232 marchés publics pour bilan compétences

Sélection de formateurs pour dispenser SST et MACSST en parcours individuels et collectifs.

Publics visés : particuliers, demandeurs d'emploi, salariés et chefs d'entreprise.

Sessions en présentiel, conception et fourniture de programmes détaillés, supports PDF, feuilles d'émargement, outils d'évaluation et attestations.

Exigences : formateur titulaire du certificat formateur SST INRS, compétences pédagogiques et conformité Qualiopi.

Mission d'élaboration du programme d'un atelier NTI1 MOBTER/NBC/I comprenant la définition fonctionnelle et technique des locaux.

• Activités : expression détaillée du besoin, bilans surfaces, études complémentaires (géotechnique, diagnostics, environnement), analyse des risques et définition des interfaces.
• Livrables : fiches typologiques, bilan des surfaces, enveloppe financière indicative, planning MS Project, analyses de risques et comptes-rendus de réunions.
• Rythme : réunion de démarrage, points réguliers (hebdomadaires), revue de programme et remises intermédiaires de versions provisoires et définitives.

• Réalisation d'études historiques, archéologiques, architecturales et techniques, plus un bilan sanitaire et un diagnostic patrimonial.
• Production d'un pré-rapport puis d'un rapport définitif avec programmes de travaux (scénario 1 en tranche ferme ; scénario 2 en tranche optionnelle), propositions graphiques, priorisation et phasage.
• Équipe pluridisciplinaire exigée : ACMH/architecte, historien, archéologue du bâti, géophysicien, architecte structures, économiste, et compétences fluides/électricité si nécessaire.
• Coordination par réunions de pilotage, livrables papier et dématérialisés, et validations régulières par instance de pilotage.

• Tutorat et animation d'environ 7 sessions en ligne au total, ~100 apprenants par session, groupes de 20–25 participants.
• Modalités : animation asynchrone (forums), messagerie de groupe et classes virtuelles synchrones; supports en français et en anglais.
• Livrables par session : listes de groupes, bilans d'activité et recommandations, bilan global et transfert des droits de propriété intellectuelle.

Mise à disposition d’un service de médecine professionnelle et préventive assurant prévention, examens médicaux et suivi de la santé des agents conformément au décret n°85-603 modifié.

Organisation des rendez‑vous visant à réduire les déplacements et à faciliter le covoiturage des agents.

La liste des actes, les fréquences, les volumes d’agents suivis et les locaux/équipements ne sont pas précisés et doivent être définis avant chiffrage.

• Hébergement sécurisé de l'outil de vote avec protections anti-DDoS, sauvegarde distante et résilience.
• Supervision quotidienne pendant la période d'ouverture et rapport hebdomadaire contenant statistiques et incidents.
• Production d'un bilan de campagne et de propositions de développements avec estimation en jours.
• Fourniture de statistiques détaillées (pays, appareil/navigateur, âge, statut, parcours SMS/WhatsApp) et remise de tableurs et graphiques.

• Élaboration d'une stratégie de concertation avec diagnostic, gouvernance et feuille de route opérationnelle (note 15 pages max + annexes).
• Études de contexte : audit des démarches, cartographie d'acteurs, analyse comparative de dispositifs et enquêtes qualitatives.
• Mise en œuvre de démonstrateurs et actions participatives : ateliers, webinaires, outils numériques, groupes de discussion et supports pédagogiques.
• Production de livrables opérationnels : notes de cadrage, rapports d'avancement, synthèses illustrées et outils de capitalisation.