595 marchés publics pour centre tri

• Interventions sur tronçons de cours d'eau identifiés : gestion de la végétation rivulaire, curage des atterrissements et évacuation des sédiments.

• Traitement des espèces exotiques envahissantes avec protocole anti-dissémination, nettoyage des outils et évacuation vers filières agréées.

• Gestion post-crue et interventions ponctuelles d'urgence pour rétablir la fonctionnalité hydraulique et écologique; remise en état des emprises après travaux.

• Remise de documents d'exécution : planning prévisionnel, programme d'exécution, plans graphiques et rapports de fin d'intervention.

Capacité d'accueil de 60 berceaux (dont possibilité d'affecter 9 places entreprises décomptées des 60).
Horaires d'ouverture en amplitude matin/soir en semaine ; fonctionnement annuel sur 51 semaines avec fermetures prévues.
Accueils réguliers, occasionnels et d'urgence pour enfants de 10 semaines à <4 ans (extension à 6 ans si compatible pour situation de handicap).
Restauration en liaison froide avec menus planifiés et fiches techniques ; exploitant responsable de l'entretien, du GER et des contrats techniques.
Organisation RH incluant mise à disposition d'agents (convention MAD), formation annuelle et encadrement avec qualifications réglementaires.

Opération de relamping LED des parties communes incluant diagnostic complet et études d'éclairement sous DIALux Evo.

• Fourniture et remplacement de luminaires LED, tubes/organes d'entraînement et accessoires; installation de détection de présence et paramétrage des automatismes.
• Adaptations électriques nécessaires, mise en service, essais, réglages et remise d'un DOE.
• Gestion et traçabilité des déchets (DEEE), conformité aux exigences PMR et critères de performance LED.

• Deux postes organisés : un agent multiservice à temps plein et un agent accueil/sûreté à mi‑temps couvrant la plage 07:30–18:30 en semaine.
• Tâches : accueil et contrôle des accès, gestion du SSi, premiers secours, maintenance de 1er niveau (CVC, éclairage, serrurerie), logistique de salles, réception des livraisons et gestion des consommables.
• Suivi qualité : registres (main courante, sécurité incendie), rapports mensuels, planning mensuel, réunions de suivi régulières.
• Exigences RH : attestations SSi/SST, habilitations électriques BS, tenues siglées et remplacement rapide en cas d’absence.

• Exploitation d'une cafétéria proposant restauration rapide chaude et froide, service sur place et à emporter, et gestion complète des approvisionnements et hygiène.

• Tenue d'un point de vente (presse, livres, articles d'hygiène, cadeaux) avec gestion des assortiments et réassorts.

• Fourniture, installation et maintenance de distributeurs automatiques (boissons chaudes, boissons froides non alcoolisées, confiseries et denrées emballées) et gestion de services multimédias; prestations annexes possibles (photomaton événementiel, food truck).

Collecte, conditionnement ADR, transport et élimination de déchets chimiques (solides et liquides).
Fourniture et pose de contenants homologués ADR et d’étiquetage par type de déchet ; assistance au tri et protocole de chargement sécurisé.
Saisie et traçabilité des bordereaux via Trackdechet, registre chronologique et bilans/reporting annuels ; animation annuelle et réunions de suivi.
Fréquences de collecte planifiées (ex. 3–4 passages/an pour certains sites, 1–2 passages/an pour d’autres) ; quantités moyennes annuelles à renseigner par le candidat dans le bordereau des prix.

Réhabilitation et renforcement d'une structure d'hélistation par opérations métalliques et de reprise.

• Interventions en hauteur en environnement marin sur site occupé, avec maintien de la continuité des activités adjacentes.
• Livrables exigés : plans d'exécution, notes de calcul, PAQ, PAÉ, dossier de recollement et rapports de suivi.
• Modalités : phasage détaillé, coordination sécurité (CSPS), traçabilité des matériaux et gestion des déchets (S.O.S.E.D).