2256 marchés publics pour régulation

Souscription de quatre contrats couvrant dommages aux biens, responsabilité civile, flotte automobile et protection juridique.

Garanties clés : RC illimitée pour dommages corporels, protection juridique 15 000 €, individuelle conducteur 300 000 €, contenu véhicule 1 000 €, bris de glace, incendie, vandalisme, assistance.

Garanties spécifiques pour véhicules : marchandises transportées (7 500 € par véhicule), auto‑mission, tous risques engins ; adaptation annuelle des garanties par type de véhicule.

Gestion des sinistres et procédures de déclaration prévues, avec prise en charge de prestations d'assistance et traitements spécifiques selon la nature des dommages.

• Régime couvrant décès (capitaux et majorations), incapacités temporaires (IJ complémentaires) et invalidité (rentes) pour salariés en CDI et CDD.

• Revalorisation annuelle des prestations indexée sur le point AGIRC‑ARRCO, maintien et portabilité encadrés, et mécanismes spécifiques pour double effet et rentes éducation.

• Mise en place d'un déploiement (webinaires, supports, permanences), d'interfaces web dédiées pour gestion RH et assurés, et reporting mensuel avec exports.

• Exigences de gestion : liquidation des prestations selon règles définies, pièces justificatives, lutte contre la fraude et livrables contractuels (protocoles, comptes de résultat).

Crèche multi-accueil de 18 places pour accueil régulier, occasionnel et d'urgence.
Prise en charge complète du personnel : reprise éventuelle, gestion RH, formation, transmission des diplômes et certificats de vaccination.
Gestion opérationnelle : inscriptions, facturation des contributions familiales, préparation et contrôle des repas, entretien et inventaire du matériel.
Responsabilités financières et reporting : budget prévisionnel, comptes annuels, demandes d'aides au fonctionnement.

• Maîtrise d'ouvrage déléguée pour la conception, le financement et la réalisation d'un établissement de jeux clés en main.
• Exploitation continue des activités de jeux, restauration et animations, avec programme de prévention des addictions et gestion opérationnelle du personnel.
• Entretien courant, maintenance préventive et plan de gros entretien-renouvellement (GER) avec tenue de journal d'exploitation.
• Conformité ERP, sécurité, assurances et reporting environnemental et social avec bilans annuels.

Nettoyage quotidien à périodique des zones d’accueil, banques de prêt, salles de lecture, sanitaires, espaces jeunesse et bureaux.

• Fourniture et pose des consommables essentiels : sacs poubelles, papier toilette, essuie-mains, savon liquide.
• Traçabilité des produits et matériels (fiches techniques et FDS), stockage sécurisé et gestion des déchets.
• Contrôles qualité, badgeage/cahier de liaison, formation du personnel aux produits écoresponsables et respect d’exigences environnementales.

Audit complet des comptes annuels avec production du rapport général de certification et des rapports spéciaux.

• Remise annuelle des rapports et d'une note de synthèse aux instances de gouvernance.
• Établissement d'attestations ponctuelles pour bilans de subventions publiques.
• Présence planifiée sur site et travail à distance, avec trois réunions de restitution par an.

Lutte contre rongeurs, pigeons et divers insectes (guêpes, blattes, moustiques, puces, mouches).
Contrôles périodiques avec fréquence différenciée (ex. contrôles 3 fois/an pour certains sites, 6 fois/an pour sites à fort enjeu) et actions curatives à J+7 et J+35 si nécessaire.
Fourniture et pose de postes d'appâtage, pièges et consommables, ainsi que remplacement de pièces détachées.
Rapports électroniques détaillés après chaque intervention et plans de prévention avant intervention.