, plan de financement).
Prévisionnel opérationnel et calendrier des phases d'ouverture; conformité RGPD pour la protection des données personnelles.

1 sept. 2026
Puy-de-Dôme (63)
-
Non précisé

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Organisation de séjours de vacances pour agents de l'État

Plateforme régionale des achats

Séjours pour adultes/familles et colonies pour enfants et jeunes (6–20 ans) avec durée minimale de 5 jours consécutifs.
Prestations incluses : organisation complète, encadrement qualifié, hébergement en villages vacances ou structures similaires, activités programmées et options de restauration.
Transport jusqu’au lieu du séjour, garanties de sécurité et assurances (annulation, rapatriement) ainsi que procédures d'urgence.
À préciser : capacités d’accueil, modalités de réservation et facturation, délais minima de réservation et gestion des annulations.

31 juil. 2026
Multiples
-
Non précisé

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Mise à disposition de personnel de remplacement

Ville de Melesse

  • Mise à disposition de profils polyvalents : restauration, entretien, animation, ATSEM, espaces verts et technique.

  • Missions détaillées par profil : préparation des repas et plonge, nettoyage des locaux, encadrement périscolaire, entretien des espaces verts, interventions techniques.

  • Interventions en journée sur sites municipaux, jours ouvrés uniquement (amplitude 06:15–20:00).

  • Propositions de candidats validées par les services municipaux, bilans annuels et possibilité d’offre d’emploi après 150 heures effectuées.

17 sept. 2026
Melesse (35)
420 000 €
1 an, reconductible annuellement jusqu'à 3 ans (RC évoque 4 ans)
Clause sociale