210 marchés publics pour tenue professionnelle

• Surveillance d'événements et de sites sensibles avec agents en journée, nuit, dimanches et jours fériés.
• Capacité maximale de 20 agents simultanés et intervention d'urgence sous 30 minutes.
• Agents identifiables par uniforme et insignes; carte professionnelle obligatoire et assurance responsabilité civile requise.
• Main courante journalière; listing nominatif et planning horodaté transmis une semaine avant chaque manifestation.

• Service de transport assuré par VTC et taxis avec deux niveaux : service standard (personnel d'astreinte) et service VIP (direction).
• Canaux de réservation : ligne téléphonique prioritaire, application mobile pour utilisateurs identifiés, interface web/extranet.
• Volumétrie indicative : ~1 800 courses/an pour le service standard et ~180 courses/an pour le service VIP.
• Facturation mensuelle avec relevés détaillés et reporting qualité accessible via extranet.

Nettoyage et bionettoyage avec distinction entre obligation de résultats (contrôles et indicateurs) et obligation de moyens.
Interventions hôtelières (nettoyage logements F1–F5) et prestations complémentaires très diversifiées (décapage, shampooing moquette, cristallisation, nettoyage après travaux, etc.).
Vitrerie intérieur/extérieur avec interventions en hauteur (nacelle, échafaudage, cordistes) selon configuration.
Heures de régie prévues pour interventions planifiées/ponctuelles ; traçabilité par bons de commande et rapports mensuels.

• Exploitation d'un point de snacking de 15 m² avec salle intérieure (~25 places) et terrasse extérieure, stockage avec froid positif et négatif.
• Offre: paninis, gaufres, plancha, produits chauds/froids, glaces, confiseries, boissons chaudes, alcools catégories 1 et 3 (consommation sur place pendant les repas).
• Exigences: permis d'exploitation, respect des règles d'hygiène HACCP et assurances RC.
• Organisation: horaires saisonniers avec horaires étendus en période d'affluence, ouverture minimale en semaine en basse saison, adaptations pour événements.

• Fourniture de vêtements de travail et EPI (polos, tee-shirts, pantalons, sweats, vestes, gilets, blouses, gants, casques, etc.) couvrant variantes homme/femme et large panel de tailles.
• Conditionnement individuel par collaborateur, un colis par article/référence, étiquetage des tailles et traçabilité sur le bon de livraison.
• Marquage possible sur poitrine/dos, personnalisation avec traçabilité et procédures SAV/échanges pour tailles ou défauts.
• Documentation technique exigée pour chaque article, maintien de stock disponible et interlocuteur dédié pour suivi et reporting.

Surveillance humaine et gardiennage des immeubles résidentiels et locaux professionnels.

• Rédaction et transmission quotidienne de rapports d'intervention détaillés (avec photos) et traçabilité des actions.
• Couverture jour/nuit (06:00-21:00 / 21:00-06:00), interventions sur demande avec réponse sous 24 h et mise à disposition du personnel sous 48 h ouvrées pour commandes non urgentes.
• Agents agréés CNAPS, habilitations SSIAP selon missions, équipements et outils de communication et gestion des mains courantes.

• Fourniture de matériels informatiques neufs et professionnels : mémoire (RAM), disques (dont disques SAS 600/900/1,2To), LTO8, périphériques (claviers, souris, packs), connectique (RJ45 CAT6, adaptateurs), switches, onduleurs et équipements audiovisuels.
• Livraisons réalisées à la demande via bons de commande ; manutention et montage assurés par le fournisseur ; livraisons partielles possibles.
• Vérification visuelle et signature des bons de livraison à la réception ; emballage et transport à la charge du fournisseur.
• Exclusion explicite des licences logicielles et des infrastructures réseau actives non listées.

Suivi médical individuel complet (examens d’embauche, périodiques, de reprise/préreprise, complémentaires et surveillance renforcée).

Actions en milieu de travail : visites de postes, analyses de risques, mesures métrologiques, enquêtes épidémiologiques, campagnes de prévention et formations.

Livrables attendus : rapport annuel d’activité, fiche d’entreprise identifiant les risques, dossiers médicaux tenus à jour et restitution confidentielle des données.

Continuité de service garantie par des médecins du travail qualifiés avec remplacement programmé en cas d’indisponibilité.

• Actions d'accompagnement à la scolarité et clubs Coup de Pouce CLE destinés aux élèves de primaire, axés sur méthodologie, lecture/écriture et compétences sociales.
• Sessions régulières : cadre indiqué de 2 séances d'1h30 par semaine ; clubs en soirée selon le protocole partenaire.
• Équipe composée d'intervenants formés (profil Bac+2 en général) et d'un coordonnateur présent pour pilotage et bilans.
• Remise d'un plan d'action en début d'année et bilans annuels quantitatifs et qualitatifs ; procédures d'habilitation et assurance requises.