1819 marchés publics pour régulation

• Entretien régulier des cours, préaux, parkings, aires de jeux et caniveaux avec balayage/soufflage, vidage et évacuation des corbeilles.
• Fréquences : écoles 52 passages/an (+30 passages supplémentaires nov–jan), ALSH 61 passages/an, conservatoires Pelloutier 18/an et Prévôté 12/an; pré-rentrée grande : nettoyage complet 5 jours.
• Prestations ponctuelles sur bons de commande (devis sous 3 jours ouvrables) pour remises en état, interventions exceptionnelles, viabilité hivernale et nettoyages spécifiques.
• Exigences : tri sélectif obligatoire, produits/matériels validés par la collectivité, locaux de stockage obligatoires, personnel formé et identifié.

Transport de documents, courriers, chèques et colis légers à moyens (5–25 kg).

Navettes régulières organisées en trois circuits hebdomadaires à jours fixes, avec possibilités de rotations quotidiennes et interventions ponctuelles.

Préavis standard 24 heures pour les demandes ponctuelles ; intervention express en urgence sous 2 heures suite à appel.

Véhicules adaptés (fourgonnettes) pour manutention ; demandes hors circuit traitées sur devis.

Planning mensuel communiqué 8 jours avant le début du mois ; commandes formalisées par bon de commande.

Études d'opportunité et faisabilité pour lignes TCSP (bus, BHNS), avec analyses de flux, au moins 2 scénarios et estimation financière préliminaire.
Diagnostic et propositions d'aménagement pour améliorer vitesse commerciale et régularité des lignes Tempo (lignes 2, 4, 5), incluant priorités feux et voies réservées.
Conception de pôles d'échange multimodaux : schémas d'insertion, configurations d'espace public et coordination multimodale.
Méthodes et livrables : analyses de flux, modélisation (PTV VISUM), données SAE/ODMD/billettique, diagnostics, études d'aménagement, faisabilité et plans à ~1/500.

Fourniture en location et entretien complet de tenues de travail pour le personnel de restauration scolaire, incluant prise de tailles, marquage personnalisé (logo ± prénom) et traçabilité par identifiant.

Gestion du stock avec rotation hebdomadaire entre propre et sale, présence d'un stock de réserve par établissement, gestion saisonnière des articles et inventaires annuels.

Fourniture d'une large gamme d'articles (blouses, tuniques, vestes, pantalons, tabliers, polos, bermudas, articles pour chauffeurs) répondant à des spécifications textiles (grammages, résistance, facilité de lavage).

Livraisons et enlèvements planifiés une fois par semaine, en dehors des plages de service, avec interlocuteur dédié pour le suivi et le réassort.

Accompagnement individuel et collectif des salariés avec bilan professionnel réalisé sous 8 semaines.
Réunions d'information, ateliers métiers, prospection d'employeurs, préparation aux entretiens, appui à la formation et à la VAE.
Suivi régulier via tableaux de bord et comptes-rendus (entretiens, ateliers, formations, reclassements) et coordination avec les acteurs de l'emploi.

• Transport en vrac des collectes sélectives (emballages et multimatériaux) et des refus de tri à l'aide de semi-remorques FMA.
• Opérations hydrauliques de dételage/attelage, double pesée plein/vide, vidage mécanique et gestion des retours optimisés.
• Estimations de rotations annuelles par flux : emballages ~350 rotations/an ; multimatériaux ~350 rotations/an ; volumes complémentaires estimés (ex. 300, 70, 30, 50 rotations/an) répartis selon exutoires.
• Délai de chargement standard 45 minutes ; plages horaires d'exploitation définies et contraintes à respecter ; obligations de traçabilité et transmission de justificatifs.