309 marchés publics pour rémunération

Nettoyage courant et entretien spécifique de locaux scolaires, d'une salle polyvalente et d'un édifice religieux.
Contrôles qualité mensuels (Aspect / Confort / Hygiène) avec rapports mensuels et bilan annuel.
Personnel qualifié et identifié ; plan de prévention, habilitations et tenue de travail obligatoires.
Matériel et produits conformes, stockage limité à quantités mensuelles, consignation des notices et remplacement du matériel défectueux.

• Réalisation d'un collecteur DN200 sur 1 020 ml avec variantes matériaux obligatoires (revêtement ciment d'alumine ou synthétique).
• Pose de 240 ml de branchements PP160 en domaine public et 30 ml en fonte DN150 en domaine privé ; 52 tabourets à poser.
• Réfection des tranchées et remise en état des chaussées (enduits et enrobés BB/GB 0/10) ; réfection pleine largeur départementale en PSE (réponse obligatoire).
• Mise en place du chantier (signalisation, déviations, stockage clos), respect des normes NF/DTU, gestion HAP/amiante et SOSED pour la traçabilité des déchets.

Évacuation et traitement de gravats inertes (terres, sables, pierres, béton, briques, fibrociment, etc.).
Volumes annuels estimés : 3 500–8 000 tonnes ; évacuations programmées de manière hebdomadaire avec adaptation saisonnière.
Double pesée entrée/sortie pour facturation au poids et transmission d'un récapitulatif mensuel.
Gestion des non-conformités : fiche photo, stockage temporaire, retour possible ; seuils de tolérance 3 % (non dangereux) et 0,03 % (dangereux).

• Exploitation et gardiennage des hauteurs de quai avec accueil usagers via badge RFID, contrôle des apports et orientation vers les contenants adaptés.
• Gestion des flux et des niveaux de remplissage (déclenchement d'évacuations vers collecteurs/éco-organismes), tri et stockage des flux spécifiques (DEEE, DDS, pneumatiques).
• Entretien courant, tenue de journaux d'exploitation, suivi et transmission des données via un portail dédié, rapports mensuels et bilans annuels.
• Recrutement et formation du personnel (incl. attestations de formation DDS/sécurité), fourniture des vêtements de travail et assistance aux personnes à mobilité réduite.

Accompagnement d'environ 60 professionnels avec diagnostic économique et évaluation de la vulnérabilité climatique.

• Environ 4 h d'accompagnement individuel initial + 2 h de coaching; 20–30 bénéficiaires peuvent recevoir 2 h de coaching supplémentaires.
• 4 journées semi-collectives en présentiel, au moins 8 demi-journées personnalisées en distanciel et 3 sessions transfrontalières de 2 h 30.
• Livrables par bénéficiaire : plan d'action personnalisé, fiche synthétique et diagnostic d'une page.

• Exploitation quotidienne d’un LAEP et de deux multi-accueils avec gestion complète du personnel, de la maintenance, des achats de mobilier et de la restauration.
• Capacités : 18 places (12 le mercredi) pour chaque multi-accueil ; ouverture hebdomadaire du LAEP le vendredi matin.
• Obligations : reprise/recrutement du personnel, plan de formation (≥25% du personnel formé annuellement), comptabilité analytique dédiée et reporting trimestriel.
• Sécurité, hygiène (HACCP) et démarches environnementales intégrées (plan de renouvellement du matériel, achats responsables).

• Externalisation et assistance de la fonction comptable couvrant saisie des engagements, préparation des mandats/titres, contrôle des pièces, suivi des immobilisations et assistance aux clôtures.

• Gestion mensuelle de la paie : préparation des paies, gestion des absences et variables, contrôles des bulletins et gestion des déclarations sociales (DSN).

• Pilotage budgétaire et financier : tableaux de bord, préparation budgétaire, suivi des subventions et du financement, suivi financier des marchés publics, conseil et assistance lors de contrôles externes.

• Modalités d'organisation : interlocuteur principal unique ; remplacements possibles sous conditions d'équivalence d'expérience.

• Mission complète de maîtrise d'œuvre couvrant ESQ, APS, APD, PRO, ACT, VISA, EXE (partiel sur gros-œuvre, structures, bardages, couvertures, fluides et VRD), DET et AOR.
• Rédaction et coordination d'études complémentaires (topographie, géotechnique, etc.) et possibilité de missions complémentaires proposées par le titulaire.
• Coordination, ordonnancement et pilotage des études et travaux, incluant la coordination SPS et les obligations d'assurance et de confidentialité.
• Mémoire technique détaillé exigé : organisation de l'équipe, moyens, références, et démarche technique pour la conduite de l'opération.

• Exploitation d'une navette aéroport avec mise à disposition d'un véhicule (min. 30 places assises) et conducteurs assurant les rotations selon horaires et itinéraires fournis.
• Contrôle des titres, utilisation des valideurs billettiques, gestion des objets trouvés et remontée mensuelle des données (kilométrage, rotations, fréquentation, réclamations).
• Obligation de continuité du service, fourniture d'un véhicule de remplacement, maintenance et assurance de la flotte.
• Rémunération au prix unitaire par rotation, facturation mensuelle et application d'un régime de pénalités lié à la qualité.