296 marchés publics pour tenue professionnelle

Conception complète et réalisation des études, dépollution, travaux de premier établissement et mise en service d'un pôle multi‑usages (agora/vente, cuisine, tertiaire, halle technologique, logistique, cellules de stockage).
Livraison différenciée : certains locaux fournis finis (ex. halle polyvalente, cuisine, cellules de stockage), d'autres fournis bruts ou avec réservations techniques pour aménagement par preneurs.
Exploitation et gestion locative incluant commercialisation, accueil, sécurité, maintenance corrective et préventive, GTC et sous‑comptages, tenue d'un CEP et reporting périodique.
Obligation de constituer une société dédiée pour l'exécution, prise en charge de la dépollution (co‑financement partiel possible) et gestion des servitudes et contraintes techniques.

• Mise à disposition de cuisiniers et agents de restauration pour préparation, distribution et suivi des repas selon règles nutritionnelles et HACCP.
• Qualifications exigées : CAP Cuisine ou expérience équivalente ; justificatifs (diplômes, CV, habilitations) à fournir dès la première mission.
• Couverture des absences et variations d'activité, interventions possibles en soirées, week-ends et jours fériés ; procédures de remplacement définies.
• Tenue de la traçabilité et documents d'hygiène, obligation de formation/veille des compétences, interlocuteur dédié et reporting dématérialisé.

Surveillance de l'accueil avec gestion des flux, contrôle d'accès, prévention des risques et prise en charge initiale des incidents.

Présence quotidienne d'un agent (arrivée 08:15, ouverture 08:30, pause 12:30–13:30, départ 17:30) ; planning hebdomadaire et agent de remplacement disponible en cas d'absence.

Obligation de badgeage avec suivi ; tenue et identification obligatoires ; participation aux exercices de sécurité.

Plan de prévention à fournir, respect des obligations RGPD, vidéoprotection avec conservation des enregistrements environ 30 jours.

Mise à disposition d'agents SSIAP1, SSIAP2 (option) et agents de sécurité ADS avec couverture 24h/24 et équipes 07h‑19h / 19h‑07h.

Effectif permanent assuré par SSIAP1 sur les plages horaires indiquées ; options pour renfort SSIAP1, SSIAP2 chef d'équipe et agent de sécurité à la demande.

Pièces exigées : CV des agents, attestations SSIAP et recyclages, habilitations éventuelles ; plan de remplacement et gestion des absences obligatoires.

Tenue et équipements requis ; pénalités possibles en cas de non‑respect des obligations ; réunions annuelles de suivi.

Fourniture des consommables électriques listés au BPU, avec possibilité d'achats hors BPU sur catalogue.

• Livraisons franco de port et bons de livraison; délais contractuels de 48 h (BPU) et 72 h (hors BPU).
• Gestion et traçabilité des déchets et emballages, fourniture de bacs de recyclage et justificatifs de traitement.
• Remise électronique de fiches techniques, fiches de sécurité et PV d'essai; SAV et remplacement des articles non conformes.

Nettoyage courant et périodique de quatre salles (sols, vestiaires, sanitaires, tribunes, mobilier) incluant autolaveuse et interventions manuelles.

Fréquences principales : 4 passages/semaine en période scolaire (grande salle 1 autolaveuse/semaine) ; 2 passages/semaine en vacances (autolaveuse tous les 15 jours).

Prestations approfondies mensuelles, nettoyage de vitres 3 fois/an et interventions ponctuelles facturées au bordereau.

Fourniture des produits et matériel professionnel, tenue d'un cahier de liaison, formation à l'autolaveuse et identification du personnel requis.