375 marchés publics

Travaux d'entretien, de rénovation et de construction des voiries et réseaux divers.

• Maintenance et remise en état des voies de circulation, pistes forestières et aires de parking.
• Gestion administrative, nettoyage, réfection partielle des voiries, et marquage au sol.
• Établissement de devis pour réparations et interventions correctives urgentes, avec vérification des ouvrages.

Prestation d'insertion par des activités de métallerie : fabrication, mise en œuvre, réparation et entretien.

Réalisation des travaux via un dispositif IAE ou structures associées, avec mobilisation de salariés du titulaire.

Accompagnement socio‑professionnel individualisé (entretiens, suivi médico‑social, modules de formation, période d'adaptation) et suivi des heures de travail rémunérées.

Interventions planifiées et exécutées après bon de commande précisant les caractéristiques et le nombre d'heures.

• Sélection des titulaires pour 20 hangars, un lot par hangar ; candidature possible pour un ou plusieurs hangars.
• Diagnostics fournis (structure, électricité, amiante, accessibilité PMR) ; travaux de mise aux normes à définir et financer par le titulaire.
• Conventions d'occupation précaires et révocables, durée de 5 ans ou 18 ans selon l'ampleur des travaux, redevance applicable.
• Dossier de projet structuré : présentation du candidat, descriptif du projet, plan et financement des travaux, business plan sur 3 ans, pièces légales et convention d'occupation signée.

• Reprise, rénovation ou reconstruction des installations et aménagements extérieurs des aires de service.

• Mise en place et exploitation des fonctions obligatoires : distribution carburant, boutique, restauration et services divers ; hôtellerie et IRVE interdits.

• Travaux phasés avec maintien de la végétation et qualité paysagère ; plan d'investissement et programme de maintenance à proposer.

• Dossier technique et fonctionnel complet à fournir, incluant propositions commerciales, variantes et organisation d'exploitation.

• Travaux de dépose et renouvellement de la couverture en ardoises sur liteaux bois, avec fourniture et pose des accessoires de finition.
• Renforcement et remplacement des éléments de charpente en bois (pannes, chevrons) en épicéa CL2, incluant doublage et fixations structurelles.
• Réalisation de la zinguerie complète (chéneaux, gouttières, descentes) et des finitions d’étanchéité.
• Études d’exécution, contrôles techniques (COPREC), dossier des ouvrages exécutés (plans de récolement, fiches techniques) et respect des prescriptions techniques.

Fourniture de dispositifs médicaux et prestations associées.

• Dispositifs Médicaux Implantables (DMI)
• Dispositifs Médicaux Non Implantables (DMNI)
• Consommables d’Équipement Stériles
• Prestations Associées

Le système d’acquisition dynamique couvre 14 catégories de produits, incluant des dispositifs pour les systèmes digestif, cardiovasculaire, urogénital, et plus, avec des spécifications techniques détaillées lors de la passation des marchés.

• Parcours professionnel collectif jusqu'à 400 heures, avec semaine de formation ≥ 30 heures et stage en entreprise limité à 1/3 du parcours.
• Publics prioritaires ciblés (70% des places) : demandeurs d'emploi avec profils sociaux spécifiques et métiers en tension.
• Promotion, sourcing, sélection, gestion des listes d'attente et planification des remplacements ; organisation de réunions d'information.
• Livrables : bilans pédagogiques, questionnaires post-POEC et à +6 mois, attestations de compétences et justificatifs de certification.
• Conformité qualité et données : exigence de preuve de conformité qualité et respect du RGPD.

POEC destinée aux demandeurs d'emploi, parcours individualisé jusqu'à 400 heures maximum.

Durée hebdomadaire : ≥ 30 h ; stage en entreprise possible mais limité à 1/3 du parcours.

Publication des sessions sur CARIF/OREF 5 semaines avant démarrage ; sélection par vérification des prérequis.

Livrables exigés : bilans pédagogiques, attestations de compétences et suivi à 6 mois (objectif retour à l'emploi ≈ 70%).

Formation mixte acceptée (présentiel/distanciel) avec plateforme et validation des conditions d'accueil en entreprise.

Parcours de préparation opérationnelle à l'emploi destiné aux demandeurs d'emploi, plafonné à 400 heures avec stage en entreprise limité à 1/3 du parcours. Durée hebdomadaire minimale 30 heures et ciblage prioritaire : 70% des stagiaires issus de publics prioritaires. Livrables obligatoires : bilan pédagogique détaillé, attestations/certifications ou intégration dans bilan Kairos, questionnaires de suivi à 1 mois et 6 mois. Coordination, pilotage et traçabilité : équipe référente, comité de suivi, contrôles/audits et obligation de fournir pièces justificatives.

Publics visés : demandeurs d'emploi et personnes en insertion, priorité à 70% de publics prioritaires.

Parcours : jusqu'à 400 heures, au moins 30 h/semaine ; stage en entreprise possible et limité à 1/3 du parcours.

Objectif d'insertion : minimum 70% de sorties positives (placements durables).

Prestations clés : sourcing des candidats, positionnement des prérequis, réunion de lancement, accompagnement individualisé, bilans et suivi à +6 mois, saisie des données via l'outil national et production de livrables.