879 marchés publics pour location

• Fourniture de véhicules neufs immatriculés avec documents (certificat, vignette Crit'Air, manuel) et loyers associés.
• Locations majoritaires sur 72 mois (60 mois pour véhicules de direction); entretien, maintenance et assistance 24/7 inclus.
• Équipements obligatoires (GPS, radar de recul, Bluetooth, climatisation) et tolérance kilométrique ±10% ; franchise restitution 300 € TTC.
• Outil de gestion de flotte et télématique, formations éco‑conduite et garantie perte financière proposés en option.
• Facturation mensuelle, reporting de flotte et réunions de pilotage régulières.

Fourniture et location de motifs lumineux LED et fils lumineux (motifs sur candélabre, traversées de rue, chemins lumineux, rideaux, structures 2D/3D, éclairage d'arbres).

Installation, raccordement électrique et mise sous tension avec vérifications de conformité.

Maintenance préventive et corrective avec remplacement des éléments défectueux sous 48 heures.

Simulations infographiques, maquettes/prototypes et fiches techniques à fournir ; options et variantes techniques acceptées.

• Location et maintenance d'un parc d'imprimantes et multifonctions (A4 NB, A4 couleur, MFP A4 NB, A3 couleur), avec fournitures éventuellement reconditionnées.
• Maintenance préventive et corrective avec SLA : intervention en 4 heures ouvrables pour matériels sans spare, J+1 pour autres ; taux de disponibilité minimal 90 % et remplacement temporaire si nécessaire.
• Phase d'essai obligatoire : livraison et mise à disposition d'équipements identiques à l'offre pour tests ; transport aller-retour à la charge du candidat, prêt gratuit incluant consommables.
• Fourniture de documentation technique, formation des utilisateurs et techniciens, et reprise/démantèlement des matériels en fin de période.

• Fourniture initiale de tenues avec prise de mesures (20 unités personnel, 1 unité chef) et dotation nominative.
• Location de vêtements avec collecte hebdomadaire, lavage industriel hebdomadaire et livraison sur cintres/portants.
• Réparations courantes, remplacement pour usure normale sans facturation, marquage nominatif et traçabilité de chaque cycle.
• Stock initial fourni, principe de réserve (changes/semaine ×2 +1) et délais de fourniture pour nouvelles embauches (≤1 mois ; 2 mois sur-mesure).

Location et fourniture de tapis antisalissures avec livraison, pose initiale et reprise périodique pour collecte, lavage, désinfection, séchage et restitution.

Traçabilité individuelle de chaque tapis via étiquetage (numéro / code-barres / QR code / RFID) et registre d’intervention (collecte, lavage, restitution, état).

Fréquence d’entretien et rotation à proposer par l’offre ; remplacement des tapis non conformes ou dégradés sous 24 heures ouvrées.

Conformité aux normes (ex. EN 13893, EN 14041, EN 13501-1, REACH) et reporting semestriel + rapport annuel d’exploitation.

Location et entretien de linge plat (linge hôtelier, alèses, draps, serviettes) et de vêtements professionnels (tuniques, pantalons, vestes).

• Dotation fixe avec gestion de stock tampon et réassort ; articles propriété du titulaire, remplacement des articles usagés.
• Collectes et livraisons régulières (trois tournées hebdomadaires envisagées) ; conditionnement en rolls/conteneurs et livraison des vêtements sur cintres.
• Traçabilité complète conforme RABC (NF EN 14065), contrôles qualité semestriels, suivi d'inventaire et formation annuelle du personnel.

Capacité et équipements : 3 654 fauteuils fixes, 282 rétractables, 864 places debout ; scène 29,28 m x 14,64 m.
Programmation axée sur musique et variétés avec possibilité de locations non culturelles (max. 30% des représentations par saison).
Exploitation commerciale : billetterie, bars, restauration, merchandising, location d'espaces et gestion des parkings.
Maintenance et patrimoine : plan pluriannuel GER, maintenance technique courante, assurances et astreinte 24/7.
Obligations administratives et numériques : site internet dédié, gestion des réseaux sociaux, conformité RGPD et reporting RSE.